1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責(zé)任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進行反饋。
桂林售后招聘
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桂林 售后 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營客服
3000-4400元2024-11-14李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、售后管理:負責(zé)處理App上客戶提交的售后問題,確保訂單等能得到及時有效的解決。
2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息,確保App平臺上酒店價格的準確性和時效性。
3、產(chǎn)品上架與維護:根據(jù)酒店提供的報價及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價格)快速準確地上架至App平臺,并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。
4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細致地處理客戶問題。
3、熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、積極主動,責(zé)任心強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、熱愛旅游事業(yè),愿意在旅游服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展。
福利待遇:
3000底薪+績效提成(按客戶訂房量進行分成)
工作時間:早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休四天。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14秦先生主管崗位描述
1、負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;質(zhì)量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗、檢測標準等相關(guān)文件;
2、負責(zé)全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估;
3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報告;對質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。
4、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理;
5、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強;
2. 3年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強的質(zhì)量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗; -
售后電話客服
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14楊小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、電話回訪,做好店鋪訂單的售后電話回訪工作;
2、訂單處理,及時反饋訂單情況;
3、差評處理,優(yōu)化售后服務(wù),提升客戶體驗;
4、處理公共郵箱工單信息核實及回復(fù)處理;
5、完成上級交待的其余事項。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標準,吐宇清晰,言語干凈;
3、打字速度不少于50字/分鐘;
4、有耐心、細心,柔以待人;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14申女士人事專員2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 -
電商客服專員
3000-8000元2024-11-14王經(jīng)理總經(jīng)理1、負責(zé)平臺店鋪客戶的在線答疑與產(chǎn)品選購幫助,促成訂單的成交,提供良好的購物體驗; 2、負責(zé)分析、收集在工作中客戶咨詢的問題,包括不僅限于咨詢端、工單后端的問題分類; 3、快速有效的解決客戶各類售后問題 …… ,給予及時滿意的處理方案; 4、處理售后退換貨工單、物流工單、售后的問題、評價解釋等。 -
售后客服
3000-4000元2024-11-14廖蘇蘭家電產(chǎn)品售后服務(wù),跟蹤工單安排服務(wù)工程師上門服務(wù),對系統(tǒng)進行反饋閉環(huán),回訪用戶滿意度。 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪2024-11-13徐總總經(jīng)理工業(yè)自動化項目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。 2. 負責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝,驗收階段的電氣資料整理和移交。 4. -
液壓工程師
5500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13王先生人事主要職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計和零部件選型; 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進工作; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持; 4.液壓技術(shù)文檔整理。 -
電商客服(售后)
3000-5000元2024-11-13李小姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)售后服務(wù),包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排査分析和處理、客戶關(guān)系維護等工作; 2、收集并記錄客戶反饋信息,及時向相關(guān)部門反映并跟進處理情況; 3、協(xié)助團隊完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… 、售后流程優(yōu)化等工作。 -
物業(yè)維修員(西鄉(xiāng)塘)
4000-5000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)具體對接外包單位維保質(zhì)量并反饋進度、結(jié)果 崗位要求 - 學(xué)歷中專(含)以上 - 持有有效低壓電工證 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備高度的責(zé)任心 - 擁有酒店/物業(yè)/電氣施工/售后維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2024-11-13鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2024-11-13蘇先生阿里巴巴、Made-in-China)等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單; 2.處置詢盤、報價、訂單貨款的催收及合同簽訂等事宜; 3.外貿(mào)訂單的單據(jù)制作,生產(chǎn)安排協(xié)調(diào),出貨安排以及訂單售后處理 -
跨境電商客服
3500-9000元2024-11-12彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé):英文跟單客服 1.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件 2.回復(fù)在線客戶的售前咨詢,及時處理售中與售后出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率,做好客戶維護,定期回訪客戶,并做相關(guān)統(tǒng)計。 -
業(yè)務(wù)員
9000-18000元2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務(wù),出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當?shù)馗偲沸畔?,包括競品價格策略、產(chǎn)品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責(zé)人反饋; 2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作 …… 幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動;指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷售渠道等; 4、負責(zé)新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進收款,發(fā)貨跟蹤; 5、負責(zé)客戶投訴問題處理,產(chǎn)品售后問題的對接處理 -
美容師美體師學(xué)徒
2000-3000元2024-11-12楊老師人事專員1、負責(zé)向顧客進行,母乳,產(chǎn)后,美容咨詢,完成所負責(zé)品類/區(qū)域的銷售任務(wù); 2、負責(zé)來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負責(zé)其他售后及會員服務(wù)等; 4、負責(zé)向來客進行護膚教育、咨詢等; -
鉗工安裝及售后
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12小唐崗位主要職責(zé): 1、看得懂機械圖紙,并要有一定的機械基礎(chǔ)理論。 2、有一定相關(guān)鉗工裝配的工作經(jīng)驗。 3、有焊接操作證優(yōu)先。 4、有高度的責(zé)任心、工作認真負責(zé)、積極主動。有較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行力,品行端正,服從安排,能吃苦耐勞,能加班,具有團隊精神。 5、能適應(yīng)長期出差、經(jīng)常出差(工作地點:全國各地、臺灣、歐洲、東南亞)。 -
區(qū)域經(jīng)理
5100元2024-11-12邱小姐辦公室主任監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
汽車售后經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12馮玲工作內(nèi)容 - 負責(zé)汽車售后服務(wù)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持 - 處理客戶反饋,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力 - 擁有銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗 - -
外貿(mào)主管/經(jīng)理
4000-9000元2024-11-12廖小姐人事6負責(zé)指導(dǎo)跟進業(yè)務(wù)員和QC溝通客戶質(zhì)量的常規(guī)要求和特殊要求,和QC一起控制產(chǎn)品質(zhì)量;負責(zé)客戶的售后跟進以及在部門經(jīng)理指導(dǎo)下進行初步的投訴索賠處理。 -
銷售顧問(臨桂新能源店)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11韋小姐HR1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林售后招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林光華科技有限公司 的 品質(zhì)部經(jīng)理 職位2024-11-20
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唐先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2024-11-19
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宋先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 鉗工安裝及售后 職位2024-11-18
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王小姐投遞了 桂林全城撈全網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 的 運營客服 職位2024-11-16
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莫先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 鉗工安裝及售后 職位2024-11-16
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羅先生2024-11-15
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桂林 售后客服招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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58.3%3K
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18.1%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.1%
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初中2.8%
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高中13.9%
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中專11.1%
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大專29.2%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.1%,初中占2.8%,高中占13.9%,中專占11.1%,大專占29.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年29.2%
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3-5年1.4%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占29.2%,3-5年占1.4%。