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職位描述

1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標(biāo)

2.負責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案

3.負責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護，市場發(fā)展及競爭分析，市場活動的策劃與組織，市場外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合，宣傳廣告的計劃和組織實施，協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè)；根據(jù)接觸到的信息，對產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計提出建議。

4.

公司簡介

廣西握握網(wǎng)絡(luò)科技有限公司注冊于2015年9月7日，是一家服務(wù)于中國建筑行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的科技公司,致力于通過互聯(lián)網(wǎng)的手段和現(xiàn)代化的科學(xué)管理實現(xiàn)建筑施工管理的精益化，為建筑行業(yè)監(jiān)管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、建筑總承包、勞務(wù)分包、設(shè)備租賃和建材銷售、建筑工人就業(yè)及管理等全產(chǎn)業(yè)鏈提供信息共享平臺服務(wù)。響應(yīng)黨中央和國務(wù)院供給側(cè)改革的號召立志于用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)造中國建筑行業(yè)的各種生產(chǎn)關(guān)系，提高行業(yè)生產(chǎn)效率，進而推動生產(chǎn)力的發(fā)展。公司現(xiàn)在儲備和擁有博士5名、研究生8名、本科生15名，主要集中于大數(shù)據(jù)、人工智能、VR、BIM、區(qū)塊鏈、物流網(wǎng)等前沿技術(shù)的研發(fā)和行業(yè)應(yīng)用。
公司努力為員工提供輕信、愉悅的工作環(huán)境，追求員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，以吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才。公司始終堅持以人為本的服務(wù)為宗旨，追求和完善科學(xué)管理，以人才戰(zhàn)略為依托，以具有高度社會責(zé)任感的企業(yè)形象面向社會，以優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、誠信服務(wù)于各界。
公司愿景：讓建筑簡單地筑建。
公司使命：
①推動前沿技術(shù)和建筑行業(yè)深度融合。
②結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)關(guān)系、提高行業(yè)效率、發(fā)展新型生產(chǎn)力。
公司核心價值觀：進取、創(chuàng)新、責(zé)任、信任、敬畏、平等

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場經(jīng)理
9000-11000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
26-40歲

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、有新媒體運營經(jīng)驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經(jīng)驗； 2、負責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等，對用戶活躍及運營效果負責(zé)； 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施； 4、負責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

1小時前

羅小姐

人力; 市場經(jīng)理
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
23-38歲

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、負責(zé)整個店面的市場廣告策劃。 2、市場費用的管理報賬。 3、熟悉廠家市場政策，完成廠家核銷的要求。

1小時內(nèi)

劉小姐

經(jīng)理; 市場經(jīng)理（上汽大眾）
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃； 2、負責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作，維護公共關(guān)系事務(wù)；

1小時內(nèi)

羅小姐

人力; 市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）
9000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責(zé)；結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持；針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動；根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機；負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。理解并發(fā)揚公司理念，形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力，語言表達能力以及團隊管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠，具備自我激勵能力。具有決策能力，抗壓能力強，善于學(xué)習(xí)具備很強的自我管理能力。

2小時前

唐女士

人力行政經(jīng)理; 市場總監(jiān)
8000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

2024-11-23

蘇女士

人力資源負責(zé)人; 營運主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標(biāo)。

2024-11-23

人資經(jīng)理; 市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元

桂林-永?？h

華邦建投集團股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃； 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置； 3、負責(zé)公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策； 4、負責(zé)公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作； 5、負責(zé)建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息； 6、負責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲； 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險； 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺； 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程； 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展； 7、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力； 8、具有良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心及團隊合作精神。薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金； 2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期； 3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢

2024-11-22

蔣雷

招聘經(jīng)理; 營運主管
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
22-34歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量；助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護正常經(jīng)營秩序； 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)； 3、負責(zé)商戶關(guān)系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系；負責(zé)商戶租金、其它費用的催繳； 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場，費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作；協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護問題的溝通；配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。

2024-11-20

謝小姐; 營銷主管
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項目導(dǎo)流； 3、負責(zé)相關(guān)線上渠道運營，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營銷計劃，設(shè)計營銷活動方案并實施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標(biāo)感和抗壓能力，較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍

2024-11-15

陽小姐; 市場主管
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

疊彩區(qū)駿馬家具店

家具/家電/工藝品/玩具

市場主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。崗位職責(zé)：對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎，師徒獎，節(jié)日福利，任務(wù)獎等。

2024-11-14

張燕芳

部門經(jīng)理