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桂林線上運營支持招聘

桂聘提供2025年2月桂林線上運營支持最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3259元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多線上運營支持線上運營支持運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

海外自媒體推廣專員

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 3年以上 24-45歲 大專以上 地質(zhì) 儀器 投遞:1人 瀏覽:314
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-16
熊繼維
行政經(jīng)理
一、工作職責:
1、負責海外社交媒體平臺運營
如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube、TikTok等,擴大產(chǎn)品、品牌在海外的宣傳和影響力。定期發(fā)布圖文、視頻,保持賬號活躍和用戶關(guān)注度。與粉絲保持回復評論、互動、私信。
2、內(nèi)容創(chuàng)作和策劃
根據(jù)公司產(chǎn)品和市場需求,創(chuàng)作符合目標市場文化背景的高質(zhì)量內(nèi)容。策劃并執(zhí)行海外市場的線上活動。
3、數(shù)據(jù)分析
能使用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測和分析社交媒體數(shù)據(jù),包括關(guān)注度、互動量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化內(nèi)容策略和營銷策略,提高營銷效果。
4、市場調(diào)研
對目標市場進行深入調(diào)研,了解用戶需求,對競品分析,包括競品內(nèi)容策略、互動方式、廣告投放等。
二、人員要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先。
2、具備2年以上TikTok矩陣廣告運營經(jīng)驗,1年以上KOL網(wǎng)紅開發(fā)經(jīng)驗,熟悉海外社交媒體平臺操作和規(guī)則的優(yōu)先。
3、熟練掌握英語及法、西、俄任一門外語,能夠流暢的進行外語溝通,以應(yīng)對海外宣傳及與客戶交流需求。
4、具備出色的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,能夠結(jié)合公司產(chǎn)品與目標客戶進行內(nèi)容創(chuàng)作,吸引用戶的注意力。
5、具備基本的視覺內(nèi)容剪輯和制作能力,能夠使用PS圖像處理軟件和視頻編輯軟件制作高質(zhì)量的視覺內(nèi)容。
6、掌握數(shù)據(jù)分析方法和海外自媒體工具(如Excel、Pento、Analisa、ClonBrowser等),能夠收集、分析和解讀海外社交媒體數(shù)據(jù),為制定自媒體運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
7、具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)與變化
2025-02-16
王小姐
【崗位介紹】
MT-集團管培生
定位為大參林的管培生,您將參與公司一線崗位輪崗,學習并掌握零售藥店的人員、場地以及經(jīng)營管理方式;您還將接受定制化專項培養(yǎng),并根據(jù)個人意愿和考核結(jié)果綜合定崗,為未來向核心中高層管理者或條線專家發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1、參與公司一線崗位輪崗,深入了解零售藥店的人員、場地以及經(jīng)營管理,通過實踐掌握相關(guān)知識和技能;
2、根據(jù)集團要求完成各階段的工作任務(wù)和目標要求,并定期進行工作及學習總結(jié),提升自身能力和專業(yè)水平;
3、參加集團定制化的專項培訓,包括但不限于管理知識、溝通技巧、領(lǐng)導力等方面的培訓,經(jīng)過考核合格后,根據(jù)個人意愿和綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者或條線專家發(fā)展。
:
1、本科及以上學歷,應(yīng)屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可;
2、專業(yè)要求對口(職能類要求對口專業(yè);地區(qū)類要求醫(yī)藥/工商管理/市場營銷類等專業(yè));
3、熱愛醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門店)輪崗,性格積極陽光韌性強;
4、溝通表達能力強,善于團隊協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望;
5、認可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測評要求。

