1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
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桂林拓展招聘
桂聘提供2025年2月桂林拓展最新招聘,七星區(qū)61條靈川縣34條,平均工資約為7326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多拓展拓展客戶拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)邀約專員
3000-6000元2025-02-13肖江微人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶
5、按時完成銷售任務(wù)及分析 -
酒店?duì)I銷總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
旅游營銷經(jīng)理(桂海晴嵐景區(qū))
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13唐麗萍招培專員工作內(nèi)容:
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定及貫徹實(shí)施銷售策略、行業(yè)拓展策略;
2、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理及隊(duì)伍建設(shè),幫助、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績效;
3、拓展客戶資源,推進(jìn)銷售進(jìn)程,進(jìn)行客戶服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù);
4、控制應(yīng)收賬款額度,確保完成銷售目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,度假區(qū)大型活動、項(xiàng)目推廣,落實(shí);
6、負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手動態(tài),并提出解析及解決辦法
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷;
2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)/廣告/媒體銷售經(jīng)驗(yàn),市場拓展經(jīng)驗(yàn),具有旅游行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,富有銷售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷售業(yè)績和工作效能;
4、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及相應(yīng)的抗壓能力。 -
銷售經(jīng)理
3000-5600元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12秦經(jīng)理人事一、銷售主管 職位描述: 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的達(dá)成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。 …… 熟悉新媒體運(yùn)營,有新媒體運(yùn)營能力 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 跟進(jìn)客戶需求 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-02-12林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))
12000-25000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 6. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。 7. -
經(jīng)營主管
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12丁茜人力行政職位描述: 1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù),參加項(xiàng)目招投標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-12陽女士行政人事經(jīng)理大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力 -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-12劉小姐招聘專員7.牽頭尋找和選擇銀行、保險公司等中介合作機(jī)構(gòu),并維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。 -
全國儲備-二手車總監(jiān)
15000-30000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-12劉小姐招聘專員2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施二手車流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-02-12劉小姐招聘專員二、工作要求 良好的溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力、責(zé)任心;具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車;有車行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有車經(jīng)驗(yàn)者,也可以嘗試 …… ◆團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團(tuán)建活動。 ◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 -
廠長
8000元2025-02-12藍(lán)經(jīng)理人事要求 3 年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn),有門窗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略眼光和決策能力,能通過出色的語言溝通能力,與各方進(jìn)行有效洽談,拓展業(yè)務(wù)與合作。 -
投融資高管
8000-11000元2025-02-12莫燕清辦公室項(xiàng)目拓展與篩選:運(yùn)用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn)對項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選,評估項(xiàng)目的投資價值與可行性,確保項(xiàng)目符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)與戰(zhàn)略布局。 3. …… 關(guān)系維護(hù):與政府部門、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等保持良好的溝通與合作關(guān)系,為公司營造良好的投資環(huán)境,拓展業(yè)務(wù)資源與合作機(jī)會。 (二)任職要求: 1. 年齡40周歲以下,性別不限; 2. -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4000-8000元2025-02-12張女士行政總監(jiān)1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 -
旅游銷售
2500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-11葉先生人事經(jīng)理,能適應(yīng)出差; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力; 4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守; 5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力; 6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力
桂林相關(guān)熱門崗位
拓展客戶拓展拓展公司業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場拓展市場業(yè)務(wù)拓展銷售渠道拓展拓展主管拓展經(jīng)理戶外拓展業(yè)務(wù)拓展主管客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理線下渠道拓展渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理拓展總監(jiān)區(qū)域拓展經(jīng)理行業(yè)拓展總監(jiān)大客戶拓展拓展主管/經(jīng)理市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理線下拓展運(yùn)營客戶拓展代表市場拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)渠道拓展主管拓展培訓(xùn)教官拓展培訓(xùn)商務(wù)拓展助理投資拓展商務(wù)拓展實(shí)習(xí)生旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理拓展部經(jīng)理區(qū)域拓展總監(jiān)拓展專員選址拓展線下拓展運(yùn)營經(jīng)理推廣產(chǎn)品推廣信息收集市場開發(fā)平臺推廣派單渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場開拓營銷推廣市場推廣地推市場營銷推廣市場開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場業(yè)務(wù)推廣app市場專員開拓市場支付寶市場渠道推廣推廣人員移動互聯(lián)網(wǎng)推廣市場線上推廣酒水推廣線上線下推廣推廣經(jīng)理品牌推廣汽車后市場市場主管產(chǎn)品推廣主管推廣專員品牌線上推廣線下推廣主管線下推廣人員線下活動推廣
桂林拓展招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 全州全興投資集團(tuán)有限公司 的 投融資高管 職位2025-02-19
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秦先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理 職位2025-02-19
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車先生投遞了 廣西卓昱建設(shè)工程有限公司 的 經(jīng)營主管 職位2025-02-18
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王先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理 職位2025-02-18
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樂先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理 職位2025-02-18
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譚小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游銷售 職位2025-02-18
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在線聊,入職快
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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9.7%2K
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29%3K
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32.4%4K
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20%5K
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3.4%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中7.5%
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高中5.4%
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中專4.8%
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大專15%
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本科1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占7.5%,高中占5.4%,中專占4.8%,大專占15%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81%
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1-3年19%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。