桂林統(tǒng)籌招聘
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桂林 統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作，上桂聘
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分公司總經(jīng)理
9000-18000元21小時前
李女士經(jīng)理崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，通信工程相關專業(yè)，3-5年相關行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務及市場發(fā)展情況，并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源；
3、具備業(yè)務人脈累積，有政府、大型集團公司等市級客戶資源；
4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。
崗位職責；
1、全面負責地市管理工作；
2、負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶，維護客戶關系及市場拓展；
2、負責制定業(yè)務指標，落實交付管控措施及客戶排名的各項指導；
3、負責制定合同轉(zhuǎn)換率，結算及回款的各項指導、管控措施；
4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題；
5、負責做好駐地服務支撐，包括團隊搭建、業(yè)務技能培訓、市場開發(fā)、項目履約、生產(chǎn)交付、回款結算支付等工作。 -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-23
蘇女士人力資源負責人1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2024-11-23
蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責：
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息；
2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵；
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-23
楊女士HR負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 -
人資經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-23
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
領班
5000-5800元
2024-11-22
唐小晰行政文員13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務核對、結算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。 14.完成上級交辦的其他工作。 -
行政主管
4000-6000元
2024-11-22
蘇女士人力資源負責人一、工作職責： 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展； 3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理 -
廠長
8000-10000元
2024-11-20
何主管人事經(jīng)理任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運作，具備對外、對內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識 -
運營經(jīng)理
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20
張先生招聘HR2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作，包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。 3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法，整理競品分析報告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。 …… 良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀； 3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣，具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力 -
新媒體專員（東西巷項目）
3400-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 餐飲補助
- 學歷補助
- 司齡補助
2024-11-19
胡昕HR負責軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作； 3.協(xié)助開展推廣活動，配合活動策劃及執(zhí)行落地，及時提出建議及督導實施方案，協(xié)助活動順利完成； 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行 -
人事行政主管
3000-4500元
2024-11-18
人事1、負責人事行政制度與流程的制定與策劃； 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務及行政綜合業(yè)務工作； 3、參與并主責人事行政部門年度重點專項工作； 4、完成公司及部門安排的臨時工作等。 -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR崗位職責： 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務：負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務相關技能的培訓 -
營運策劃經(jīng)理
20000-40000元
2024-11-18
劉先生經(jīng)理完善營銷團隊運作體系、業(yè)務流程 2、參與公司運營規(guī)劃，指定營銷部和運營部發(fā)展目標和計劃，并進行目標分解，確保業(yè)績完成 3、做好營銷運營部門日常管理，組織團隊執(zhí)行落地，對結果負責 4、公司部門日常統(tǒng)籌管理及維護 -
建筑方案主創(chuàng)
10000-16000元
2024-11-17
錢小姐6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作，完成方案設計，能統(tǒng)籌大局。 二、任職資格與薪酬待遇： 1、建筑學或相關專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 -
電商運營總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-16
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、熟悉電商平臺業(yè)務，有較強的電商團隊管理能力； 2、具備與合作商家整體設計規(guī)劃和運營推廣指導的能力； 3、具備制定和實施網(wǎng)絡營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制的能力； 4、 能根據(jù)渠道特點 -
財務總監(jiān)
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16
趙女士人事工作內(nèi)容： 1、負責全面統(tǒng)籌公司的財務工作； 2、負責制定并完成公司的財務制度、規(guī)定和辦法； 3、解釋、解答與公司的財務有關的法規(guī)和制度； 4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務 -
獨秀峰王城景區(qū)策劃部經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-16
趙女士人事4、具備卓越的統(tǒng)籌管理及團隊建設能力，以及出色的溝通與人際交往技巧； -
俏娃娃店長/店助
3000-6000元
2024-11-15
陽小姐商品的缺貨補貨情況，關注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化，收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造，活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力 -
保安經(jīng)理
5000-5300元
2024-11-15
馬海棠人事經(jīng)理1、擬定年度安全工作計劃，統(tǒng)籌酒店安保部門員工實施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作； 2、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作； 3、組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng) -
儀器設計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-15
廖女士HR崗位描述 1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設計與技術攻關， 2、拆解出各領域設計開發(fā)任務，統(tǒng)籌各領域完成開發(fā)實施工作。
桂林統(tǒng)籌招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-25 -
張先生2024-11-24 -
凌先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-24 -
莫先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-11-24 -
周小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2024-11-24 -
蘇先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-24
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相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
