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桂林統(tǒng)計(jì)招聘

共找到 116條 桂林 統(tǒng)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘

品控主管

9000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 大專以上 茶葉
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 包吃
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善品控部相關(guān)制度,優(yōu)化品控流程,防范品控風(fēng)險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的取樣、留樣和送檢等檢驗(yàn)工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確保記錄真實(shí)、有效、完整;分類、匯總質(zhì)檢部所有的記錄表格。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)的標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品,實(shí)時(shí)監(jiān)控半產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量。
4.協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
二、崗位要求
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè) ,有食品檢驗(yàn)員證優(yōu)先。
2.六年以上相關(guān)食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)品控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)及流程。
三、福利待遇
1.月休:4天
2.社保:五險(xiǎn)
3.包食宿

QA驗(yàn)證專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
江女士
招聘主管
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證體系的良好運(yùn)作,負(fù)責(zé)年度及月度驗(yàn)證計(jì)劃的制定,驗(yàn)證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對(duì)驗(yàn)證狀態(tài)表進(jìn)行更新。
2、按照驗(yàn)證計(jì)劃表及驗(yàn)證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗(yàn)證方案、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證/確認(rèn);
3、審核驗(yàn)證實(shí)施過程中相關(guān)驗(yàn)證文件;記錄驗(yàn)證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析;
4、整理總結(jié)驗(yàn)證數(shù)據(jù),起草驗(yàn)證報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作
任職資格
1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機(jī)械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗(yàn)證工作,具備一定的GMP意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計(jì)軟件的使用

it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù),具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號(hào)銷號(hào);
6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報(bào)廢;
8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運(yùn)行;
9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù);
10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作。

外拓專員

4000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 20歲以上 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
趙經(jīng)理
人事
理賠文件填寫等相關(guān)工作 3、進(jìn)行部門間協(xié)調(diào),做好事故車輛的零部件估價(jià)、定貨、維修、交車等工作,保證維修質(zhì)量和工期 4、與保險(xiǎn)公司接洽,配合事故車輛的定損理賠工作 5、建立、管理理賠檔案,定期進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)與分析
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 18-30歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐
負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1.
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計(jì),并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行對(duì)接溝通,保證每個(gè)訂單及時(shí)發(fā)貨、到達(dá)客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時(shí)溝通做好相關(guān)工作; 4. …… 在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、核對(duì),及匯總工作; 5. 與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,保證快遞及時(shí)到達(dá); 6. 統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表制作,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)表要求準(zhǔn)確、及時(shí); 7. …… 高中及以上學(xué)歷,有1年以上統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者/熟悉物流倉儲(chǔ)行業(yè)者優(yōu)先; 2. 熟練運(yùn)用操作辦公軟件EXCEL、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)敏感度; 3.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-33歲 中專以上 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
飛宇
人事
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)加部首件,巡檢工作,并輸出檢驗(yàn)報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)每日每臺(tái)車床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理; 3.負(fù)責(zé)檢具的設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng); 4.負(fù)責(zé)搜集記錄不良品的統(tǒng)計(jì)記錄
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李總
副總經(jīng)理
、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評(píng)估市場(chǎng)調(diào)查,建立、完善公司評(píng)估市場(chǎng)案例庫、數(shù)據(jù)庫; 6、收集評(píng)估材料、編寫、打印、裝訂評(píng)估報(bào)告,簽署評(píng)估報(bào)告; 7、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理,完善檔案管理; 8、每月做好計(jì)件統(tǒng)計(jì)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉海明
法人
4、需要看客服聊天記錄,整理問題的,還要統(tǒng)計(jì)店鋪營業(yè)額數(shù)據(jù)的 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。 【崗位要求】: 1、男女不限,18-30歲,中專以上學(xué)歷。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
任職資格: 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力和對(duì)數(shù)字的敏感性

電氣工程師

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張穎
人事主管
4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
趙經(jīng)理
人事
班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況,做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙經(jīng)理
人事
協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo),定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

新媒體運(yùn)營

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
HR
負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營; 2、旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品發(fā)布工作; 3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn),撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 4、產(chǎn)品日常維護(hù),產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 3人 1年以上 18-30歲 大專以上 保險(xiǎn) 航空
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周女士
人力資源
1.按要求做好客人接待工作; 2.按要求做好為客人辦理消費(fèi)項(xiàng)目的各類手續(xù)工作; 3.按要求做好各部門資源調(diào)配和計(jì)調(diào)工作; 4.按要求做好營地各銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作; 5.按要求做好協(xié)調(diào)營地各部門業(yè)務(wù)對(duì)接等

統(tǒng)計(jì)員

2200-3740元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
呂先生
人力主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對(duì)客戶檔案的分類建立和保管 …… 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
桂林-龍勝縣 2人 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、 負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及周報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負(fù)責(zé)部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住

電商直播

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 35歲以下 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
韋女士
HR
配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選品,提供關(guān)于產(chǎn)品的改進(jìn)建議。 崗位要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,有親和力和感染力,能真人出鏡。 2.
約 116 個(gè)崗位

桂林統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    小于2K
  • 18.5%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    50.2%
  • 本科
    9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占0.5%,中專占5.2%,大專占50.2%,本科占9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    49.8%
  • 3-5年
    6.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占49.8%,3-5年占6.6%,5-10年占0.5%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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