桂林七星區(qū)市場總監(jiān)招聘 logo

桂林七星區(qū)市場總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)市場總監(jiān)最新招聘,平均工資約為7464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-39歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:444
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-15
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲
年前面試,可以年后再來上班
工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近)或彰泰天街v+國際中心11樓
崗位職責(zé)
1、具備出色的社交技巧(“社?!碧刭|(zhì)),能夠在各種社交場合自如交流。
2、情商高,擅長察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。
3、分析市場趨勢,識別新的商業(yè)機會。
4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營銷總監(jiān)匯報業(yè)績進展。
5、對桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。
薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。

營運主管

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:271
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
人資經(jīng)理
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

市場經(jīng)理

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:24
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
陽女士
招聘經(jīng)理
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對目標(biāo)市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃,并報上級審批;
2.積極實施市場開發(fā)計劃,擴大企業(yè)在市場中的影響力;
3.及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
6.組織實施品牌推廣活動,在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽;
7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場經(jīng)理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
農(nóng)女士
1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護,市場發(fā)展及競爭分析,市場活動的策劃與組織,市場外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合,宣傳廣告的計劃和組織實施,協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè);根據(jù)接觸到的信息,對產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計提出建議。 4.

市場營銷總監(jiān)

20000-25000元
桂林-七星區(qū)-興進上郡 2人 電子 電力 瀏覽:47
2025-02-14
李女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)的策劃營銷、宣傳推廣。 2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)線上、線下的銷售工作統(tǒng)籌,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、組織市場調(diào)研,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展工作,制定部門規(guī)劃并指導(dǎo)部門團隊順利完成年度市場經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)客戶群渠道市場規(guī)劃,拓展、管理及維護銷售渠道; 6、負(fù)責(zé)重大項目(渠道)的跟進、投標(biāo)準(zhǔn)備、合同談判、合同簽訂等工作; 任職要求; 1、農(nóng)業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)相關(guān)市場資源者優(yōu)先; 2、3-5年部門經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊開展市場拓展業(yè)務(wù); 3、具有較強...

市場部經(jīng)理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 電子 瀏覽:11
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-10
吳女士
1、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2;具備市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力; 3、具有創(chuàng)新思維,能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式; 4、具有一定的文字功底,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
約 6 個崗位

桂林七星區(qū)市場總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林七星區(qū)市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 10.7%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 大專
    7.1%
  • 本科
    7.1%
桂林七星區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,大專占7.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.6%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    7.1%
桂林七星區(qū)市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占14.3%,3-5年占7.1%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。
5、 負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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