桂林團隊建設招聘
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桂林 團隊建設 招聘
職位。好工作，上桂聘
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景區(qū)運營經理
5000-8000元
2024-11-15
徐女士董事長助理職位描述:
1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣
2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成
3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度
4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結分析
5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務
6.負責完成上級交辦的其它工作任務
職位要求:
1.大專及以上學歷,具有五年以上同崗經驗
2.有大型主題公園或景區(qū)相關工作經驗優(yōu)先
3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、應變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當地旅游文化者優(yōu)先 -
分公司副總經理
15000-25000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
李女士人力資源（一）基本職責
1、負責城市公司的經營管理工作，組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、組織擬定及實施城市公司的年度經營方針、目標、計劃和實施方案，確保公司年度經營目標的實現；
3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件；
4、組織推行全面質量管理體系，提高物業(yè)管理質量水平和服務水平；
5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力；
7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理；
8、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；15年以上物業(yè)管理相關經驗，3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經驗。
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作，具備獨立運作物業(yè)管理能力；
4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。
（三）薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林/柳州 -
總經理助理
11000-15000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
李女士人力資源（一）基本職責
1、協(xié)助城市總經營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、協(xié)調組織推行全面質量管理體系，提高物業(yè)管理質量水平和服務水平；
3、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力；
5、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質；
6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產運營；
7、負責分管項目管理，確保項目經營、品質等指標完成。
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經驗，3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經驗；
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全期管理經驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作。
4、具備基本的財務管理、成本控制知識、編制財務預算及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
（三）薪資福利
11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州 -
銷售經理
5000-6000元
2024-11-14
農桂香行政人事經理做好部門梯隊建設及行政管理工作； 14.完成上級領導交辦的其他工作。 有獨立完整會務接待、旅行社對接、團隊接待經驗者優(yōu)先 -
品質主管
6000-10000元
2024-11-13
李女士人事部及異常改善推進，過程數據管理與分析，品質管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調查，報告撰寫，改善措施推進與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內部審核/第三方審核問題回復報告的預審核； 4、組織品質改善活動，團隊建設與工程師培養(yǎng) -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13
王先生人事2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 …… 6、負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現率100％，并且努力超額完成。 7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。 6、具備國際國內貿易工作經驗。 -
服務總監(jiān)
4700-20000元
2024-11-11
謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護和拓展對外業(yè)務合作關系 4、開發(fā)與管理用戶，提升用戶滿意度 5、建設團隊和培養(yǎng)人員 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元
2024-11-11
謝女士人事專員1、明確銷售目標和公司預算，制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團隊建設和人員培養(yǎng)
桂林相關熱門崗位
桂林團隊建設招聘最新投遞
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牛先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 分公司副總經理 職位2024-11-21 -
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劉先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷售經理 職位2024-11-14
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桂林 團隊經理招聘工資
￥
6454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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高中3%
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中專3%
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大專36.4%
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本科3%
桂林團隊經理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.5%，高中占3%，中專占3%，大專占36.4%，本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林團隊經理招聘需要什么經驗？不限經驗占54.5%，1-3年占42.4%，3-5年占3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設備；二手車經銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。
