桂林雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)499條臨桂區(qū)212條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理（公文寫作能力強）
3000-5000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
白先生人力資源部主任1.負責(zé)公司級上行文、下行文、函文、通知等紅頭文件的擬稿、核稿、編發(fā)與歸檔；負責(zé)工作流文件的流轉(zhuǎn)；負責(zé)外單位各類文件、會議通知的上傳下達。
2.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門各項臨時性工作總結(jié)、規(guī)章制度、發(fā)言稿、PPT等文字性材料的編寫與核稿。
3.負責(zé)總經(jīng)理的日常訪客接待、文件匯總呈批、辦公室清掃、文件影印等工作；負責(zé)總經(jīng)理每日/每周任務(wù)管理平臺的維護；負責(zé)經(jīng)營班子相關(guān)日常票務(wù)預(yù)訂、影印等工作。
4.負責(zé)部門周工作計劃與總結(jié)、月度績效回顧、月度員工培訓(xùn)、工作匯總上報等部門綜合事務(wù)處理等。
5.招聘及培訓(xùn)部分工作協(xié)助支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作
要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)（PS：第一學(xué)歷必須為全日制本科）；
2.熟悉公文工作，具有較好文字寫作功底，有一定的組織溝通能力；
3.擁有公文寫作相關(guān)經(jīng)驗 -
職業(yè)學(xué)校招生顧問
2600-10000元
2025-02-11
葉先生人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、分析市場數(shù)據(jù)，挖掘客戶需求，反饋市場動態(tài)，協(xié)助完成招生目標；
2、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，通過電話或者平臺賬號（抖音、小紅書、視頻號等）發(fā)布招生信息，提供或接受客戶的課程咨詢，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程；
3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；
4、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系；
5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；
6、學(xué)員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作；
7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理；
任職要求：
1、年齡20到40歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉新媒體運營，有新媒體運營能力有限；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強； -
研學(xué)旅行指導(dǎo)師
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-11
葉先生人事經(jīng)理1、根據(jù)學(xué)科特點、學(xué)生能力水平和學(xué)習(xí)需求，設(shè)置教學(xué)目標，制定課程體系大綱
2、基于教育規(guī)律和科學(xué)的課程設(shè)計方法，搭建課程框架，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)、具體內(nèi)容、表現(xiàn)與教學(xué)形式，撰寫教案、案例庫、題庫等配套材料
3、不斷探索前沿教學(xué)技術(shù)、課程形態(tài)和學(xué)科發(fā)展，更新課程素材
4、建立教學(xué)評價體系，及時有效評估教學(xué)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法
（此崗位可接受兼職） -
旅游銷售
2500-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-11
葉先生人事經(jīng)理1、按照公司的銷售價格及標準制定銷售方案、計劃進行銷售； 2、挖掘潛在的客戶； 3、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行分析評估，以便公司適時改變銷售策略； 4、建立和維護客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密； 5、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略； 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 8、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)； 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強，能適應(yīng)出差； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；... -
新媒體運營
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-11
葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護； 2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略，拆解目標，布局運營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客，線下私域留存，結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn)，達到最終營收； 4、及時捕獲行業(yè)熱點，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音、小紅書等；了解各新媒體平臺的運營規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等； 3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責(zé)任心強、... -
旅行社操作計調(diào)
3000-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-11
葉先生人事經(jīng)理1、設(shè)計旅游線路，編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行預(yù)訂 3、核算成本，確定旅游產(chǎn)品的報價 4、協(xié)調(diào)處理出團過程中的突發(fā)事件，處理游客投訴 5、與銷售配合，結(jié)清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等 -
臨桂長白班可帶手機包駐
4500-5000元
2025-02-11
尤主管主管1.【要求】16-46歲 2.【上班時間】8:00-20：00 3.包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全 4.做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡 -
工藝開單員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
2025-02-11
吳女士人力資源根據(jù)客戶訂單開具生產(chǎn)工藝流程單，必須是印刷專業(yè)畢業(yè)或具有印廠從事工藝管理工作經(jīng)驗 1、熟悉印前、印刷、印后工序的生產(chǎn)流程； 2、熟悉禮盒、書本、包裝盒等工藝結(jié)構(gòu)及加工工藝； 3、印刷專業(yè)大專以上畢業(yè) -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-11
蔣女士人事養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-11
蔣女士人事養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-6:30 午休兩個小時 可雙休 -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-11
蔣女士人事養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休 -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-11
蔣女士人事我們公司的福利： 1、上班時間：9:00-18:30 午休兩個小時 業(yè)績達標可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假 2、日均工作時長不超過8小時。 -
電子工程師
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-11
閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與測試工作，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。 - 根據(jù)項目需求，進行電路設(shè)計、元器件選型及電路仿真等工作。 - 編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計說明書、測試報告等，并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。 - 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 - 與團隊成員緊密合作，保證項目的順利推進。 【任職要求】 - 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 - 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計方法，了解常用電子元器件的特性。 - 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠獨立完成電路設(shè)計和調(diào)試工作。 - 熟練進行模擬、數(shù)字電路設(shè)計，熟練使用PROTEL、AUTOCAD等常用... -
行政人事
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11
高經(jīng)理主管人事招聘專員10名 工資待遇:綜合工資4000-6000每月，底薪+績效提成+補貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程，負責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有列的賺錢欲工作主動性和積極性強高能按時按量完成公司所下達指標 6、有一定的銷售經(jīng)驗，打字快，有網(wǎng)招經(jīng)驗者優(yōu)... -
別墅園林施工員
6500-14990元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-02-11
黃藝杰招聘負責(zé)人1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性，包括喬木、灌木、花卉、草坪等，了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識，以便在施工中正確選擇和種植植物，確保植物的成活率和景觀效果。 2：理解景觀設(shè)計的基本原理和方法，能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙，包括平面圖、剖面圖、效果圖等，明確設(shè)計意圖和施工要求，對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認知，能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。 3：掌握園林工程的相關(guān)知識，如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求，了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識，確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。 4:在施工操作中追求精益求精，熟練掌握...
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桂林雙休招聘最新投遞
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滿小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 行政人事 職位2025-02-22 -
俸小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 行政人事 職位2025-02-22 -
王小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 行政助理（公文寫作能力強） 職位2025-02-22 -
匡女士投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅行社操作計調(diào) 職位2025-02-21 -
劉小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 臨桂長白班可帶手機包駐 職位2025-02-21 -
黃女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 行政人事 職位2025-02-21
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
