1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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桂林項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)5條,平均工資約為6193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTC市場(chǎng)部主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14周永俠經(jīng)理崗位職責(zé)
1、維系客戶(hù),掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,策劃組織實(shí)施各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)及執(zhí)行方案;
2、制定季度、年度營(yíng)銷(xiāo)策略方案,撰寫(xiě)相關(guān)活動(dòng)文案,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等;
3、品牌策略及新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶(hù)對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶(hù)要求和情況變化,提出解決方案,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的解決方案;
5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門(mén)工作,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;
4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各連鎖藥店經(jīng)營(yíng)模式,有保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
證券助理
5000-8000元·13薪2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成公司上市事宜,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和上報(bào)有關(guān)監(jiān)管部門(mén)要求的公司有關(guān)證券管理方面的報(bào)告和文件;
2、參與公司董監(jiān)高、各部門(mén)以及中介機(jī)構(gòu)之間的溝通;
3、協(xié)助做好公司治理體系的建設(shè)與維護(hù);
4、維護(hù)投資者關(guān)系,聯(lián)系證監(jiān)局、交易所等監(jiān)管部門(mén);協(xié)助董秘進(jìn)行投資者溝通交流,組織安排投資者及券商調(diào)研,來(lái)訪(fǎng)接待等;
5、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)統(tǒng)籌公司三會(huì)有關(guān)文件的起草、編制等工作,記錄和保管相關(guān)會(huì)議文件;
6、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),建立、健全公司的信息披露制度,編制與披露定期報(bào)告與臨時(shí)報(bào)告,以及其他監(jiān)管部門(mén)要求報(bào)送的其他文件,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定;
7、協(xié)助收集、整理、統(tǒng)計(jì)、歸納行業(yè)信息資料;接聽(tīng)投資者電話(huà),關(guān)注新聞媒體及互聯(lián)網(wǎng)上與公司有關(guān)的信息的收集整理工作;
8、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉公司法、證券法以及各類(lèi)監(jiān)管法規(guī),掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);擁有信息披露經(jīng)驗(yàn)、投資者關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn);若有IPO項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類(lèi)公告寫(xiě)作;
5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。 -
創(chuàng)客專(zhuān)員(項(xiàng)目管理)
5000-7000元·13薪2025-02-14閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等;
2、對(duì)項(xiàng)目上線(xiàn)后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善;
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率;
4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)背景;
2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力;
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
企劃主管
6000-8000元2025-02-14剛玉經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 3. 制定并執(zhí)行公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提升品牌影響力。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-13林女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門(mén)禁、監(jiān)控、車(chē)輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行: 3、組織每日班會(huì),安排保安人員及禮賓員日常工作 …… ,對(duì)服務(wù)工作執(zhí)行中存在問(wèn)題及時(shí)調(diào)整: 4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類(lèi)培訓(xùn): 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急事件處理,并及時(shí)上報(bào): 6、做好日常工作督查,確保夜班無(wú)睡崗等違規(guī)現(xiàn)象 …… ; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13唐小姐人力資源主管1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力; 2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系; 3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況 …… ; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收取及處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序; 8 -
營(yíng)銷(xiāo)主管
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-13陽(yáng)小姐1、了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式,針對(duì)不同客戶(hù)使用不同的營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng),銷(xiāo)量的提升; 4、制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、 …… 領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門(mén)溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理 -
儲(chǔ)備干部(綜合管理崗)
3500-8000元2025-02-13劉小姐人事專(zhuān)員2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn):參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔,定期撰寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 …… 4.制度建設(shè)與完善:協(xié)助完善公司的管理制度和流程,確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整,推動(dòng)公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級(jí)。 …… 5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):在具備一定能力后,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供指導(dǎo)和支持,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13余女士人事負(fù)責(zé)公司旗下各個(gè)酒店的整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)(含Ota,新媒體、線(xiàn)下銷(xiāo)售等),根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)狀況,制定酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與落地計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司旗下酒店的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售、收益管理 …… 、會(huì)員關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),包括:新媒體團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等; 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷(xiāo)售政策,銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研, …… 產(chǎn)品分析,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品地蠔討論與監(jiān)控,提供項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的建議,并依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)改變進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)思路調(diào)整和創(chuàng)新; 6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,指導(dǎo),推動(dòng)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃并組織實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)各酒店項(xiàng)目公關(guān)事項(xiàng)和主題活動(dòng)策劃 …… 建立維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與銷(xiāo)售管理體系,通過(guò)系列市場(chǎng)推廣活動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)環(huán)境,提升公司與產(chǎn)品品牌,支撐公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的增長(zhǎng); 8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面管理工作; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),酒店管理 …… ,旅游管理、廣告?zhèn)鞑?、傳煤、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、有大型酒店?duì)I銷(xiāo)工作閱歷者優(yōu)先;行業(yè)5年以上帶團(tuán)隊(duì)管理技能,8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作背景,知名酒店行業(yè)背景優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的洞察技能,協(xié)調(diào)技能 -
