1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費用會計核算工作。
桂林稅務(wù)外勤會計招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 稅務(wù)外勤會計 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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會計
6000-10000元1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、申請客戶增值稅發(fā)票;
4、對中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表;
5、負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報;
6、核查臨促人員工資情況并上報。
相關(guān)要求:
1、25歲以上,財務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、會計工作經(jīng)驗3年以上,熟練計算機操作,對表格函數(shù)熟練;
3、有電商公司、快遞公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先,做過全盤賬務(wù)的優(yōu)先。
4、此崗位工作地點為:桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi),包吃住。 -
會計
2800-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前梁艷萍1. 組織財務(wù)管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實施;
2. 編制財務(wù)計劃、審查計劃,擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
3. 按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;
4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5. 負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)稽核、審計控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6. 審查經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;
7. 參與審查工資、獎金及涉及財務(wù)收支的各種方案;
8. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施;
9. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1. 大專以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè);
2. 熟悉財務(wù)工作流程,企業(yè)財務(wù)制度及國家相關(guān)方針政策,有一定的財務(wù)管理能力;
3. 具有會計資格證書;
4. 有三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。 -
會計
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前陽先生人資專員崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核;
2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬;
3、負(fù)責(zé)費用/付款類單據(jù)審核工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作;
5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作;
6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報/退稅/其他相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時性的相關(guān)工作。
相關(guān)要求:
1、本科以上學(xué)歷,有中級會計資格證;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟練使用用友軟件,熟練使用各種辦公軟件。 -
工商外勤
3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-21行政助理行政助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷,代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作; 3、及時了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策,每日最新政策及時分享和同步; 4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況,積極合理安排完成自己手頭任務(wù),有問題及時反映解決,直至完結(jié)并及時反饋進(jìn)度; 5、工作中要熟悉新設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的辦理流程,能夠解答客戶基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問題; 崗位要求: 1、年齡要求20-45歲; 2、具有工商外勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、可以適應(yīng)外出工作; 4、需要有耐心、細(xì)心、擅長與人交流和與各類人員打交道。 -
會計
3000-5000元2024-11-21養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核和編制會計憑證,登記各類會計賬簿,編制財務(wù)報告。 2、負(fù)責(zé)會計資料、文件、憑證、報表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、會計相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷以上; 2、熟練運用財務(wù)軟件,熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,做事細(xì)心且有效率。 4、信譽度好,忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
會計主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐1、會計核算:復(fù)核會計原始憑證,確保原始單據(jù),及時、準(zhǔn)確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會計報表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批:對OA付款審批進(jìn)行審批,做好相關(guān)臺賬;核對原始票據(jù),確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。 3、稅務(wù)工作:每月按時間節(jié)點進(jìn)行納稅申報;關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作:每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況,并出具檢查報告;每月定期及不定期盤點出納現(xiàn)金、發(fā)票,并出具現(xiàn)金盤點表、空白票據(jù)盤點表。 5、其他臨時性工作:及時高效并保質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
會計
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、日常費用、物料領(lǐng)用的審核及關(guān)鍵bom表、SAP的維護(hù); 2、各種運營報表的生成工作; 3、參與生產(chǎn)運營過程管控工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、... -
開單員(女)
2500-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,財務(wù)成本控制管理經(jīng)驗。 2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)會計成本管理流程和財務(wù)成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗,并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
會計(秀峰區(qū))
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-18黎小姐人事1.協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計核算和分析,編制會計報表; 2.嚴(yán)格費用單據(jù)的審核,按規(guī)定進(jìn)行費用控制,規(guī)范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理; 3.依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理; 4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 5.辦理其他有關(guān)的財會事務(wù) 要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會計準(zhǔn)則等財經(jīng)法規(guī),有納稅籌劃及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,有用友、金碟等財務(wù)系統(tǒng)實操經(jīng)驗。 4、具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。 6、會開車,接受出差... -
會計(桂林)
4000-5000元2024-11-18陳女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;報稅,出具財務(wù)報告和會計報表,財務(wù)報表定期上報; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.檢查出納工作,包括公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月12日前報送財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理; 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; ... -
駐廠會計
5000-8000元·13薪2024-11-14王姐1、獨立負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理、會計核算、報表編報及全盤帳目的日常財務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)及時按財務(wù)周期進(jìn)行財務(wù)報表的編制及上傳、納稅申報等稅務(wù)處理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)會計資料收集,會計檔案整理和保管,核對各項往來帳款; 4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)工資表編制; 工作地點:廣西荔浦市青山鎮(zhèn)永鎮(zhèn)村雙堆工業(yè)區(qū)大地木業(yè)
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桂林 稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.3%小于2K
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19.5%2K
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46%3K
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24.2%4K
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5.6%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.3%
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高中0.5%
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中專5.1%
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大專49.3%
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本科9.8%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,高中占0.5%,中專占5.1%,大專占49.3%,本科占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年48.8%
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3-5年6%
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5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占48.8%,3-5年占6%,5-10年占0.5%。