營運類:掌握醫(yī)藥零售的人員、場地、經(jīng)營等管理方式,具備團隊管理能力與經(jīng)營思維。
商品類:掌握商品品類、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)/談判等專業(yè)知識,為公司經(jīng)營決策提供支持。
新零售類:掌握線上平臺的商品日常的運營與規(guī)劃,學習制定運營策略,完成店鋪的銷售目標。
財務(wù)類:掌握財務(wù)板塊業(yè)務(wù)的操作流程,為后續(xù)財務(wù)監(jiān)控管理與審核奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
風控類:負責公司法律事務(wù),包括合同審核、法律咨詢、訴訟處理;負責識別、評估和控制企業(yè)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
IT信息類:參與公司未來軟件項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、實施上線以及運維等工作。
商業(yè)分析類:運用數(shù)據(jù)和統(tǒng)計工具分析業(yè)務(wù)流程,提供高層提供決策支持,優(yōu)化策略。
人力培訓類:根據(jù)集團人力規(guī)劃及政策,進行招聘、培訓、薪酬、人事運營、組織發(fā)展等管理工作。
醫(yī)療類:掌握DTP藥房,雙通道,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營及創(chuàng)新醫(yī)療板塊業(yè)務(wù)等管理工作。
文秘類:參與管理決策建議,董辦管理精神的上傳下達,核心管理團隊的組織、溝通與協(xié)調(diào)等。

地區(qū):管培生→店長→片區(qū)主任→營運區(qū)經(jīng)理→大區(qū)(分管)主管→更高職位
職能:管培生→部門骨干→部門主任→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)→更高職位
【工作地點】
職能崗:廣東省廣州市荔灣區(qū)龍溪大道410號
營運崗:廣東/廣西/江西/河南/江蘇/陜西/湖北/四川/重慶/遼寧等省份(自治區(qū)及直轄市)可安排
【薪資福利】
薪資組成:基礎(chǔ)薪資+福利補貼+績效激勵/年終獎/利潤分成
福利待遇:
Tip:具體福利情況各地區(qū)略有不同,具體以當?shù)貙嶋H情況為準!
【應(yīng)聘流程】
簡歷投遞-簡歷篩選-面試(初試-復試-終試,視崗位不同安排2~3輪面試)-發(fā)放Offer-簽署兩/三方協(xié)議
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:210
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
一、工作內(nèi)容:根據(jù)自身特質(zhì)或才藝進行直播
二、直播平臺:抖音(線上線下同步)
三、崗位要求:
1、入職免費專業(yè)培訓,專業(yè)運營扶持,有專人帶,上手簡單,不用擔心小白學不會
2、有賺錢的欲望(優(yōu)先考慮)
3、直播內(nèi)容根據(jù)自身特色進行豐富
四、工作地點:無需坐班,時間自由,自行安排直播時間段(可兼職可全職)
五、福利:免費專業(yè)培訓和輔導,團隊提供演藝平臺,舉辦個人周年慶、生日慶、畢業(yè)慶,百萬大咖現(xiàn)場露臉支持,百萬大咖帶你爆紅
六、培訓地點:柳州、桂林、融水、三江
桂林-平樂縣 1人 5年以上 大專以上 廣告 管理咨詢 中介 投遞:1人 瀏覽:169
2025-02-06
尹旭輝
招聘
電商運營總監(jiān)崗位 一、基本信息 崗位名稱:線上運營總監(jiān) 直屬上級:營銷副總經(jīng)理 直屬下級:線上運營經(jīng)理、電商推廣經(jīng)理、內(nèi)容運營經(jīng)理等 二、崗位概述 全面負責公司食品業(yè)務(wù)線上運營工作,制定并執(zhí)行線上運營策略 …… ,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量,打造公司在行業(yè)線上運營的優(yōu)勢。 …… 三、崗位職責 (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與行業(yè)線上發(fā)展趨勢,制定線上運營戰(zhàn)略規(guī)劃,明確各階段目標與關(guān)鍵舉措。 …… 統(tǒng)籌各平臺店鋪頁面設(shè)計、商品上架、定價、庫存管理等工作,確保店鋪運營規(guī)范、高效。 關(guān)注平臺規(guī)則變化,及時調(diào)整運營策略,規(guī)避違規(guī)風險,爭取平臺資源支持。 …… 依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化、營銷活動策劃等提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。
約 4 個崗位

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桂林運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 69.4%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 4.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.1%
  • 高中
    2%
  • 大專
    36.7%
  • 本科
    4.1%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,高中占2%,大專占36.7%,本科占4.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    22.4%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占22.4%。
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