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桂林項(xiàng)目招聘

共找到 1418條 桂林 項(xiàng)目 招聘 職位。好工作，上桂聘

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
白先生
綜合行政部主任
一、崗位職責(zé)：
1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)開(kāi)拓，定期組織宣傳，客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)，商務(wù)談判，團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)；
2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，組織客戶認(rèn)知分析，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案，及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問(wèn)題，服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
客戶主要對(duì)象為：城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?，商業(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營(yíng)銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì)：具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力

安全管理員

5000-8500元
桂林-象山區(qū) 1人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
白先生
綜合行政部主任
工作職責(zé):
1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃，并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作；
2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改，協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理；
3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃，承擔(dān)對(duì)全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)推行公司各類安全管理體系，做好安全體系落地工作；
5、協(xié)調(diào)各部門專零工安全員安全管理；
6、完成上級(jí)交辦之臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防、化工、機(jī)械、電氣等EHS相關(guān)專業(yè)；有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全員證書優(yōu)先；
2、掌握安全管理知識(shí)，能編寫安全計(jì)劃，總結(jié)、方案、報(bào)告、制度等；
3、執(zhí)行力強(qiáng)、堅(jiān)持原則、良好的抗壓能力。
桂林-象山區(qū) 1人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
白先生
綜合行政部主任
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(wù)（空調(diào)熱水照明能源合同管理）市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)；
2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備更新（空調(diào)熱水）投資運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的需求調(diào)研。
3、負(fù)責(zé)協(xié)同/組織廠商編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程投資造價(jià)等)，根據(jù)方案和造價(jià)完成項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)測(cè)算，并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評(píng)審和簽訂合同；
4、日常客戶及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)；
5、對(duì)項(xiàng)目交付和運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有暖通行業(yè)、空調(diào)設(shè)備設(shè)計(jì)制造，制冷設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。

業(yè)務(wù)員

2000-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 18-35歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 管理咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
宋武臣
總經(jīng)理
卓慧財(cái)務(wù)招業(yè)務(wù)員2名 周末雙休 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供有效客戶資源通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)。 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，做好客戶服務(wù)工作進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。 3.學(xué)習(xí)了解基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí)，能幫助客戶分析處理一些簡(jiǎn)單財(cái)稅問(wèn)題。 4.積極拓展客戶渠道，了解市場(chǎng)信息 任職要求： 1.學(xué)習(xí)銷售技巧和談判能力，能夠主動(dòng)挖掘潛在客戶。懂得通過(guò)多種渠道尋找目標(biāo)客戶，并能夠運(yùn)用有效的溝通策略與客戶建立聯(lián)系，引起客戶對(duì)財(cái)稅服務(wù)的興趣。 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，帶薪培訓(xùn)上崗，可培訓(xùn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白。 3.應(yīng)聘者年齡需在22至45歲之間高中以上學(xué)歷，專...
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-19
林珈汐
經(jīng)理
崗位要求: 1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理: 2.熟悉裝修、土建，有相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3.可選擇兼職、也可選擇獨(dú)立項(xiàng)目管理等工作形式，具體詳細(xì)溝通; 4.人品好，為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng):5.具備良好的溝通

家裝顧問(wèn)

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 10人 高中以上 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
鄧女士
人事
崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店, 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對(duì)一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8...

全屋定制打包工

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 建材
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
周經(jīng)理
招聘全屋定制打包工數(shù)名~ 男女不限，要能吃苦耐勞 薪資多勞多得，上不封頂 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢~
2024-11-19
林經(jīng)理
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送； 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸； 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專屬司管培訓(xùn)、讓您沒(méi)有后顧之憂。 任職資格： 1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況；　 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 工作時(shí)間： 8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時(shí)，月休4天
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
唐小姐
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡36歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-19
張穎
人事主管
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持，工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作； 5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。 崗位要求： 1.機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)，211,985院校，本科以上學(xué)歷； 2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理，熟悉自動(dòng)化控制的原理和流程； 4.熟悉氣動(dòng)、液壓、電機(jī)、傳動(dòng)等選配及應(yīng)用。

銷售員 校招

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 5人 20-30歲 高中以上 保險(xiǎn) 美容 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
李總
總經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)展廳中高端二手車汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3 為顧客介紹汽車售前的基本情況、促銷優(yōu)惠活動(dòng)，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù) 4、協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 5、 協(xié)助顧客辦理汽車貸款，保險(xiǎn)、上牌手續(xù)等 6、工作時(shí)間9:00-17:30，周末單休

汽車銷售員

6000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 10人 20-35歲 高中以上 保險(xiǎn) 美容 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
李總
總經(jīng)理
1 負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3 為顧客介紹汽車售前的基本情況、促銷優(yōu)惠活動(dòng)，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù) 4、協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 5、工作時(shí)間上午9點(diǎn)-下午17:30，周末單休

汽修工

17000-18000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 23-50歲 高中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-19
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
2024-11-19
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 餐飲補(bǔ)助
  • 學(xué)歷補(bǔ)助
  • 司齡補(bǔ)助
2024-11-19
胡昕
HR
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫，對(duì)外宣傳活動(dòng)及各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫； 2.負(fù)責(zé)軟文、海報(bào)、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作； 3.協(xié)助開(kāi)展推廣活動(dòng)，配合活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地，及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案，協(xié)助活動(dòng)順利完成； 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營(yíng)銷活動(dòng)資源與統(tǒng)籌執(zhí)行； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)類大專以上學(xué)歷； 2.較強(qiáng)的文案功底，有一定設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力； 4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 學(xué)歷補(bǔ)貼
  • 免費(fèi)觀影
2024-11-19
胡昕
HR
2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店日常顧客服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)的環(huán)境維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)完成店經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。 5、其他要求 樂(lè)觀開(kāi)朗，有親和力，耐心細(xì)心，有責(zé)任心，服從工作安排 各城區(qū)均有分店，可就近安排工作 臨桂吾悅店：桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場(chǎng)一樓
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 初中以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-19
胡昕
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格： 1、身體健康，年齡30-45歲； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作時(shí)間：7：30-11：30，14：00-17:30，月休4天； 4、工作地點(diǎn)：東西巷招商中心辦公室
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 18-45歲 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2024-11-19
胡昕
HR
晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址：桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)

文案策劃

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 大專以上 旅游 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
秦女士
HR
1)負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)的文案，包括但不限于產(chǎn)品說(shuō)明、軟文、策劃案、品牌文案等； 2)配合部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行，及上級(jí)主管安排的相關(guān)任務(wù) 要求： 1)熱愛(ài)創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富； 2)具備較強(qiáng)的文字功底
約 1418 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目司機(jī)項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目老師項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目策劃房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目銷售工程師項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理流程主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付執(zhí)行經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目主管/經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    28.3%
  • 本科
    11.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.8%，高中占2.9%，中專占3.5%，大專占28.3%，本科占11.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.6%
  • 1-3年
    35.8%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%，1-3年占35.8%，3-5年占10.4%，5-10年占1.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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