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桂林拓展公司招聘
桂聘提供2025年2月桂林拓展公司最新招聘,七星區(qū)45條秀峰區(qū)16條,有五險(xiǎn)等,更多拓展公司拓展公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷策劃主管
6000-8000元2025-02-19唐小姐人事崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃定制執(zhí)行全面的營(yíng)銷方案,以拓展業(yè)務(wù)并提升品牌知名度為目標(biāo);
2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)的高效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo);
3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào)和反饋;
4.管理預(yù)算,保證營(yíng)銷預(yù)算的合理使用;
5.與內(nèi)部各部門(mén)緊密合作,確保營(yíng)銷計(jì)劃的順利實(shí)施;
任職要求:(可兼職)
1. 具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至大專)
2.至少二年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力;
5. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力;
6.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維。
福利:不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元2025-02-19吳偉源人事專員1.年齡 18 歲-28 歲之間;熟悉電腦操作 2.有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生應(yīng)聘。勤奮有追求,肯學(xué)習(xí) 3.工作認(rèn)真細(xì)致,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù);能順應(yīng)電商趨勢(shì),熱愛(ài)辦公室工作環(huán)境 4.自主拓展新客戶,維護(hù)老客戶,進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,推薦客戶針對(duì)性需要的公司產(chǎn)品 5.提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。6.晉升機(jī)制公開(kāi)透明(不用擔(dān)心沒(méi)有你的機(jī)會(huì)) 7.有師傅一對(duì)一指導(dǎo)(不用擔(dān)心教會(huì)徒弟餓 s 師傅) -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元2025-02-19張小姐人事文員工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔
1.負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
3.能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。
4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)在陽(yáng)朔 -
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-19唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動(dòng),維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問(wèn)題 …… 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣 …… 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對(duì)一指導(dǎo); 3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢(qián),你就是我們等的人 -
PHP開(kāi)發(fā)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-02-19李小姐1、負(fù)責(zé)云盤(pán)后端、WEB站點(diǎn)、訂閱號(hào)、H5小程序的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的需求接口開(kāi)發(fā); 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作; 5、相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的整理與編寫(xiě) …… 了解技術(shù)文檔編寫(xiě)規(guī)范; 5、熟悉HTML、DIV+CSS、Javascript、并能熟練使用jquery等框架; 6、熟悉LNMP環(huán)境,具備OOP編程思想,熟練運(yùn)用常用的設(shè)計(jì)模式,熟悉常用開(kāi)源類包及常用PHP拓展 …… =================================================================== 公司官網(wǎng):http://www.xfplay.com 產(chǎn)品品牌 -
店總
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-18青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容 1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織制定公司的運(yùn)營(yíng)方針、政策和計(jì)劃,并有效地推進(jìn)與實(shí)施,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 …… 、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)搭建工作,組織指導(dǎo)下屬部門(mén)開(kāi)展工作; 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)預(yù)算的編制,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)成本控制,參與招商、業(yè)態(tài)調(diào)整、企劃推廣、工程管理、物業(yè)管理工作的評(píng)審,提出基于運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)要求及方案 …… ; 5.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研; 6.組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶進(jìn)行管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù) ; 7.維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,增強(qiáng)品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 -
營(yíng)銷經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
2025-02-18王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)公司的個(gè)人和集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷. 2.對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等. 3.在桂林市區(qū)及12個(gè)縣城進(jìn)行招聘就職,以家住地址為準(zhǔn),就近安排工作。 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18馬海棠人事經(jīng)理二、工作內(nèi)容: 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時(shí)回應(yīng)客戶的問(wèn)詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 3、定位客戶所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護(hù)良好關(guān)系 …… ,深入理解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)一步挖掘合作潛力,制訂項(xiàng)目計(jì)劃,開(kāi)展客戶游說(shuō)、引導(dǎo)和服務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約,達(dá)成營(yíng)銷或銷售任務(wù); 5、作為公司、 -
家裝軟裝設(shè)計(jì)師(公司派單)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假; 4、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、 …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給客戶搭配整套系的軟裝方案; 2、負(fù)責(zé)公司的軟裝; 3、無(wú)需自主獲客,公司派單。 …… 工藝品等有獨(dú)特的見(jiàn)解和較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力; 3、有良好的設(shè)計(jì)理念和較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理解能力,能熟悉區(qū)別并準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)格調(diào); 4、要求室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),可接受24年/25年應(yīng)屆畢業(yè)生,有CAD基礎(chǔ)即可,其他家裝知識(shí)軟裝知識(shí)公司老帶新 -
外跑開(kāi)發(fā)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-18龔女士人事經(jīng)理崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié) …… 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成加簽單獎(jiǎng)金=6k+ 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、帶薪年假 -
家裝電話客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-02-18龔女士人事經(jīng)理需要有銷售經(jīng)驗(yàn)行業(yè)不限 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 …… 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務(wù)問(wèn)題,需要通過(guò)電話或者微信等方式邀約客戶到店; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪 -
前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-02-18龔女士人事經(jīng)理一、福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假, 每天工作7.5h …… 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)金+跳點(diǎn)業(yè)績(jī)提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤=6k-10k 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 四、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店上門(mén)顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌 -
日豐管(家裝部主管)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18謝小姐人事1、 負(fù)責(zé)對(duì)桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)并及時(shí)回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜 -
銷售業(yè)務(wù)員(外勤)
3500-5500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18王總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的日常銷售工作。 2、負(fù)責(zé)原有市場(chǎng)的維護(hù)和拓展工作,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。 吃苦耐勞,年齡不限,學(xué)歷不限 -
人力資源專員/主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-18楊女士招聘專員2、根據(jù)公司需求,撰寫(xiě)校企合作框架協(xié)議、活動(dòng)方案、宣講會(huì)策劃案等文檔。 3、策劃并組織校園招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)、企業(yè)開(kāi)放日、職業(yè)規(guī)劃講座等活動(dòng),提升公司在校園中的品牌影響力。 …… 2、有校園招聘、校園活動(dòng)組織、校企合作或高校資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)校老師、學(xué)生建立良好的關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目落地。
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韋小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-02-19
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徐先生2025-02-18
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于小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力資源專員/主管 職位2025-02-18
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程先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 店總 職位2025-02-18
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樂(lè)先生2025-02-17
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熊小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 人力資源專員/主管 職位2025-02-17
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