1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設(shè)計及實施等。
桂林數(shù)據(jù)安全運營招聘
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桂林 數(shù)據(jù)安全運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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集團項目合伙人(教育+體育+研學)
50000元2024-11-25葉先生人事經(jīng)理一:集團項目合伙人職責:
1、小區(qū)主理人招募
2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學計劃
3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助
4、區(qū)域課程期間巡查
5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù),與總部運營中心及時反饋各類需求
6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力
二:集團項目合伙人合作要求:
1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先
2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
4、具備憫人的市場洞察力和創(chuàng)新思維能力
三:總部體系化賦能
1、3+2專項訓練營
2、21天深度陪跑
3、每日落地工作推進
4、落地推進方案規(guī)劃及指導
5、關(guān)鍵節(jié)點總部聯(lián)動全國線上小區(qū)主理人資源互推
教育+體育+研學旅游項目,月薪5萬-20萬,歡迎持續(xù)創(chuàng)業(yè)者來挑戰(zhàn)高薪!
同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。 -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-25林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
網(wǎng)絡銷售主管
4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-25姚先生總經(jīng)理1、主要負責公司網(wǎng)絡運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務團隊搭建工作;
2、組建新型線上業(yè)務運營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務模式,達成銷量增長;
3、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,開拓新用戶,維護老客戶;
5、按時完成銷售任務及分析 。
任職資格:
1、大專以上,有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡銷售業(yè)務經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)業(yè)務和工作流程,具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力;
3、良好的學習能力和團隊協(xié)作能力。 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-25黎總總經(jīng)理能獨立負責新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標制定品牌及新媒體營銷傳播計劃,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 2、文字表達能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 3、負責運營活動的信息收集 …… 、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; 4、視頻拍攝、剪輯、文案編寫、抖音,快手等平臺運營; -
新媒體運營管理
4000元2024-11-25趙女士人事主管崗位職責: 1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 …… 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容 -
電商運營
3500-5000元2024-11-25賈女士人事部1.負責公司天貓平臺運營,日常規(guī)劃,整體運營,推廣工作,完成公司目標銷售額。 …… 2.新品和爆款打造,快速形成銷售量,策劃實施促銷活動,提升店鋪轉(zhuǎn)化率 3.價格比對維護,保持價格競爭力,定期進行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析 4.制定推廣計劃,利于各種宣傳工具進行推廣,并對店鋪現(xiàn)狀進行提升改良 …… 1.有1年以商務運營經(jīng)驗,熟悉了解天貓運營規(guī)則,有直通車經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備較強的學習能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 3.配合公司完成新產(chǎn)品項目,平臺策劃建設(shè),網(wǎng)點裝修,產(chǎn)品上下架,促成訂單完成 4 …… .工作點:桂林七星區(qū) 5.男女不限,35歲以下,本科及以上學歷,有三年以上洗護運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-25HR崗位職責: 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度 …… 、年度開發(fā)任務; 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限 -
場控
3000-12000元2024-11-25張經(jīng)理人事燈光位置、貼紙等;直播中配合主播做好直播節(jié)奏、腳本話術(shù)優(yōu)化以及應對各項突發(fā)狀況,能追蹤講解,情景式腳本話術(shù)落實以及基本互動(是否出鏡看個人意愿),氛圍烘托以及設(shè)置福袋等,按流量節(jié)點做直播節(jié)奏把控;做好數(shù)據(jù)登記 …… 4.電子商務、市場營銷、廣告學、廣播電視學等相關(guān)專業(yè),或有直播場控運營操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、我們的優(yōu)勢: 真誠、誠信、正能量,給觀眾帶來情緒價值,為每個新人提供機會,最終實現(xiàn)雙贏。 -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-25人資經(jīng)理2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作 …… 4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。 …… 崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。 -
電商運營/助理
2800-10000元2024-11-25劉倩財務主管電商運營 【崗位職責】: 1、負責店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負責店鋪活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行; 3、負責店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理; 4、負責與美工對接做圖 …… ; 5、負責同行產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 6、潛力商品發(fā)掘。 …… 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,大專以上學歷,電子商務相關(guān)專業(yè); 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達和溝通協(xié)調(diào)能力,反應靈活; 3、需有1年以上電商相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、需要在公司上班 …… 薪資 面 議(3500-10000左右) 電商運營助理 【崗位職責】: 1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運營(3500-15000)看個人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應鏈。 -
電商專員
2500-7000元2024-11-25HR負責公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務; 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果; 3.負責微商城售后管理以及客戶在線留言處理 …… ; 4.負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線; -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-24劉小姐經(jīng)理1、負責店面前廳銷售的整體運營管理; 2、嚴格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時上報廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,保證庫存的合理性。 -
市場經(jīng)理(華為汽車)
6000-11000元2024-11-23唐女士行政人事經(jīng)理媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)??l(fā)公司的新聞類稿件,通過軟性宣傳,達到廣告的目的; 5、負責公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細分,為公司的銷售與服務運營決策提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 6、進行營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導; 7、進行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作; 8、整理并收集好廣宣以及每次活動資料,做好上報工作; 9、完成上級交辦的其他工作和任務。 -
客服主管
3500-4500元2024-11-23申女士人事專員1、協(xié)助制定客服業(yè)務標準及流程,負責客服人員的業(yè)務輔導和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確??头ぷ饔行蜻M行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務方向 4、支持優(yōu)化客戶服務系統(tǒng) …… ,提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決 6、根據(jù)運營部門的業(yè)務要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施 -
游戲代練
3000-8000元2024-11-22潘先生總經(jīng)理1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問題的反饋,及時解決各種線上問題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項目組提供良好的用戶反饋 2、負責游戲產(chǎn)品版本更新,與開發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié) …… ,保證項目按時上線 3、維護包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運營渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、跟蹤日常運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,并提出合理化建議 5、 收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷 …… ,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善 6、進行產(chǎn)品上線及運營期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作,有序推進運營相關(guān)安排 7,女生最好,男生要求不能抽煙,無不良嗜好 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2024-11-21黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負責線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進,線上輿情的監(jiān)控; 4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度; 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗; 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件 -
156 網(wǎng)絡主播
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21戴先生HR(5)對業(yè)績目標負責,階段性統(tǒng)計、分析運營效果,并總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化提升 3、任職資格: (1)大專及以上學歷,中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… (4)熟練使用各辦公軟件,熟悉電商羅盤界面的數(shù)據(jù)分析。女性優(yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
運營經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20張先生招聘HR4.負責運營團隊培訓、團隊人員管理,關(guān)鍵工作安排與跟蹤,提升團隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團隊高效完成工作指標。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,3年以上電商運營經(jīng)驗; 2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀; 3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4 …… 、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣,具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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學歷要求分析
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不限學歷58.6%
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大專17.2%
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本科24.1%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占58.6%,大專占17.2%,本科占24.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.4%
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1-3年20.7%
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3-5年6.9%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,1-3年占20.7%,3-5年占6.9%。