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職位描述

電話(huà)催收
電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)
普通話(huà)流利
五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)分配的不同程度逾期客戶(hù)名單，進(jìn)行主動(dòng)電話(huà)外呼，有效實(shí)施催收工作。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶(hù)開(kāi)展催收工作；

（3）針對(duì)不同違約客戶(hù)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；

【任職要求】

1.普通話(huà)流利，有一定的抗壓能力；

2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限

4.無(wú)不良記錄與良好的信用。

有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好

征信良好

5、福利待遇：

薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上

A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；

B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；

C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、

9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 可雙休

節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊旅游：春季、秋季旅游計(jì)劃

年休假：春節(jié)期間超長(zhǎng)假期，滿(mǎn)一年的員工可享受5天帶薪年假

公司簡(jiǎn)介

?濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):濟(jì)南創(chuàng)盛公司)，成立于2014年4月，是一家具有法人資格的有限責(zé)任公司，公司主要經(jīng)營(yíng):企業(yè)管理咨詢(xún);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包，從事金融業(yè)務(wù)流程外包，從事金融知識(shí)流程外包，商務(wù)信息咨詢(xún);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún)。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式、完善的管理機(jī)制。通過(guò)廣納銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資和資本運(yùn)作的優(yōu)秀人才，組建了一支具有長(zhǎng)期從事金融、風(fēng)險(xiǎn)控制和信用卡不良透支清收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的員工隊(duì)伍。同時(shí)配備多臺(tái)業(yè)務(wù)用車(chē)、數(shù)碼像機(jī)、錄音筆、電腦、電磁門(mén)禁，專(zhuān)用電話(huà)錄音系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
“廣聚財(cái)智，運(yùn)籌帷幄”是公司經(jīng)營(yíng)宗旨，“以人為本，誠(chéng)信敬業(yè)”是公司經(jīng)營(yíng)理念。
公司自組建以來(lái)，建立了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架松和專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，合理的利用濟(jì)南地區(qū)的天時(shí)、地利、人和之優(yōu)越條件，從根本上保證
了業(yè)務(wù)決策的合理性，有效的防范了風(fēng)險(xiǎn)。公司現(xiàn)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工多人，均具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，70%來(lái)自法律及金融專(zhuān)業(yè)，為完成金融機(jī)構(gòu)委外服務(wù)提供了人力上的保障。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì)，對(duì)其信用風(fēng)險(xiǎn)具體濟(jì)南創(chuàng)盛公司在管理方面借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，根據(jù)不良資產(chǎn)的性質(zhì)，對(duì)其信用風(fēng)險(xiǎn)具體分析，推行切實(shí)可行的信用管理理念和操作方式，利用專(zhuān)業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理技巧和不良資產(chǎn)處置方法，幫助合作客戶(hù)提高信用風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量，提高不良資產(chǎn)處置容量和回收能力。
濟(jì)南創(chuàng)盛公司將以開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，逐步提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大服務(wù)范圍;以推動(dòng)社會(huì)信用體系的完善和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為目的，將公司穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專(zhuān)業(yè)化的咨詢(xún)管理有限公司，并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙贏合作平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)漓江路28號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 信控員
4500-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

深圳市勝科企業(yè)管理有限公司桂林分公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容：根據(jù)公司章程、通過(guò)電話(huà)的形式，協(xié)助和提醒客戶(hù)及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶(hù)解決還款遇到的問(wèn)題，為客戶(hù)提供貸后服務(wù)。任職要求： 1、工作認(rèn)真，無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 2、有客服，電銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、年齡18-40歲上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn) 13點(diǎn)30-18點(diǎn) 周日單休薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2700+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金，月綜合工資4500-6000、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利、不定期組織聚餐、團(tuán)建。

2025-02-19

何女士

行政; 銀行電話(huà)催收員
6000-30000元

桂林-象山區(qū)

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

1、以電話(huà)方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶(hù)），辦公室坐班； 2、通過(guò)電話(huà)溝通、書(shū)面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶(hù)溝通、商談、督促客戶(hù)還款； 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶(hù)在約定時(shí)間內(nèi)還款； 5、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶(hù)、以電話(huà)形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶(hù)提供解決方案；任職要求: 1、18-45歲有客服、銷(xiāo)售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄?。?2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)不良征信記錄； 3、普通話(huà)流利、會(huì)廣西各地方言最好；薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000-4500元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建?。?yīng)有盡有 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30

2025-02-18

蔣女士

人事; 銀行催收組長(zhǎng)（青秀區(qū)）
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

廣西建投桂銀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行管理。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類(lèi)逾期客戶(hù)日常賬戶(hù)管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶(hù)群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)； 3、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，信用良好；綜合薪資：5-8K 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司團(tuán)建等；上班時(shí)間： 8:50~18:30 午休2小時(shí)，月休6-8天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

2025-02-11

郭小姐