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桂林團隊管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林團隊管理最新招聘,七星區(qū)126條靈川縣59條,有五險等,更多團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游客服

3000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 大專以上 瀏覽:170
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-13
何先生
經(jīng)理
旅游電商客服
任職要求:
1、可招實習(xí)生,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;電商在線客服,對旅游產(chǎn)品有興趣。
2、有良好學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能夠靈活處理工作中遇到的問題。
3、良好的服務(wù)意識、銷售意識和團隊合作精神。
4、工作積極主動,有責(zé)任心,執(zhí)行力強,長期穩(wěn)定,臨時過度工作勿擾。
5、熟悉網(wǎng)絡(luò),打字熟練,打字速度要求50字/分鐘。
6、早中晚班輪班制,早班7:30-15:30,中班8:30-17:30晚班15:30-23:30。
崗位職責(zé):
1、通過千牛、微信等與客戶溝通,解答客戶疑問,并促單成交。
2、關(guān)注日常數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,控制響應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。
薪資待遇:
1、底薪+提成+獎金+全勤,月均3500-7000,轉(zhuǎn)正后保底4000,不吹牛不畫餅。
2、夜班補助、加班補助、零食、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等統(tǒng)統(tǒng)安排上。
3、每周輪休一天,節(jié)假日輪休補休。
4、工作氛圍好,工作環(huán)境舒適,人性化管理,老板同事好相處。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 8年以上 30-50歲 大專以上 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:90
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-13
韋小姐
1、男性,年齡30-50歲,大專以上學(xué)歷,機械維修、機械設(shè)計及制造、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)。
2、8年以上大型印刷、紙箱廠或大型制造企業(yè)的設(shè)備保養(yǎng)、維修工作經(jīng)驗,有2年以上同等工作經(jīng)驗。
3、精通大型自動化、電氣化等精密設(shè)備的機械或電氣維修工作經(jīng)驗。
4、能進(jìn)行設(shè)備團隊管理、人員技能輔導(dǎo)等。
5、精通進(jìn)口印刷機(小森、羅蘭)、線板線等設(shè)備維修者優(yōu)先。
6、試用期1-3個月
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:186
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-13
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備管理相關(guān)制度,完善各項操作規(guī)程,對各項管理制度進(jìn)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理工作,包括設(shè)備臺賬、保養(yǎng)檢修計劃制定、實施過程的維護等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,有制造行業(yè)設(shè)備團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具有優(yōu)秀的團隊管理協(xié)作能力,能承受工作壓力;
3、有敬業(yè)精神,責(zé)任心強,積極熱情的工作態(tài)度及良好的進(jìn)取精神。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
6000-10000/月

山莊經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 體育運動 投遞:4人 瀏覽:2582
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
周女士
人力資源
1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成; 3.建立和完善內(nèi)部管理體系 …… 負(fù)責(zé)及時響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度; 5.負(fù)責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護及開發(fā)工作; 6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù); 7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作 …… 10.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間); 崗位要求: 1.男女不限,年齡30-45歲; 2.責(zé)任心強;工作熱情、積極主動; 3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神 …… ; 4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運營的順暢; 5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團隊,激勵團隊成員; 7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

采購員(駐場)

4000-5000元·13薪
無固定辦公點 2人 中專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1174
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-13
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,年齡在20-40歲之間, 2、熟練駕車,具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗,熟悉工程材料優(yōu)先考慮; 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團隊協(xié)作精神; 4、會計、工程造價、工程管理等專業(yè)
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 本科以上 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:888
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
劉小姐
人事行政
三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,對本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 …… 5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力,工作積極主動、認(rèn)證負(fù)責(zé),富有團隊合作精神。 6、邏輯思維能力強,有良好的語言溝通和文字表述能力。

營銷主管

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售 投遞:1人 瀏覽:101
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-13
陽小姐
負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標(biāo)感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 …… 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-13
劉小姐
人事專員
5.團隊管理與人才培養(yǎng):在具備一定能力后,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團隊管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供指導(dǎo)和支持,營造積極向上的團隊氛圍。 …… 3.能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系;能夠快速掌握新知識和新技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化;具備較強的問題解決能力和決策能力,面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:66
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-13
劉小姐
人事專員
3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 …… 3、能力素質(zhì):具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展

生產(chǎn)助理

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:14人 瀏覽:1841
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-13
莫小姐
人資經(jīng)理
依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時間 4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內(nèi)務(wù)管理 …… 具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計劃安排,有較強的動手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力 個人素質(zhì):服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有親和力和洞察力,同時也要有良好的溝通能力和團隊合作精神

酒店店助

5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:701
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎勵
2025-02-13
余女士
人事
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運營; 3 負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

店長

3500-6500元
桂林-永??h 2人 健康 瀏覽:120
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-13
林滿鳳
經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面運營,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 制定銷售策略,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團隊服務(wù)水平。 管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫存。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 保險 投資管理 投遞:2人 瀏覽:256
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-13
姚經(jīng)理
經(jīng)理
周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-49歲 大專以上 酒店 瀏覽:135
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
余女士
人事
負(fù)責(zé)公司旗下各個酒店的整體營銷規(guī)劃,對業(yè)績負(fù)責(zé)(含Ota,新媒體、線下銷售等),根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場狀況,制定酒店經(jīng)營目標(biāo)與落地計劃; 2、負(fù)責(zé)公司旗下酒店的營銷、策劃、銷售、收益管理 …… 、會員關(guān)系等營銷工作; 3、負(fù)責(zé)營銷隊伍建設(shè),包括:新媒體團隊、銷售團隊等; 4、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研, …… 負(fù)責(zé)各酒店項目公關(guān)事項和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并依據(jù)公司銷售策略,建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營銷市場環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長; 8、負(fù)責(zé)營銷團隊全面管理工作 …… ; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理,旅游管理、廣告?zhèn)鞑?、傳煤、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有大型酒店營銷工作閱歷者優(yōu)先;行業(yè)5年以上帶團隊管理技能,8年以上市場營銷工作背景
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 1人 2年以上 大專以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:33
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系

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