1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
桂林維護客戶招聘
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桂林 維護客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
恭城縣法務(wù)雙休銷售員
4000-6000元4小時前王女士hr崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
進行容廣關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3有上進心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)
及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休 -
永??h銷售員
3000-6000元4小時前王女士hr崗住職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
進行容廣關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系
7.定期與容戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3有上進心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)
及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六周末雙休 -
電商AI機器人訓(xùn)練師【話術(shù)設(shè)置】
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
4小時前傅女士招聘主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對天貓平臺智能化服務(wù)產(chǎn)品(店小蜜)的深度學(xué)習(xí)及研究,提升智能回復(fù)的準(zhǔn)確率及詢單轉(zhuǎn)化率;
2、定時查看店小蜜承接詢單流失聊天記錄,補充詢單流失承接話術(shù)和客戶體驗;
3、注重用戶體驗和滿意度,及時發(fā)現(xiàn)和提煉問題特征,并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議,落地可實施方案;
4、定時優(yōu)化和調(diào)整智能服務(wù)話術(shù)設(shè)置和邏輯, 完成日常配置、維護和運營,保證店鋪活動的推送;
5、負(fù)責(zé)日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管,輸出相關(guān)報表數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析并作出優(yōu)化方案,提升智能產(chǎn)品的使用效果。
6、前期需要在業(yè)務(wù)小組輪崗熟悉店鋪和業(yè)務(wù)流程,活動期間能積極配合業(yè)務(wù)組的支持工作。
月休6-9天 上班時間:8:30-17:30 (活動期按照業(yè)務(wù)排班需求而定)
任職資格:
1、至少2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,熟悉淘寶、天貓平臺規(guī)則,熟練使用辦公軟件,有店小蜜訓(xùn)練經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、性格開朗,善于溝通,學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力強,擅長文字編輯,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強的客戶服務(wù)意識,注重客戶體驗及滿意度,有實際設(shè)計或更新客服全流程話術(shù)經(jīng)驗;
4、能及時發(fā)現(xiàn)和提煉問題,并提出優(yōu)化方案和建議,幫助人工智能產(chǎn)品提升性能;
5、執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),有一定的鉆研精神和團隊合作精神。
我們可以給你:
1、入職當(dāng)月購買五險一金;
2、對接國內(nèi)外一線優(yōu)秀品牌;
3、設(shè)有規(guī)范的入職培訓(xùn);
4、晉升空間大,一年2次晉升漲薪機會,清晰的職業(yè)發(fā)展渠道;
5、年度定期免費體檢;
6、團建拓展活動:定期季度團建,省外/出國游;
7、設(shè)立員工關(guān)懷委員會:員工生日驚喜、暖心節(jié)日禮物、員工興趣幫派 -
銷售儲備干部
4000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 -
試乘試駕專員(急)
3000-3500元4小時前莫總監(jiān)HR1、嚴(yán)格按照廠家的試乘試駕流程完成試乘試駕工作; 2、積極配合銷售部的試乘試駕要求; 3、保證試駕車輛的清潔; 4、熟悉產(chǎn)品的賣點,并按照客戶的需要給客戶講解; 5、負(fù)責(zé)試駕車輛及客戶的行車安全 …… ; 6、負(fù)責(zé)試乘試駕車的日常維護、保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)試駕試乘內(nèi)部培訓(xùn); 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、 -
萬象城電商銷售專員
2300-60000元4小時前吳偉源人事專員崗位職責(zé): 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品 …… ) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! …… 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元4小時前吳偉源人事專員勤奮有追求,肯學(xué)習(xí) 3.工作認(rèn)真細(xì)致,能接受挑戰(zhàn)性任務(wù);能順應(yīng)電商趨勢,熱愛辦公室工作環(huán)境 4.自主拓展新客戶,維護老客戶,進行有效溝通了解客戶需求,推薦客戶針對性需要的公司產(chǎn)品 5.提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間 -
快遞員(只送驛站)
4000-4500元4小時前潘冬香人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的菜鳥驛站的包裹送達(dá); 2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品; 3、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋; 任職資格: 1、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真; 2、 -
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元4小時前唐小姐人事職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問題 …… 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣 -
互聯(lián)網(wǎng)營銷專員
3000-8000元4小時前吳偉源人事專員1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、 …… 做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! …… 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! -
天貓旗艦店客服
3200-4000元4小時前賈女士人事部客服通過淘寶旺旺與客戶溝通交流,了解客戶需求,促成訂單,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意,維護店鋪信譽; 2、處理店鋪日常事務(wù),如店鋪留言的回復(fù),客戶訂單查詢,到貨跟蹤等; 3、收集、處理、整理市客戶與場信息并及時反饋給公司 -
銷售經(jīng)理
5000-50000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定并達(dá)成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 -
電商客服專員(2024屆/2025屆)
3000-4000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-25歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團建旅游
- 定期體檢
- 可蓋實習(xí)章
- 可提供租房信息
4小時前傅女士招聘主管- 解答顧客的疑問,確保顧客獲得滿意的購物體驗,促進客戶交易。 2. 物流追蹤: - 負(fù)責(zé)訂單的物流跟蹤,確保商品能夠準(zhǔn)時、安全地送達(dá)顧客手中。 …… - 提供有效的解決方案,持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)體驗,維護品牌形象。 4. 其他任務(wù): - 積極完成上級分配的其他相關(guān)工作。 - 助力團隊高效運轉(zhuǎn),保持良好的工作氛圍。 -
市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)
9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前唐女士人力行政經(jīng)理對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動 …… ; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機; 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘 -
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前趙經(jīng)理人事負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 …… 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。 …… 10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、 -
東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系, …… 提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆ -
新媒體銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系, …… 提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 9 -
5小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
-
吉利汽車銷售顧問
2000-15000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系, …… 提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 -
展廳經(jīng)理(吉利店)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前趙經(jīng)理人事1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 …… 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標(biāo),定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 …… 8、負(fù)責(zé)對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改善 11、負(fù)責(zé)展廳及展車的 …… 6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境 12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理 13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施
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吳先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-21
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蔣先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-20
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黃先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-20
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唐先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-19
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王先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2024-11-18
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卿先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-18
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.4%2K
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41%3K
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21.1%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.3%
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初中5.5%
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高中10.2%
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中專5.6%
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大專10.8%
-
本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.2%,中專占5.6%,大專占10.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。