1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目招聘
桂聘提供2024年11月桂林項目最新招聘，七星區(qū)374條臨桂區(qū)287條，平均工資約為5920元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多項目項目安全項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元
2024-11-16
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi)，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
要求：女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。
不限學(xué)歷，做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（興安急招） -
電商運營總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-16
趙女士人事崗位內(nèi)容：
1、熟悉電商平臺業(yè)務(wù)，有較強的電商團隊管理能力；
2、具備與合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣指導(dǎo)的能力；
3、具備制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制的能力；
4、 能根據(jù)渠道特點，制定營銷推廣方案并負責(zé)實施，并對推廣效果進行評估，及時提出營銷改進措施；
5、熟悉主流的電子分銷系統(tǒng)；
6、有較強的渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，30-40歲，有電商運營管理經(jīng)驗和渠道；
2、在大中型企業(yè)電子商務(wù)部門擔(dān)任過負責(zé)人2年以上；
3、有較佳的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判、溝通能力。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16
謝小姐人事崗位職責(zé)：負責(zé)過江龍品牌1人，負責(zé)佛山照明品牌1人，區(qū)域縣城
1、負責(zé)公司品牌（萊福達PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
有PPR管道經(jīng)驗，能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先，
積極陽光正能量 -
防水施工員
3000-5000元
2024-11-16
謝小姐人事1、可以接受學(xué)徒 2、接受能力強，學(xué)習(xí)能好 3、有責(zé)任心 4、對公司的管理制度認可 5、對待客戶有耐心 6、現(xiàn)場施工全部都要學(xué)會 -
陳列館店長
5000-8000元
- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2024-11-16
趙女士人事1、大專以上學(xué)歷，25-45歲，男女不限，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標準； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力 -
薪酬績效專員
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16
趙女士人事2、負責(zé)公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。 3、負責(zé)公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 -
文創(chuàng)店店長
4500元
- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 8小時工作制
- 員工旅游
2024-11-16
趙女士人事1.大專以上學(xué)歷，25-45歲，男女不限，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標準； 2.專科及以上學(xué)歷，有旅游商品管理經(jīng)驗或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗及3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力 -
SEO推廣專員
3000-5000元
2024-11-16
陳女士人事行政經(jīng)理；? 3、負責(zé)提升網(wǎng)站的流量；? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字；? 5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議；? 6、跟進、協(xié)調(diào)seo項目 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元
2024-11-16
人事小程序開發(fā)員 2名 （應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）薪資待遇面談 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司項目微信小程序的開發(fā)，熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程，熟悉微信小程序的接口組件、驗證授權(quán)等，具有獨立開發(fā)能力； …… 2、負責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā)； 3、與項目團隊中各方面人員能夠緊密結(jié)合，改進公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等； 4、關(guān)注小程序方面的改變，提煉有利于公司產(chǎn)品的特性； 5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展 -
房產(chǎn)銷售
6800-8200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二（一）手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作 -
社群運營
3000-5000元
2024-11-15
韋主管行政人事部主管1.微信客戶組建及拉新； 2.微信客戶維護管理； 3.微信社群管理； 4.微信客戶開發(fā)； 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作； 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。 -
銀行電話客服專員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-15
俸女士人事崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護銀行客戶的信用； 2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進行良好的語言溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費方式，以及如何保持個人良好信用記錄； 3、通過卓有效的談判和溝通，推進客戶落實還款計劃，實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還； 4、本崗位不涉及銷售（無需主動開發(fā)客戶）； 受銀行委托任職要求： 1、良好的溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，流利的普通話； 2、良好的團隊合作意識，勤奮務(wù)實，工作責(zé)任感強； 3、熟悉辦公計算機操作； 4、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完... -
月過萬銷售
8200-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15
韋女士人事經(jīng)理1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作 -
普工
3000-5000元
2024-11-15
呂先生老板崗位職責(zé) 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 崗位要求 1、吃苦耐勞，有責(zé)任心，只招女工 2.有動手能力強，有家居廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
銷售跟單員
3000-5000元
2024-11-15
李思成總經(jīng)理1.要求有銷售經(jīng)驗 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進心工作認真細心
桂林相關(guān)熱門崗位
項目安全項目項目提成雙休項目項目銷售項目業(yè)務(wù)員項目銷售人員項目銷售專員項目銷售顧問項目設(shè)計項目銷售經(jīng)理項目實施項目銷售主管項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目執(zhí)行項目運營保險項目經(jīng)理項目客服專員項目經(jīng)理項目司機項目跟進項目實施管理項目財務(wù)項目策劃項目老師項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管房建項目經(jīng)理市政項目經(jīng)理項目管理項目經(jīng)理/主管項目工程管理項目執(zhí)行管理項目撰寫項目工程師項目銷售工程師it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項目運營管理it項目管理流程主管項目技術(shù)經(jīng)理項目交付信息安全項目經(jīng)理項目負責(zé)人流程經(jīng)理流程管理主管工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目管理崗位技術(shù)管理項目總監(jiān)項目前期it項目總監(jiān)軟件項目工程師技術(shù)項目管理產(chǎn)品項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理項目主管/經(jīng)理工程實施項目經(jīng)理
桂林項目招聘最新投遞
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任先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 連鎖藥店營業(yè)員 職位2024-11-29 -
陳小姐投遞了 桂林市優(yōu)利多家居有限公司 的 普工 職位2024-11-26 -
蘇先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開發(fā)員 職位2024-11-25 -
葛先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開發(fā)員 職位2024-11-24 -
韋女士投遞了 桂林市優(yōu)利多家居有限公司 的 普工 職位2024-11-21 -
陸先生投遞了 廣西云沐電子商務(wù)有限責(zé)任公司 的 小程序開發(fā)員 職位2024-11-21
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：6K-8K
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1.2%2K
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18%3K
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19.8%4K
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19.8%5K
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20.9%6K-8K
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8.1%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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高中2.9%
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中專3.5%
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大專28.3%
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本科11.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.8%，高中占2.9%，中專占3.5%，大專占28.3%，本科占11.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年10.4%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，1-3年占35.8%，3-5年占10.4%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