經(jīng)營(yíng)主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12丁茜人力行政職位描述: 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù),參加項(xiàng)目招投標(biāo) 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、薪資待遇5000-8000月,工資可議; 4 -
投融資高管
8000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12莫燕清辦公室項(xiàng)目拓展與篩選:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選,評(píng)估項(xiàng)目的投資價(jià)值與可行性,確保項(xiàng)目符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)與戰(zhàn)略布局。 3. …… 交易談判與執(zhí)行:主導(dǎo)投資項(xiàng)目的商務(wù)談判,與目標(biāo)企業(yè)、合作伙伴等就投資條款、交易結(jié)構(gòu)、合作方式等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致;負(fù)責(zé)投資協(xié)議的起草、審核與簽署,確保交易合法合規(guī)、順利執(zhí)行。 5. …… 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)投資團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù);培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的投資團(tuán)隊(duì)。 6. …… 主導(dǎo)或參與過(guò)多個(gè)成功的投資項(xiàng)目,包括項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、投資決策、投后管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的投資業(yè)績(jī)。 5. …… 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準(zhǔn)的投資判斷力、出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力、問(wèn)題解決能力和抗壓能力、良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。 8. -
汽車(chē)鈑金中/大工(八里街一汽大眾4S)
8000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書(shū)正確完成維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的鈑金維修工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理 …… ; 6、與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車(chē)輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目; 7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 …… 崗位要求 1、高中或中技以上文化; 2、3年以上鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有鈑金維修專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí); 5、身體健康、為人誠(chéng)信、善于學(xué)習(xí)。 -
1688運(yùn)營(yíng)
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-11閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)阿里巴巴1688平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括產(chǎn)品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃及執(zhí)行等; - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的銷(xiāo)售策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… ,包括但不限于訪(fǎng)客量、訂單量、成交額等關(guān)鍵指標(biāo),定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)效果; - 管理商品庫(kù)存,確保及時(shí)補(bǔ)貨,避免缺貨或積壓; - 與供應(yīng)商保持良好溝通,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性; - 定期組織線(xiàn)上促銷(xiāo)活動(dòng) …… ,提升品牌知名度和用戶(hù)粘性; - 及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)和反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; - 配合公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。 …… 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)高效協(xié)作; - 有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求并解決問(wèn)題; - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新事物,能快速適應(yīng)不斷變化的電商環(huán)境; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-02-11趙小姐HR崗位職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)聯(lián)系方式,無(wú)需自己尋找客戶(hù)資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)分析 …… 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1 -
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-02-11李主任綜合部主任1、具有5年以上安全咨詢(xún)服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家信息安全方面的政策思想,了解等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)內(nèi)容和要求,能獨(dú)立分析客戶(hù)需求; 3、有信息安全類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施與質(zhì)量把控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目方案; 4、 …… 熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用,熟練各類(lèi)安全產(chǎn)品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機(jī)、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺(tái)等; …… 5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)耐心、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和能力; 7、有安全服務(wù)廠(chǎng)商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理交付部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目交付項(xiàng)目前期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)管理
桂林項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘最新投遞
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余先生2025-02-14
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唐先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-02-14
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賀先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲(chǔ)備干部(綜合管理崗) 職位2025-02-13
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肖先生投遞了 廣西卓昱建設(shè)工程有限公司 的 經(jīng)營(yíng)主管 職位2025-02-13
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徐女士投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-02-13
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楊小姐2025-02-12
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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17.7%3K
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18.9%6K-8K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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高中3.4%
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中專(zhuān)2.8%
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大專(zhuān)24.4%
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本科10.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占3.4%,中專(zhuān)占2.8%,大專(zhuān)占24.4%,本科占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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1-3年33.5%
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3-5年9.1%
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5-10年0.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%,1-3年占33.5%,3-5年占9.1%,5-10年占0.6%。