桂林團(tuán)隊建設(shè)招聘

共找到 68條桂林團(tuán)隊建設(shè) 招聘職位。好工作，上桂聘

行政文員

2000-2500元

桂林恒達(dá)財務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲大專以上財務(wù) 財務(wù)咨詢咨詢

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

1小時內(nèi)

行政助理

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與考勤管理；
2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團(tuán)隊建設(shè)；
3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理；
4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實；
5.客戶檔案管理；
6.公司日常用品的采買；
7.完成其他經(jīng)理交待的相關(guān)工作。
任職要求:
1.熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活；
2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心；
3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實勤快；
5.熟練使用WORD 、EXCEL等辦公軟件
6.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

周末雙休銷售主管

4000-7000元

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 23-35歲初中以上財務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

王女士

1、定期起草工作計劃，人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施
2、負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行
3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
4、銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
5、定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告。如：客戶分析、銷售策略建議等
6、定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié)
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。底薪＋業(yè)績提成＋團(tuán)隊提成＋管理津貼
其他：
1、上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，
2、購買五險
3、不定期團(tuán)建，公司各種活動，下午茶安排~

建材事業(yè)合伙人

7500-20000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 6年以上大專以上家居用品裝飾

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成

1小時內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、根據(jù)公司經(jīng)營策略和規(guī)劃，帶領(lǐng)門店完成各項運(yùn)營指標(biāo)，對門店業(yè)績負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊的全面管理工作，指導(dǎo)、落實和督查門店各崗位的工作職責(zé)
3、協(xié)助完成人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)，打造高績效團(tuán)隊
4、負(fù)責(zé)門店各項經(jīng)營管理工作及對外事務(wù)

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

羅小姐

人力

4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)

注冊稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測繪建筑設(shè)計設(shè)計院高新技術(shù)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

洪先生

人事行政部部長

兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位: 4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力 5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團(tuán)隊建設(shè)能力 …… ; 6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng)。

土木工程建筑老師

3000-10000元

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人

五險
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

王延松

辦公室主任

本科及以上學(xué)歷，[數(shù)學(xué)、英語、工程制圖、工程建設(shè)法規(guī)、計算機(jī)輔助設(shè)計]相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。 2. 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，耐心和愛心，善于與學(xué)生溝通和交流。 3. …… 具備良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。

新能源銷售經(jīng)理

10000-15000元

桂林市騰豐汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 2年以上 23歲以下大專以上汽車汽車銷售

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎

1小時內(nèi)

李曉青

人資經(jīng)理

1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗，銷冠級別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊建設(shè)，包括團(tuán)隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修

銷售經(jīng)理

6000-20000元

桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 1人 3年以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
項目總提成

1小時內(nèi)

陳女士

1、有渠道團(tuán)隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計劃、政策制度、規(guī)范流程等，并嚴(yán)格執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo) …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成全年銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，階段性調(diào)整及達(dá)成； 6、銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。

銷售經(jīng)理

4000-10000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 3年以上 25-45歲大專以上

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

趙女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評估，并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成銷售目標(biāo)及計劃； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，全力完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理， …… 提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺； 4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運(yùn)營和管理，確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理 …… 、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵； 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理； 7、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成； 8、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài) …… ；相關(guān)要求 1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力； 3、積極主動、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神 …… ； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作成效高，進(jìn)取心強(qiáng)； 5、良好的的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力； 6、工作踏實肯干，服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排 7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力，

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時前

唐女士

人力行政經(jīng)理

對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢 …… ，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善 …… ；組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和人員管理

人事專員

3300-4500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲高中以上電子人力資源

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展 …… ，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

海外KOL（網(wǎng)紅）開發(fā)人員

4000-5000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人電子自動化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2小時前

飛宇

人事

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略，保障品牌建設(shè)及推廣效果; 3. 海外品牌推廣活動策劃以及落地執(zhí)行，協(xié)同團(tuán)隊完成各類推廣活動的方案策劃，宣傳圖片，文案撰寫和實施等; 4. …… 善于調(diào)動內(nèi)部各種資源，提高資源利用率，有較強(qiáng)責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，樂于嘗試新事物，有創(chuàng)新思維; 4 有良好的團(tuán)隊意識，獨(dú)立解決問題的能力。

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2小時前

鄧婷

經(jīng)理

會審等； 3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理； 4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理，包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等； 5、部門建設(shè) …… 5、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和鉆研精神。

業(yè)務(wù)主管

4000-12000元

廣西素清合貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 3人 2年以上高中以上包裝廣告進(jìn)出口

2小時前

黃女士

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，踏實肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4 …… ： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)

城市經(jīng)理（桂林）

6000-15000元

廣西素清合貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 2人 3年以上中專以上包裝廣告進(jìn)出口

2小時前

黃女士

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； …… 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵，五險一金工作地：桂林市

業(yè)務(wù)代表（桂林）

3500-8000元

廣西素清合貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 5人高中以上包裝廣告進(jìn)出口

2小時前

黃女士

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。 …… 工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)； 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團(tuán)隊銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售計劃順利進(jìn)行，對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計劃，對團(tuán)隊 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) …… 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊早晚會管理，把控團(tuán)隊工作進(jìn)度，對成員工作進(jìn)行分析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊梯隊建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng) …… 3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的！

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時前

張女士

人事經(jīng)理

推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊建設(shè)

營運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美

五險
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

4小時前

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實施，確保計劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊工作能力 …… ，完善營銷人才梯隊建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。

雙休財稅商務(wù)經(jīng)理

6000-10000元

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 1年以上 22歲以上財務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

4小時前

王女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求 …… 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 …… 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) …… 趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先【福利待遇】：（1）上班時間：9：00-18：00，中午2小時休息時間，法定節(jié)假日正常休息；（2）福利待遇優(yōu)：無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游；（3）獎金提成高：團(tuán)隊提成高 …… 1.大專以上學(xué)歷 2.擁有至少1一年以上帶銷售團(tuán)隊經(jīng)驗 3.目標(biāo)感，責(zé)任感極強(qiáng) 4.有豐富的市場營銷經(jīng)驗

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