1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目招聘
桂聘提供2024年11月桂林項目最新招聘,七星區(qū)374條臨桂區(qū)287條,平均工資約為5920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5600-6100元- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23楊女士人事經(jīng)理1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團建、節(jié)假日福利發(fā)放。
2. 公司提供員工宿舍。
任職要求:
1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔(dān)心零礎(chǔ)。
2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力;
3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè),有一定表達與溝通能力,具團隊合作精神;
工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊 -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-11-23申女士人事專員1、負責(zé)跟進直播進度;
2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析;
3、在群里負責(zé)氛圍帶動;
3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo); -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23申女士人事專員1、全面負責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作;
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正;
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度;
5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。
6.要求工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè) -
旅游規(guī)劃師(導(dǎo)游)
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護 -
客服文員
3500-5000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23申女士人事專員1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心 -
儲備干部
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作; 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23申女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
銷售(生鮮)
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23申女士人事專員1、負責(zé)帶客戶去基地旅游參觀; 2、負責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作; 3、負責(zé)門店顧客的客情服務(wù); 4、負責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團隊精神、凝聚力強 3、親和力良好、做事情見事做事 -
銷售精英
3900-4300元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23楊女士人事經(jīng)理誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。 1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關(guān)培訓(xùn)。 要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出) 3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣,熱愛房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來! -
地產(chǎn)中介
5000-30000元- 周末雙休
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23楊女士人事經(jīng)理上班時間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好,公司不定時進行團建,節(jié)假日有禮品發(fā)放,公司提供員工宿舍。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強烈的掙錢欲望心。 2:男女不限,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。 3:年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué),只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏,期待你的加入。 -
銷售精英
5000-50000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23楊女士人事經(jīng)理1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團建,有員工宿舍。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
招銷售精英
5000-30000元2024-11-23楊女士人事經(jīng)理招二手房業(yè)務(wù)員員數(shù)名 1.工作時間朝九晚五,月休四天,節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好,不定時團建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成,傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 4.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 工作地點:桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。 感興趣的私聊。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5500-300000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23楊女士人事經(jīng)理上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學(xué)。 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué),只要你肯干, 有資深店長幫帶,工作氛圍特好團隊合作共贏,期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只 看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果 3.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心(目標(biāo)需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬元/月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上 -
橋梁設(shè)計項目負責(zé)人
10000-15000元2024-11-23蔣旭我公司在廣西區(qū)內(nèi)設(shè)有兩個工作地點:桂林、南寧,應(yīng)聘者可自行選擇工作地點。 1、 隧道工程、橋梁工程、地下結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、本科及以上學(xué)歷,工程師以上職稱,具有橋梁、隧道施工設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 要求具有良好的敬業(yè)精神、較強的團隊意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為人誠懇、虛心好學(xué)、責(zé)任心強并能吃苦耐勞; 4、 有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能熟練運用CAD、地下結(jié)構(gòu)設(shè)計制圖及計算等相關(guān)軟件; 5、有橋梁設(shè)計、隧道及地下工程設(shè)計工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先; -
橋梁隧道設(shè)計所長
10000-15000元2024-11-23蔣旭1)橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2)專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程;熟練掌握工程設(shè)計相關(guān)軟件及各種通用辦公軟件; 3)能獨立擔(dān)任項目負責(zé)人,具有項目協(xié)調(diào)能力,擅長跟業(yè)主對接
桂林相關(guān)熱門崗位
項目安全項目項目提成雙休項目項目銷售項目業(yè)務(wù)員項目銷售人員項目銷售專員項目銷售顧問項目設(shè)計項目銷售經(jīng)理項目實施項目銷售主管項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目執(zhí)行項目運營保險項目經(jīng)理項目客服專員項目經(jīng)理項目司機項目跟進項目實施管理項目財務(wù)項目策劃項目老師項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管房建項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理項目管理項目經(jīng)理/主管項目工程管理項目執(zhí)行管理項目撰寫項目工程師項目銷售工程師it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項目運營管理it項目管理流程主管項目技術(shù)經(jīng)理項目交付信息安全項目經(jīng)理項目負責(zé)人流程經(jīng)理流程管理主管工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目管理崗位技術(shù)管理項目總監(jiān)項目前期it項目總監(jiān)軟件項目工程師技術(shù)項目管理產(chǎn)品項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理項目主管/經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理
桂林項目招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-11-28
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廖小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-11-27
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謝先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-27
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劉小姐投遞了 桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 銷售精英 職位2024-11-27
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楊小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-11-27
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蒙先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2024-11-25
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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18%3K
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19.8%4K
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19.8%5K
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20.9%6K-8K
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8.1%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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高中2.9%
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中專3.5%
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大專28.3%
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本科11.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占28.3%,本科占11.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年10.4%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。