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桂林房地產(chǎn)公司物業(yè)經(jīng)理招聘

共找到 5條 桂林 物業(yè)經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 33-44歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
唐小姐
人力資源主管
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；
2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況；
6.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作；
7.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序；
8.全面指導各物業(yè)項目經(jīng)理工作。

環(huán)境主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-20
謝小姐
1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作；
2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關資料整理；
3、領導安排其他工作。

物業(yè)經(jīng)理

12000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-20
謝小姐
1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件；
2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作；
3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作；
4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成；
5、帶領本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理；
6、以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項制度，抓好物業(yè)序列廉政建設。

物業(yè)主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
謝小姐
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作； 2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調，與有關各部門保持良好關系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作； 6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況； 7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作； 8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林-靈川縣 4人 60歲以下 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
2024-11-19
胡昕
HR
1.小區(qū)內植被的修建、養(yǎng)護 崗位要求： 1.60歲以下，身體健康，無重大/慢性疾病史； 2.會識字寫字； 3.吃苦耐勞，服從安排； 4.對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。
約 5 個崗位

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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
  • 12.9%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    34.7%
  • 初中
    4%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    43.5%
  • 本科
    3.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占34.7%，初中占4%，高中占8.1%，中專占6.5%，大專占43.5%，本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    35.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    54%
  • 3-5年
    7.3%
  • 5-10年
    2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占35.5%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占54%，3-5年占7.3%，5-10年占2.4%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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