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桂林五險(xiǎn)管理招聘

共找到 152條 桂林 五險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

門(mén)店銷售員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲 家具
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
李經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常銷售,接待顧客并提供專業(yè)咨詢。
2、理解顧客需求,進(jìn)行有效的產(chǎn)品推薦,達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、維護(hù)門(mén)店產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理,確保整潔有序。
4、處理顧客投訴和售后服務(wù),提升顧客滿意度。
5、參與門(mén)店促銷活動(dòng),協(xié)助執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
待遇:3000~6000元,買(mǎi)五險(xiǎn)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
陳女士
HR
1. 市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)收集、文案編寫(xiě)、節(jié)假日活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行垂媒的日常維護(hù)與管理;
3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳品的設(shè)計(jì)和制作;
4. 廣宣物料的管理及費(fèi)用的結(jié)算。
崗位要求:大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
工作時(shí)間:8:50-18:00
崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。

車間普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 機(jī)械制造 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-25
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排
2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程;
3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作:
4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢;
5、通過(guò)工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本;
6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場(chǎng)地整潔
7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定:
9、完成車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
10、落實(shí)生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責(zé)任制。
11、按工藝要求操作,保證質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
|薪資福利:8小時(shí)班,計(jì)件提成+五險(xiǎn),每月休息2-4天
1、男女不限,,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)
2、工作具有積極性并且穩(wěn)定性,能接受倒班
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-25
莫小姐
行政
職位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行工業(yè)品、儀器、測(cè)試儀表的供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)工作; 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門(mén)上架產(chǎn)品; 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng),維護(hù)/更新供應(yīng)商信息; 4、成本分析、成本控制
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 大專以上 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-25
莫小姐
行政
工作內(nèi)容: 1.工業(yè)品、機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備配件供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、更新; 2.產(chǎn)品品質(zhì)督察;優(yōu)劣分析 3.與供應(yīng)商洽談、詢價(jià)、議價(jià); 4.資料更新,頁(yè)面產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,為人正直; 2.工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)械設(shè)計(jì)制造自動(dòng)化/機(jī)電一體化/數(shù)控維護(hù)/機(jī)器人等專業(yè); 3.有選型經(jīng)驗(yàn)接觸或非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

組裝工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 5人 機(jī)械制造 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-25
莫翔
人事招聘
1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長(zhǎng)的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… | 上班時(shí)間;8小時(shí),,買(mǎi)五險(xiǎn),月休2-4天 1.男女不限,做事踏實(shí),能吃苦耐勞 2.服從安排,對(duì)工作有責(zé)任心,能接受倒班

保安

2400-2600元
桂林-雁山區(qū) 7人 18-60歲 包裝 餐飲 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-11-25
王女士
經(jīng)理
崗位描述:1、負(fù)責(zé)門(mén)禁出入登記管理。2、定期進(jìn)行園內(nèi)安全巡查。3、負(fù)責(zé)服務(wù)范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防安全,保證各區(qū)域的秩序正常。4、協(xié)助做好服務(wù)范圍內(nèi)的機(jī)動(dòng)車及非機(jī)動(dòng)車輛的停放管理等工作。 …… 福利待遇:試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。入職買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐。

項(xiàng)目主管

3200-3600元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 大專以上 包裝 餐飲 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-11-25
王女士
經(jīng)理
3、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實(shí)際操作。4、維護(hù)業(yè)主關(guān)系,與業(yè)主方進(jìn)行及時(shí)有效溝通。 相關(guān)要求:1、年齡在28-50歲以內(nèi)。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。 …… 試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。入職買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地

質(zhì)量專家

15000-25000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
楊女士
招聘專員
組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作 …… 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-25
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開(kāi)展礦井地質(zhì)、水害的研究,掌握基規(guī)律性,并及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào);掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài),加強(qiáng)儲(chǔ)量管理; 10、做好井下測(cè)量與日常管理工作。 11、其它地測(cè)專業(yè)相關(guān)工作。 …… 崗位要求: 1.煤礦地測(cè)相關(guān)專業(yè) 2.3年以上煤礦現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作細(xì)致、安全意識(shí)強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。 …… 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。

質(zhì)量副經(jīng)理

14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
楊女士
招聘專員
組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作 …… 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。

電氣工程師

5000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門(mén)電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 …… 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
楊女士
招聘專員
2、管理通道發(fā)展方向:技術(shù)、質(zhì)量、銷售、人力、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理管理領(lǐng)域。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 醫(yī)藥
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-25
姚女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2、參與財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備工作,協(xié)助完成稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 3、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具與保管,以及出納相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件的管理。 …… 任職要求:25屆會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:雙休,國(guó)家法定假日,餐補(bǔ)12/天,節(jié)假日福利,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),上市國(guó)企旗下的全資子公司,可簽訂三方協(xié)議,不是打雜的崗位,帶教一個(gè)多月后獨(dú)立完成出納崗位的全部工作
桂林-象山區(qū) 1人 28-45歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-25
趙女士
人事主管
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和公司業(yè)務(wù)信息的發(fā)布; 3. 積極搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行的動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析; 4. 通過(guò)小紅書(shū)、b戰(zhàn)、微博等網(wǎng)絡(luò)渠道提升公司知名度; 5. …… 具有同崗位3年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)責(zé)任心、較高溝通能力及較好的抗壓能力者優(yōu)先; 福利:五險(xiǎn)+股權(quán)分紅+團(tuán)建+下午茶+空調(diào)辦公+年輕化的團(tuán)隊(duì)+輕松活躍的辦公環(huán)境
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
趙女士
人事主管
品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-25
張女士
人事經(jīng)理
公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。 …… 3、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

電話客服

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 20-36歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-25
張先生
人事
5:普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 …… 薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品

信用卡客服專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 20-36歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-25
張先生
人事
5:普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 …… 薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品

資產(chǎn)管理員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-36歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-25
張先生
人事
5:普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 …… 薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品
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