1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年2月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘,七星區(qū)165條靈川縣50條,平均工資約為5039元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專(zhuān)業(yè)攜程定制師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-15龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)專(zhuān)業(yè)攜程定制師
上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)攜程獨(dú)立成團(tuán)定制板塊接單,通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)攜程給顧客定制旅游路線(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接,耐心聆聽(tīng)客戶(hù)要求,根據(jù)需求設(shè)計(jì)旅游行程、路線(xiàn),及時(shí)傳遞方案,提供準(zhǔn)確報(bào)價(jià)及回訪客戶(hù)。
3、做好每日數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)工作,做好跟蹤解決游客旅行顧慮。
4、行程中,隨時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)解答客人提出的問(wèn)題,保證客戶(hù)出行順利。
5、為客戶(hù)規(guī)劃好吃、住、行、游、購(gòu)、娛,取得客戶(hù)體驗(yàn)反饋,get客戶(hù)好評(píng)。
【崗位要求】
1、有定制師證優(yōu)先,有相關(guān)線(xiàn)路經(jīng)驗(yàn)和從事過(guò)旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、善于和客戶(hù)溝通、能通過(guò)不斷的溝通、挖掘客戶(hù)的更多需求點(diǎn)、完成更好地的方案。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的了解公司產(chǎn)品及當(dāng)?shù)靥厣娣ā?br /> 4、熱愛(ài)旅游,愛(ài)與人溝通。
工資方案:6000-1.5萬(wàn)(上不封頂)(底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)) -
旅行社 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-15龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲
年前面試,可以年后再來(lái)上班
工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近)或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓
崗位職責(zé)
1、具備出色的社交技巧(“社?!碧刭|(zhì)),能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。
2、情商高,擅長(zhǎng)察言觀色,能夠快速理解客戶(hù)需求及潛在合作方的意圖。
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
4、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。
5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。
薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。 -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、原材料檢驗(yàn),生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時(shí)刻對(duì)物料,半成品檢驗(yàn);
2、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理;
3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。
?
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲;
2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、會(huì)操作電腦。
福利待遇:
1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K
2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30
??晚上加班時(shí)間?17:30-19:30。
3、餐補(bǔ)6元/餐,實(shí)際出勤才有。
4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
康復(fù)醫(yī)生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1、根據(jù)病患的病理情況對(duì)病患進(jìn)行康復(fù)治療 2、對(duì)病患進(jìn)行康復(fù)知識(shí)宣傳,介紹各項(xiàng)康復(fù)器具的使用方法及注意事項(xiàng) 3、對(duì)病患進(jìn)行康復(fù)類(lèi)儀器使用方法的培訓(xùn) 4、在治療過(guò)程中做好數(shù)據(jù)的記錄,并收集相應(yīng)的學(xué)術(shù)資料 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15廖小姐人事包括開(kāi)發(fā)信,電話(huà),海關(guān)數(shù)據(jù),阿里巴巴國(guó)際站,Google搜索、Facebook、Linkedin等; 2.高質(zhì)量地通過(guò)各種方式,來(lái)搜尋,篩選潛在客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)動(dòng)作; 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢(xún)盤(pán)及咨詢(xún) -
軟件工程師
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-14徐總總經(jīng)理負(fù)責(zé)加工行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺(tái);開(kāi)發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于生產(chǎn)工藝參數(shù)優(yōu)化等;結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性;跟蹤大數(shù)據(jù)與 …… 精通Python、Java等編程語(yǔ)言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark);深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架;具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問(wèn)題解決能力 …… ,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu);能熟練應(yīng)用三菱,松下,西門(mén)子等plc上位機(jī)開(kāi)發(fā),unity3d工業(yè)設(shè)計(jì)軟件等應(yīng)用。 -
銷(xiāo)售助理
2000-3000元2025-02-15楊女士二、跟進(jìn)客戶(hù)訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門(mén),確保按時(shí)交付 三、數(shù)據(jù)管理與報(bào)告 收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制作銷(xiāo)售報(bào)表,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供決策支持。 …… 像每月的銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售區(qū)域分布、客戶(hù)類(lèi)型等數(shù)據(jù),都需要銷(xiāo)售助理進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和分析。 維護(hù)客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù),確??蛻?hù)信息的準(zhǔn)確和及時(shí)更新。 -
