桂林統(tǒng)計招聘 logo

桂林統(tǒng)計招聘

共找到 115條 桂林 統(tǒng)計 招聘 職位。好工作,上桂聘
2小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 負責客戶賬單制作,每月系統(tǒng)賬單生成與核對并將對賬單及時發(fā)送給上級;
2. 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
3. 負責公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計,并對每個訂單進行對接溝通,保證每個訂單及時發(fā)貨、到達客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關工作;
4. 在規(guī)定時間范圍內整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計、核對,及匯總工作;
5. 與客戶進行對接溝通,保證快遞及時到達;
6. 統(tǒng)計匯總及報表制作,獨立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,統(tǒng)計表要求準確、及時;
7. 相關單據(jù)的整理與歸檔保管,完成公司領導交辦的其它工作。
1. 高中及以上學歷,有1年以上統(tǒng)計等相關工作經(jīng)驗者/熟悉物流倉儲行業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟練運用操作辦公軟件EXCEL、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)敏感度;
3. 工作嚴謹,認真細致,責任心強,思路清晰,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.此崗位要求責任心強,細心。
上班時間為:9:00-19:00(午休1小時),13:00-22:00,輪班。
工作地點為:臨桂魯山路老福達廠區(qū)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-33歲 中專以上 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
飛宇
人事
崗位職責
1.負責機加部首件,巡檢工作,并輸出檢驗報告;
2.負責每日每臺車床、銑床的制程品質管控以及制程不良品的跟蹤處理;
3.負責檢具的設備點檢與維護保養(yǎng);
4.負責搜集記錄不良品的統(tǒng)計記錄,跟蹤首件巡檢不良原因及改善,保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn);
5.負責驗收良品標識,不良品、返工品、報廢品的標識;
崗位要求
1. 年齡18-40歲,男女不限,有基礎識圖能力,基礎檢具檢驗經(jīng)驗(卡尺、千分尺、高度計、二次元等),可接受每月倒班夜班,有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗但想主動積極學習新知識的可培養(yǎng)錄?。?br /> 2. 有良好的服務意識,耐心和責任心,工作積極主動,有良好的語言組織能力和表達能力。

資產(chǎn)評估師

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李總
副總經(jīng)理
在部門經(jīng)理的領導下,本資產(chǎn)評估師崗位職責如下:
1、負責評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價;
2、負責審核評估項目技術路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術指導、專業(yè)技術培訓,對評估技術定期更新,以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓,技術培訓和分享;
3、能獨立編寫重大、特殊評估項目估價報告書;
4、根據(jù)估價規(guī)范標準審核、檢查、評定評估報告,確保公司評估報告質量檢查合格;
5、完成公司業(yè)務范圍內的評估市場調查,建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫;
6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告,簽署評估報告;
7、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理;
8、每月做好計件統(tǒng)計、績效考核工作;
9、處理公司其他事務及領導安排的其他事項。
任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷;2、從事資產(chǎn)評估工作3年以上的工作經(jīng)驗;3、有注冊資產(chǎn)評估師資格證書并注冊3年以上,對資產(chǎn)評估有豐富的理論知識及實踐經(jīng)驗;4、有強烈責任意識、質量意識、服務意識,注重個人言談舉止,維護公司形象,認同企業(yè)文化;
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 家具 工藝品
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
劉海明
法人
4、需要看客服聊天記錄,整理問題的,還要統(tǒng)計店鋪營業(yè)額數(shù)據(jù)的 5、負責完成上級領導安排的一些事宜。 【崗位要求】: 1、男女不限,18-30歲,中專以上學歷。

電氣工程師

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓提升
2小時前
張穎
人事主管
4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。 6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作。

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
趙經(jīng)理
人事
班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
趙經(jīng)理
人事
協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計

統(tǒng)計員

2200-3740元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
呂先生
人力主管
主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。

銷售內勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
呂先生
人力主管
工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 …… 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。

微生物檢驗員

3000-4000元
桂林-龍勝縣 2人 旅游
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、 負責作好檢驗產(chǎn)品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質量統(tǒng)計報表。 3、負責本崗位產(chǎn)品樣板和質量記錄的管理。 4 、負責部門的質量記錄整理歸檔、質量匯總工作。 企業(yè)包吃包住
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 本科以上 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
艾訊人事
人事
崗位職責: 1、通過快速理解業(yè)務,梳理業(yè)務需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù); 2、整理、統(tǒng)計并分析數(shù)據(jù)資料; 3、撰寫數(shù)據(jù)分析報告,推動數(shù)據(jù)分析結果落地應用。

電氣工程師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
伍女士
人事專員
4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作。
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
張維
經(jīng)理
崗位描述: 1、制定重點產(chǎn)品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進行分析和匯報; 2、重點產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集
崗位描述: 1、制定重點產(chǎn)品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進行分析和匯報; 2、重點產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集

客服信息員

2800-6000元·13薪
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 22-35歲 中專以上 電器 家電 空調
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
秦步連
經(jīng)理
通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析

行政人事專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
李總
副總經(jīng)理
.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質及電子歸檔及整理,檔案室管理等工作; 7.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 8.負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果

技術員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 22-35歲 大專以上 電氣 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
劉小姐
人事專員
負責產(chǎn)品技術文件的制定和確認,并能根據(jù)現(xiàn)行的工藝對圖紙進行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 2、新產(chǎn)品設計、生產(chǎn)跟蹤,做好相關統(tǒng)計,在提高產(chǎn)品質量的基礎上,對新產(chǎn)品設計分析總結,并能及時修改并完善圖紙

pmc計劃

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
5小時前
陽先生
人資專員
1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 機械制造
2024-11-24
秦女士
總經(jīng)理
統(tǒng)計、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進方案,跟電商總監(jiān)一起進行店鋪后期的維護及升級; 4. 通過海外店鋪的運營提升品牌價值和粘性,提高流量進來的轉化率,頁面深度,停留時間等; 5.
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 安防 電器 家具
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
吳女士
經(jīng)理
(有會計證優(yōu)先) 崗位職責: 1.負責每天進銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2.協(xié)助完成日常事務性工作,協(xié)助處理財務; 3.編制公司日報表,為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持; 4.負責公司財務檔案管理,確保財務檔案的完整
約 115 個崗位

桂林統(tǒng)計招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 稅務外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    小于2K
  • 18.5%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    50.2%
  • 本科
    9%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占0.5%,中專占5.2%,大專占50.2%,本科占9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    38.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    49.8%
  • 3-5年
    6.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.9%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占49.8%,3-5年占6.6%,5-10年占0.5%。

桂林 稅務外勤會計百科

...崗位職責
1、負責銀行日常會計賬務處理等工作;
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查;
3、負責銀行營業(yè)部內控制度的制訂和檢查工作;
4、負責客戶日常問題的解答工作;
5、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP