桂林雙休五險招聘
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桂林 雙休五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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機械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-12
小唐崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進；
2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定；
3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作；
崗位要求：
1.機械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件；
3.具有機械設(shè)計、機械加工相關(guān)知識及動手能力。 -
能源管理工程師
8000-12000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)：
1.全面參與公司各類新能源（光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等）項目開發(fā)、建設(shè)；
2.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進公司內(nèi)部項目進展，參與項目管理；
3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況；
4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進行分析，并提出改進措施；
5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息，并形成分析報告供決策支持；
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.2-3年以上工作經(jīng)驗，有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作；
4.具備較強項目組織協(xié)調(diào)能力、溝通和文字表達(dá)能力、腳踏實地、創(chuàng)新進取。 -
銷售助理（大宗商品銷售）
4000-6000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、進行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶，建立、維護交易渠道和客戶資源;
3、分析市場供需關(guān)系，對交易進行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作;
5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力;
4、英語四級及以上;
5、性格開朗，社交能力強，具備團隊合作精神;
6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。 -
能源管理員
4000-6000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地； 4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接； 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
學(xué)校保安（疊彩區(qū)）
1990元
2024-11-12
秦先生主任1.身體健康，無違法犯罪記錄，有保安證，有保安證，有保安證，無保安證的不招。 2.辦社保，薪資待遇以雙方確定為準(zhǔn)。 3.聯(lián)系廖經(jīng)理。 -
財務(wù)主管
8000-12000元
2024-11-12
代女士人事職位描述： 1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃； 3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會計核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況； 5、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗及財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級以上會計師資格證，會計師職稱（注冊會計... -
干變試驗員
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
王小姐1、負(fù)責(zé)變壓器的例行試驗和型式試驗； 2、負(fù)責(zé)出廠報告的整理和出具； 3、負(fù)責(zé)試驗設(shè)備日常維護保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)試驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行處理。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2024-11-12
劉小姐人事行政崗位描述： 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，合理制定采購計劃； 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程； 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價，并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批； 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，降低采購風(fēng)險； 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請，提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后，交出納打款?？畲蛲旰?，需與供應(yīng)商確定到款情況，以及供應(yīng)商發(fā)貨時間，有效控制供應(yīng)商交貨期； 6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期，跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況； 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道，引進優(yōu)勢新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； ... -
坐班包住宿滿16可安排手機殼廠包裝工
4600-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
蔣經(jīng)理老板招聘小時工，正式工 小時工17/小時，純工價 長期工：底薪2090+廠齡半年/50+夜班補貼20/晚+星級補貼40（入職一年） 超過八小時算加班，平時加班17h，周末加班23h，節(jié)假日34h 買五險一金 -
大客戶經(jīng)理
4000-10000元
2024-11-12
韋化主管崗位職責(zé)： 1、高校渠道開拓，開發(fā)高校老師、學(xué)生組織等官方渠道，建立兼職團隊，發(fā)展學(xué)生代理等工作； 2、市場調(diào)研與信息收集，全面了解所負(fù)責(zé)高校的市場信息，包括生源、專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析市場存量與增長點，結(jié)合高校地圖制定并實施市場宣傳推廣與渠道開拓計劃； 3、活動運營，深度了解客戶需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競品，收集并分析用戶需求，結(jié)合社會熱點有針對性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達(dá)成； 4、建立市場全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場，實現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有高校資源優(yōu)先... -
物流倉儲主管
7100元
2024-11-12
代女士人事1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先 2.?工作經(jīng)驗?：要求具備2年以上的倉儲物流主管工作經(jīng)驗 3.?技能要求?：熟悉倉庫管理系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)可優(yōu)先。具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。熟悉倉庫物流作業(yè)管理；運輸車隊調(diào)度；貨物的進貨、出貨、儲存、退貨、盤點、訂單處理等；熟悉相關(guān)倉儲設(shè)備的使用和維護規(guī)范。 -
PMC計劃員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-11-12
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
美甲及化妝師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
2024-11-12
楊經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)給美容美甲專業(yè)學(xué)生上課（理論+實操課） 2、配合校區(qū)完成教學(xué)任務(wù) 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，有美妝美甲工作經(jīng)驗 2、具備相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮 3、形象氣質(zhì)佳，了解大品牌操作及產(chǎn)品特點 4、語言表達(dá)能力溝通能力強 -
采購 助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
王姐1.協(xié)助經(jīng)理做采購合同 2.整理相關(guān)產(chǎn)品樣品和資料 2.和供應(yīng)商溝通，對接生產(chǎn)進度 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 要求： 1.會開車，接收應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經(jīng)驗者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
5000-15000元
2024-11-12
小文1.大專及以上學(xué)歷，22-40歲 2.專業(yè)不限 3.有市場分析及判斷能力，適應(yīng)出差 4.接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
空調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元
2024-11-12
周經(jīng)理雙休！我們真雙休！ …… 薪資待遇： 試用期一個月，試用期工資同轉(zhuǎn)正工資，試用期正常購買5險 底薪2500+提成0.8%-1.2%（提成點位行業(yè)TOP級） 油卡報銷500/月 綜合月薪6000-15000，上不封頂 崗位要求 -
出納兼前臺
2500-3200元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
人事1、負(fù)責(zé)餐廳前臺的工作，如電話接聽，就餐安排及接待等工作；負(fù)責(zé)前臺超市商品進銷存工作； 2、負(fù)責(zé)出納工作，如票據(jù)管理、費用報賬、銀行及現(xiàn)金管理、財務(wù)檔案資料管理等工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 1、工作時間為：8:00-12:00；15:00-18:00，不能接受工作時間的慎投簡歷。 2、本科以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)專業(yè)、有會計從業(yè)資格證。 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、工作認(rèn)真，積極好學(xué)。 -
實驗室技術(shù)員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-11
吳小姐人事主管接受加班（可調(diào)休） 2.上班時間：周一至周五8：30-12：00，13：30-17：30，五險，周末雙休，法定假日休，節(jié)假日福利；不包吃住，最好是本地的；工作地址：七星區(qū)七里店路大學(xué)科技園 非應(yīng)用化學(xué) -
環(huán)境采樣員
3400-3800元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11
吳小姐人事主管上班時間：周一至周五8：30-12：00，13：30-17：30，周末雙休，法定假日休；不包吃住，最好是本地的 -
環(huán)評編制、排污填報技術(shù)員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
2024-11-11
吳小姐人事主管1、負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評價、應(yīng)急預(yù)案、驗收報告的編制，會土壤調(diào)查、水土保持報告者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)完成從項目接單（技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報批等）到取得批文的整個過程工作； 3、負(fù)責(zé)項目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時歸檔； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評總工及環(huán)評工程師進行報告核對工作； 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項目評審的相關(guān)組織工作； 6、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)、環(huán)評報告評估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作； 8、定期或不定期主動學(xué)習(xí)崗位技能知識和相關(guān)知識。 要求： 1. 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，要有編...
桂林雙休五險招聘最新投遞
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那先生2024-11-25 -
覃女士投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 采購 助理 職位2024-11-24 -
覃先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 學(xué)校保安（疊彩區(qū)） 職位2024-11-22 -
韋先生投遞了 廣西中匯勞務(wù)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-22 -
諸葛小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 PMC計劃員 職位2024-11-21 -
蔣先生2024-11-21
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
