桂林數(shù)據(jù)分析招聘
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桂林 數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力資源負責人工作職責:
1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
買手
3000-5000元2024-11-21蔣總老板1. 負責商品選品采購,資料建檔,圖片優(yōu)化,定價,上架,促銷策劃等
2. 負責商品銷售數(shù)據(jù)分析,優(yōu)勝劣汰商品
3. 緊跟市場趨勢,熱點,爆款商品不能錯過
4. 毛利分析,不斷更新優(yōu)化
5. 配合其他部門工作 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰崗位職責:
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理相關(guān)專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
營運主管
6000-7000元2024-11-20謝小姐1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理 …… 、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件 -
金蝶云實施顧問
3000-5000元2024-11-20萬先生經(jīng)理1、培訓客戶應用金蝶產(chǎn)品 2、指導客戶初始數(shù)據(jù)和基礎資料 3、指導客戶應用業(yè)務流程 4、幫助客戶做出數(shù)據(jù)報表 5、指導客戶進行數(shù)據(jù)分析 1、學歷專業(yè):全日制本科以上計算機信息管理類、計算機科學及技術(shù)類 -
運營經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20張先生招聘HR3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法,整理競品分析報告,優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。 …… 、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀; 3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣,具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。 -
短視頻拍攝剪輯
4500-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20張先生招聘HR【崗位職責】 1、日常拍攝抖音、快手短視頻,剪輯,內(nèi)容撰寫發(fā)布等; 2、負責對投放效果,數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,針對投放中出現(xiàn)的問題提出有效優(yōu)化解決方案; 【任職要求】 1、專業(yè)不限,會視頻拍攝與剪輯 -
20 電商運營專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20戴先生HR崗位要求: 40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗,綜合薪資4000-6000,負責公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進行店鋪推廣 -
醫(yī)藥銷售代表(桂平)
3000-4000元2024-11-20宋先生人事3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 -
醫(yī)藥銷售代表(柳州)
4000-9000元2024-11-20宋先生人事3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 -
PHP程序員
6000-11000元2024-11-20黃涌崗位要求: 1、根據(jù)平臺APP的要求進行需求開發(fā)、分析及整理工作; 2、參與項目系統(tǒng)設計,完成項目關(guān)鍵模塊、公共模板編碼工作; 3、負責平臺的代碼重構(gòu)和二次開發(fā),以及與其他系統(tǒng)做業(yè)務數(shù)據(jù)對接; -
財務會計
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-19鐘琳玲人事經(jīng)理1、公司各項經(jīng)濟業(yè)務活動的記賬與核算 2、公司財務報表的編制 3、會計憑證的審核、匯總及賬簿登記 4、分析公司財務狀況和經(jīng)營數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 5、稅務申報、稅款繳納、稅務處理及籌劃 -
旅行社 營銷總監(jiān)助理
5000-12000元2024-11-19龍丹莉集團人力資源總監(jiān)3、分析市場趨勢,識別新的商業(yè)機會。 4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營銷總監(jiān)匯報業(yè)績進展。 5、對桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。 薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。 -
日語電子商務/網(wǎng)絡銷售
3000-5000元2024-11-19周小姐HR收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息 4. 協(xié)助領導開展部門其它方面的活動,團隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標 福利待遇: 1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時 2. -
電商銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19蔣經(jīng)理人事經(jīng)理7,負責維護客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。 學習能力強,能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識; -
人事主管
4100-6000元2024-11-19徐女士人事6、處理各類組織發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力效能數(shù)據(jù),提供解決意見及方案。 7、領導安排的其它事宜。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元2024-11-19白先生綜合行政部主任一、崗位職責: 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關(guān)聯(lián)業(yè)務市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務談判,團隊管理,項目建設協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務 …… 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務客戶報裝相關(guān)業(yè)務工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領導安排的其他工作事項 -
高級業(yè)務主管
5000-8000元2024-11-19唐小姐人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡36歲以內(nèi),責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; -
采購員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-19尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購 1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應商或參與拍賣。 …… 四、付款與對賬 1、每月定期與供應商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價表。 2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。 …… 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 六、其他 1、完成采購副總安排的其它任務。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-25
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馮小姐投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務會計 職位2024-11-25
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王女士投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事主管 職位2024-11-25
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庾小姐投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務會計 職位2024-11-25
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付小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司 的 銷售顧問 職位2024-11-25
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嚴女士投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務會計 職位2024-11-25
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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42.9%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷47.6%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專19%
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本科23.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占23.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年23.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占23.8%。