桂林售后前臺主管招聘
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桂林 售后前臺主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后前臺主管
5000-8000元1小時內羅小姐人力1.領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標;
5.制定維修業(yè)務目標,并分解到本部門員工的工作指標;
6.負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
售后前臺主管
7000-8000元1小時前羅小姐人力1.領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.直接承擔并處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標;
5.制定維修業(yè)務目標,并分解到本部門員工的工作指標;
6.負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。
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桂林售后前臺主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 售后前臺主管 職位2024-11-20
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桂林 汽車服務顧問招聘工資
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4834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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31.9%3K
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6.4%4K
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23.4%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.6%
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初中2.1%
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高中12.8%
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中專6.4%
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大專19.1%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占59.6%,初中占2.1%,高中占12.8%,中專占6.4%,大專占19.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.8%
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1-3年29.8%
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3-5年6.4%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占63.8%,1-3年占29.8%,3-5年占6.4%。