國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元2025-02-15吳*生技能要求: 關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 1. 會(huì)英文,懂開(kāi)發(fā)客戶(hù),負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品線(xiàn)的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷(xiāo)產(chǎn)品的優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo) 2. -
市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目督導(dǎo)
2000-5000元2025-02-15蔣全排總經(jīng)理1、從事戶(hù)外調(diào)研工作,需要能適應(yīng)長(zhǎng)期戶(hù)外工作及短途出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,制定出差調(diào)研的線(xiàn)路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù) 4、填寫(xiě)調(diào)研問(wèn)卷,整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 -
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求; 3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力; 4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關(guān)知識(shí),掌握質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法
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生產(chǎn)計(jì)劃
8000-12000元2025-02-15岑小姐任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.五年以上大型電子制造企業(yè),三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用SAP系統(tǒng),精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析; 4.具備較佳的溝通表達(dá)、計(jì)劃協(xié)調(diào)處理能力。 -
拼多多運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-02-15唐先生老板數(shù)據(jù)分析能力:能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出有效的優(yōu)化方案。 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14徐總總經(jīng)理負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。 2. 開(kāi)發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. …… 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. …… 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。 5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù),要求應(yīng)聘者對(duì)稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 6. -
快遞客服
3500-4000元2025-02-14秦先生經(jīng)理跟蹤驛站數(shù)據(jù) 2. 解決客戶(hù)問(wèn)題 3. 有驛站工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)快遞客服,問(wèn)題件的客服優(yōu)先考慮。 4. 月休四天,有工作餐 5. 地址桂林英才科技園電纜廠對(duì)面中通橫塘路營(yíng)業(yè)部。 6. …… 數(shù)據(jù)記錄與分析 - 準(zhǔn)確錄入客戶(hù)問(wèn)題類(lèi)型、處理結(jié)果等數(shù)據(jù); - 參與周度服務(wù)報(bào)告編制,提出流程優(yōu)化建議。 --- 【任職要求】 1. …… **加分項(xiàng)** - 熟悉本地地理路線(xiàn)(如派送區(qū)域劃分); - 會(huì)使用簡(jiǎn)單SQL或Excel數(shù)據(jù)分析 【團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)】 1. -
月子中心客房經(jīng)理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14王總總經(jīng)理熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。 6.?具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作和資源。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)習(xí)生網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)信息安全信息安全管理信息安全崗信息安全經(jīng)理信息安全專(zhuān)員信息安全實(shí)習(xí)生安全運(yùn)維安全專(zhuān)家信息安全助理信息安全負(fù)責(zé)人信息安全開(kāi)發(fā)工程師安全咨詢(xún)工程師安全運(yùn)維工程師信息安全測(cè)試工程師信息安全管理崗移動(dòng)安全工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全工程師安全技術(shù)崗it信息安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全信息安全管理員安全解決方案工程師信息安全運(yùn)維安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師信息安全咨詢(xún)顧問(wèn)信息安全高級(jí)經(jīng)理
桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-02-20
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楊先生投遞了 廣西端云商貿(mào)有限公司 的 拼多多運(yùn)營(yíng) 職位2025-02-20
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岑先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-02-20
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王先生2025-02-20
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范小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 專(zhuān)業(yè)攜程定制師 職位2025-02-20
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陸先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 軟件工程師 職位2025-02-19
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在線(xiàn)聊,入職快
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5039
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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21.4%3K
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32.1%4K
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10.7%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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大專(zhuān)14.3%
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本科25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,大專(zhuān)占14.3%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年17.9%
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3-5年7.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占17.9%,3-5年占7.1%。