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桂林食品招聘

共找到 177條 桂林 食品 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
人事
1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗,有保險、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、吃苦耐勞,渴望掙錢!
4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機會。

生產(chǎn)主任

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
于先生
總經(jīng)理
1、負責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
3、貫徹、落實本部崗位和工作標準,密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
4、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
7、負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
9、負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

會計

3000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 食品 咨詢
2024-11-16
姚侃
1、負責(zé)公司的涉稅事宜,按月計提員工個稅做好其他稅項的申報工作、繳納的發(fā)放工作;
2、負責(zé)每日憑證錄入及記賬,每月的結(jié)賬、報稅等工作;
3、負責(zé)涉及公司財務(wù)各種統(tǒng)計報表的填寫;
4、及時編制公司資金日報表的填寫;
5、妥善保管各種原始憑證、銀行憑證、并定期整理、裝訂原始憑證、銀行對賬單;
6、妥善保管公司印章、各種證件、合同等資料;
7、負責(zé)公司每日后臺提現(xiàn)付款操作;
8、負責(zé)開發(fā)票,每月發(fā)票認證等工作;
9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成其他財務(wù)工作

烘焙師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 22歲以上 中專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-15
力源人事
人事專員
工作內(nèi)容: 負責(zé)門店面包、蛋糕、糕點的制作、食品銷售、工具設(shè)備,場地衛(wèi)生清潔等 工作要求 1、具備3年以上面包、蛋糕和烘焙經(jīng)驗,熟悉各類面包、蛋糕烘焙技術(shù)和工藝。

銷售專員

2000-5000元
桂林-靈川縣-金枝御林 6人 3年以上 22-40歲 高中以上 餐飲 食品 互聯(lián)網(wǎng)
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 可接送小孩上下學(xué)
2024-11-15
唐晶
銷售經(jīng)理
市場營銷策劃,食品銷售,銷售售后服務(wù)。

食品倉管

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30歲以上 高中以上 食品 商行
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
李思成
總經(jīng)理
1,主要負責(zé)日常出貨,來貨,數(shù)目清點!安排倉庫人員協(xié)調(diào)作業(yè) 2,熟悉電腦,和手機應(yīng)用, 3,工作細心,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,性格開朗,適合調(diào)節(jié)人際關(guān)系

倉庫理貨員

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 食品 商行
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-15
李思成
總經(jīng)理
1.每日依照單據(jù)把產(chǎn)品上架擺放,歸位 2.協(xié)助倉管日常工作與安排 3.認真仔細,做事細心,聽從安排,有上進心

銷售跟單員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 食品 商行
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-15
李思成
總經(jīng)理
1.要求有銷售經(jīng)驗 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進心工作認真細心

銷售代表

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
于先生
總經(jīng)理
一、職位信息 1. 職位名稱:電話銷售代表 2. 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質(zhì):全職 三、崗位職責(zé) 1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。 3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。 2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極...

電話銷售 兼職

5000元/月
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-35歲 食品
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
于先生
總經(jīng)理
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 5、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 進出口 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-15
泉小溪
人力資源
3、熟悉線上推廣手段及玩法規(guī)則,具備豐富的線上商城推廣經(jīng)驗,有食品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。 4、解電商交易平臺,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、大數(shù)據(jù)分析、管理等。 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣、頁面設(shè)計常用方法。

廚師

5000-8000元
2024-11-15
鄧先生
總經(jīng)理
1、負責(zé)酒店自助早餐、員工中晚餐的出品,確保菜品的美觀、新鮮和衛(wèi)生,合理搭配食材,控制食品成本?。 ? …… 2、廚房管理和設(shè)備維護?,管理廚房的食品原料,確保所有食品符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量和份量,合理控制成本;維護廚房設(shè)備和用具,確保安全使用?。 ?
桂林-象山區(qū) 2人 25-50歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-15
楊女士
HR
擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進行外帶食品打包 …… ,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作

生產(chǎn)主管

5500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 電子
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
張女士
人事專員
要求: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強的學(xué)習(xí)能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強、韌性強穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗,考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 電子
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-15
張女士
人事專員
須符合我企業(yè)加工標準; 4、負責(zé)客戶肉類投訴事件的處理工作; 5、每日送肉類標簽至供應(yīng)商處; 6、每日肉類各項報表的制作及匯總 要求: 1、有豬肉類、牛肉類加工管理經(jīng)驗; 2、??埔陨蠈W(xué)歷食品專業(yè)優(yōu)先考慮

抖音直播運營

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 食品
2024-11-15
吳卓倫
1、熟練掌握抖音平臺的操作與運作能力,對直播貨品有全場景概念; 2、協(xié)助部門負責(zé)人從0-1搭建抖音平臺,從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營; 3、制定平臺生意計劃、維護抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理,包括商品維護、營銷活動策劃、店鋪評分優(yōu)化、達人合作等,完成生意目標; 4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量,對抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進行投放及效果跟進; 5、通過對品牌產(chǎn)品及用戶行為分析,制定有針對性直播計劃,提高用戶量、活躍度,粘性; 6、尋找達人/網(wǎng)紅資源及MCN機構(gòu),完成抖音達人商務(wù)拓展,推進達人視頻與直播合作; 7、定期復(fù)盤平臺交易成交數(shù)據(jù),店鋪評分、投放效果等營銷數(shù)...

人事行政專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 食品
2024-11-15
吳卓倫
崗位:人事行政專員 薪3000-5000 職位詳情 崗位職責(zé): 1、負責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度; 2、負責(zé)組織人員招聘、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人事工作; 3、負責(zé)員工考勤(出勤、加班、請假的平衡),勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù); 4、負責(zé)員工保險刪減、添加等,更新公司人員檔案、通訊錄狀況; 5、負責(zé)公司辦公用品的申請及發(fā)放; 6、負責(zé)組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放); 7、負責(zé)公司文件、通告、通知的擬定; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有較強的抗壓力,較強的責(zé)任心和...

中餐炒鍋師傅

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-50歲 超市 生活服務(wù)
  • 五險
  • 工作餐
2024-11-14
謝女士
人事行政專員
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具 …… 、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 進出口 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé): 1.體系搭建:負責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 2.平臺運營:根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 3.內(nèi)容創(chuàng)作:負責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù),包括閱讀量、點贊量、評論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。 5.用戶管理:維護自媒體平臺的用戶關(guān)系,建立用戶社群,負責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。及粘性。 6.競品分析:關(guān)注競品...

中餐廚師

5000-6000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休八天
2024-11-14
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
保證每天廚房收貨食材原料符合使用標準,無腐爛和變質(zhì),以及過期食品。分類進行儲存,做好先進先出程序。 3. 負責(zé)廚房的冰箱衛(wèi)生,廚房臺面衛(wèi)生,每天下班做好交接工作,準備好第二天自助早餐的備料。
約 177 個崗位

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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 30.8%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    23.1%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    38.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.1%,初中占3.8%,中專占7.7%,大專占26.9%,本科占38.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.7%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    3.8%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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