1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2024年11月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)374條臨桂區(qū)287條,平均工資約為5920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷;
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好;
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作;
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù);
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等;
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。
要求:
1、具有酒店前廳管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷大專以上;
2、具有責(zé)任心,服從酒店上級(jí)安排。 -
電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15曾先生HR工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí);
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
餐廳收銀員
2700-3000元2024-11-15楊女士HR1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù)
2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?br /> 3、提供銷售小票和發(fā)票
4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付
6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)
7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具
8、傳菜、上菜 -
視頻剪輯師
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-15徐女士人事1、主要任務(wù)根據(jù)作品的構(gòu)思、腳本和素材量,制訂剪輯方案剪輯視頻 ,視屏資料設(shè)計(jì) 拍攝 剪輯 合成。然后發(fā)在各大平臺(tái)發(fā)布視頻 2、完成畫面和鏡頭剪輯,進(jìn)行調(diào)色、特效制作、音效處理、音樂和字幕合成等 3、對(duì)成片進(jìn)行合成和包裝 4、參與作品的創(chuàng)意策劃、腳本設(shè)計(jì)和拍攝 -
電信營業(yè)廳營業(yè)員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15徐女士人事1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營業(yè)廳店內(nèi)用戶接待、業(yè)務(wù)受理 2.電話通知營業(yè)廳周邊用戶相應(yīng)新活動(dòng) 任職要求: 1.能熟練操作電腦 2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金(月收入3000+上不封頂多勞多得) 月休4天,節(jié)假日調(diào)休 工作地址:廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)八里1路電信營業(yè)廳 -
酒店前臺(tái)
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
大齡普工50-55可安排
4000-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15盧女士人事【優(yōu)勢(shì)】工時(shí)多,面試不嚴(yán),不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,16-55歲; 【車間環(huán)境】空調(diào)車間,穿普通工衣; 【伙食補(bǔ)貼】餐補(bǔ)300元/人/月,,超出自理; 【飯卡細(xì)節(jié)】入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃超從工資里扣; 【宿舍環(huán)境】住宿8人/間,空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤; 【辭職要求】提前15天申請(qǐng); -
長白班普工包裝
3000-6000元2024-11-15盧女士人事1. 桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡52歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~6000一個(gè)月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班 月休2-4天 【工作地點(diǎn)】永福蘇橋 -
顯示器包吃住
5600-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15盧女士人事1、男女不限,16-45歲 2、空調(diào)車間,穿普通工衣 3、空調(diào)宿舍,熱水獨(dú)衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費(fèi)平攤 4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣 -
餐廳服務(wù)員
2800元2024-11-15楊女士HR1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 -
桂林臨桂獨(dú)立崗位好工作
4000-5000元2024-11-15劉姐姐經(jīng)理桂林臨桂獨(dú)立崗位好工作 數(shù)字新能源充電樁項(xiàng)目大廠普工月綜合:(4000-5000元/月) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)充電樁的裝配 工作特性:非流水線工作,獨(dú)立崗位,活動(dòng)自如,可預(yù)支 住宿:免費(fèi)(水電免費(fèi)), -
電信前臺(tái)營業(yè)員
3000-6000元2024-11-14唐橋蓮主管1. 1 、前臺(tái)接待辦理電信業(yè)務(wù),如辦理繳費(fèi)入網(wǎng),新裝寬帶,業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機(jī)及配件的銷 售等工作。 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪酬待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn) 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 工作時(shí)間:8:30-12:30 14:00~18:00 做六休一,法定節(jié)假日正常休息,購買五險(xiǎn) 工作地址:七里店路66號(hào) -
電信客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14唐橋蓮主管1、辦公室坐班,通過電話向電信用戶辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、男女不限; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí); 4、會(huì)說普通話或者桂林話,聲音有親和力; 薪酬待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn) 綜合薪資3000+上不封頂 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 工作時(shí)間:8:50-12:30 14:00~18:00 做六休一,法定節(jié)假日正常休息 工作地點(diǎn):七星區(qū)體育館斜對(duì)面中國電信營業(yè)廳三樓 -
運(yùn)營客服
3000-4400元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-14李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、售后管理:負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問題,確保訂單等能得到及時(shí)有效的解決。 2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息,確保App平臺(tái)上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、產(chǎn)品上架與維護(hù):根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價(jià)格)快速準(zhǔn)確地上架至App平臺(tái),并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。 4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠... -
瓦窯移動(dòng)廳業(yè)務(wù)前臺(tái)
3000-8000元桂林-象山區(qū) 5人 23-40歲 中專以上- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺(tái)受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn): 桂林市象山區(qū)瓦窯廳
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目客服專員保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目司機(jī)項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目老師軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理/主管it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目管理流程主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理崗位產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管/經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目主任流程管理經(jīng)理
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-11-28
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潘先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-11-28
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周小姐2024-11-27
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鄭先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 的 桂林臨桂獨(dú)立崗位好工作 職位2024-11-26
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楊先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 電信營業(yè)廳營業(yè)員 職位2024-11-25
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楊小姐2024-11-24
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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5920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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1.2%2K
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18%3K
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19.8%4K
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19.8%5K
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20.9%6K-8K
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8.1%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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高中2.9%
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中專3.5%
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大專28.3%
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本科11.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,高中占2.9%,中專占3.5%,大專占28.3%,本科占11.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年10.4%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占10.4%,5-10年占1.2%。