1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實施方案。
5、 負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
桂林市場總監(jiān)/市場經(jīng)理招聘
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桂林 市場總監(jiān)/市場經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
市場經(jīng)理
5000-8000元1小時內(nèi)劉小姐經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個店面的市場廣告策劃。
2、市場費用的管理報賬。
3、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 -
市場經(jīng)理(上汽大眾)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作,維護(hù)公共關(guān)系事務(wù); -
營銷主管
3000-5000元2024-11-15陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標(biāo)感和抗壓能力,較強的團(tuán)隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊氛圍 -
市場主管
3000-6000元2024-11-14張燕芳部門經(jīng)理市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務(wù)獎等。 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件
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桂林市場總監(jiān)/市場經(jīng)理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-11-07
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唐小姐投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-11-04
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黃先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-11-01
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付小姐投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 營銷主管 職位2024-11-01
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楊先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-10-26
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紀(jì)先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-10-22
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桂林 市場總監(jiān)招聘工資
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6194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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7.8%3K
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18.9%4K
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26.7%5K
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17.8%6K-8K
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16.7%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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初中1.1%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專15.4%
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本科8.8%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.4%,本科占8.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年20.9%
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3-5年7.7%
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5-10年2.2%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占20.9%,3-5年占7.7%,5-10年占2.2%。