桂林七星區(qū)體系工程師招聘
桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)體系工程師最新招聘，有五險等，更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA現(xiàn)場質(zhì)量員
3000-5000元2025-02-16
謝女士招聘經(jīng)理工作職責(zé)
1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況，確認(rèn)是否達(dá)到產(chǎn)品清場標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。
3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質(zhì)量，打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報(bào)告，填寫記錄。
4、監(jiān)督本區(qū)域相關(guān)記錄填寫，保持記錄的完整、真實(shí)及可追蹤性，對記錄完整、真實(shí)及可追蹤性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認(rèn)工作，認(rèn)真履行確認(rèn)后放行的職責(zé)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藥品生產(chǎn)及現(xiàn)場監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、較強(qiáng)的抗壓能力 -
iqc
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-16
呂剛杰崗位職責(zé)：
1、對所有來料品質(zhì)異常進(jìn)行處理，包括IQC檢查出來與制程使用中異常確認(rèn)、處理。
2、進(jìn)料品質(zhì)檢測規(guī)范的制定，員工檢驗(yàn)的執(zhí)行監(jiān)督。
3、協(xié)助廠內(nèi)及供應(yīng)商的輔導(dǎo)、管理，對供應(yīng)商例行品質(zhì)績效評估與稽核。
4、新供應(yīng)商導(dǎo)入過程評估與供應(yīng)商鏈管理持續(xù)改善。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷。
2、模擬電路、電子電路、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
3、1年以上電子產(chǎn)品IQC工作經(jīng)驗(yàn)，SMT行業(yè)優(yōu)先。
4、熟悉ISO9001、RoHS、QC8000、6S的相關(guān)知識及要求。
5、熟悉電子產(chǎn)品的環(huán)境與可靠性測試。
6、熟悉質(zhì)量系統(tǒng)運(yùn)作、品質(zhì)手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)（SPC）或DFMEA控制手法。
7、懂SMT器件 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-02-16
陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題
2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)
3、組織實(shí)施管理評審活動，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求
4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握5大工具，針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)；
6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程；
7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行， -
FQC
3500-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-16
呂剛杰1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) -
qc
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-16
呂剛杰1、對SMT生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與測試，確保電子元器件和PCB的外觀、尺寸、焊接質(zhì)量、組裝正確性等方面符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過使用專業(yè)的檢測設(shè)備和儀器，QC人員需要全面檢查產(chǎn)品，識別和記錄任何產(chǎn)品缺陷和不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況。 2、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)等。對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，找出問題原因，提出改善措施，并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況，以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部每日品質(zhì)日報(bào)的收集整理、輸入及發(fā)送，以及外部各客戶的品質(zhì)日報(bào)數(shù)據(jù)收集、整理并發(fā)送。 4、根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，編制品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)，跟進(jìn)報(bào)表中的對策分析，為管理層提供決策... -
檢測員坐班包吃住
5200-7500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險一金
- 全勤獎
- 國企訂單
2025-02-16
張主管招聘主管1. 一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗(yàn)，坐班，兩班倒 2、上班時間：八對八，中間有時間休息。 二、薪資待遇 正式工：18-20/小時，全勤獎500+超產(chǎn)獎 300-600，綜合工資5500-6300元（工作隨走隨結(jié)，不壓不扣工資)正式工5000-6000，包吃住，五險一金 1、薪資發(fā)放日：每月20號工資準(zhǔn)時打到你本人銀行 2、辭工需要提前七天提交離職單，批準(zhǔn)后離職; 3、辭職當(dāng)天走，當(dāng)天結(jié)清所有工資，不積壓工資； 4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資，一周可以預(yù)支一次300-500元。 5、不用體檢或者體檢免費(fèi) 三、休息放假 ... -
qc檢驗(yàn)員
4000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、來料檢驗(yàn)，根據(jù)供應(yīng)商送貨單、相關(guān)的技術(shù)資料和指定的檢驗(yàn)方法對來料的PCBA、朔膠外殼進(jìn)行抽檢。 2、制程巡檢，確認(rèn)生產(chǎn)是否按照物料清單正確領(lǐng)料，是否按相關(guān)工藝文件和公司要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、測試，抽檢制程產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求。 3、成品檢驗(yàn)，對生產(chǎn)測試合格的半成品、包裝入庫的成品進(jìn)行抽檢。 4、其它要求：會檢朔膠物料外殼，會電腦。 -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、原材料檢驗(yàn)，生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時刻對物料，半成品檢驗(yàn)； 2、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理； 3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。 ? 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，20-40歲； 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、會操作電腦。 福利待遇： 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補(bǔ)6元/餐，實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你... -
品質(zhì)副經(jīng)理/主管
8000-12000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動態(tài)，推動團(tuán)體之互助精神。 7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)把關(guān). 10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況，與... -
儲備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-13
劉小姐人事專員崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如... -
質(zhì)量管理員
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理； 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施； 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改； 4、實(shí)施保密品控策略，保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè)，或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等 -
模具質(zhì)量工程師
5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11
吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)模具質(zhì)量管控和檢驗(yàn)； 2、跟進(jìn)模具設(shè)計(jì)、加工、品檢各環(huán)節(jié)的品質(zhì)管控； 3、及時輸出模具加工的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，并跟進(jìn)模具機(jī)加工的品質(zhì)改善； 4、參與模具制作評審，從品質(zhì)管控角度提出合理建議。 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用測量工具（如卡尺、千分尺、內(nèi)徑表等）； 3、需使用二次元、三次元測量儀器檢測產(chǎn)品和模具零件； 4、了解塑膠模具加工流程和工藝，能夠應(yīng)用CAD軟件畫圖； 5、有塑膠、模具制造經(jīng)驗(yàn)尤佳。 -
注塑質(zhì)量工程師
5000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11
吳小姐招聘1.根據(jù)公司要求，制作標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.客戶對接，處理質(zhì)量相關(guān)問題； 3.內(nèi)部管理培訓(xùn) 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦、耐勞 -
質(zhì)量工程師
4500-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11
吳小姐招聘1.主要從事測量工作，熟練操作二次元、三次元等測量工具； 2.對新項(xiàng)目前期試作過程的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和測量； 3.準(zhǔn)確及時的填寫測量記錄及試作記錄。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元
2025-02-11
唐先生工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗(yàn)；對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)測試，并做好記錄； 2.發(fā)現(xiàn)、上報(bào)產(chǎn)品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤處理結(jié)果； 3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案； 任職要求： 1.有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法，能使用一些測試工具。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)體系工程師招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西艾桂智能科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-16 -
閆小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 qc檢驗(yàn)員 職位2025-02-16 -
閆小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 qc 職位2025-02-16
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蔣小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 qc 職位2025-02-16
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易先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場質(zhì)量員 職位2025-02-16 -
唐先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-02-16
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
