1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林銷售店長招聘
桂聘提供2025年3月桂林銷售店長最新招聘，七星區(qū)13條疊彩區(qū)10條，平均工資約為4857元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售店長生鮮門店店長銷售店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 單休
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理1?.門店運營掌控?：店長需全面負責(zé)門店的日常運營，從開店準備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門店順暢運營?
2?.團隊管理培訓(xùn)?：店長不僅要管理員工，更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長的核心職責(zé)?
3?.銷售目標(biāo)達成?：根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況，制定合理的銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整策略?
?4.客戶服務(wù)維護?：確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗。及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系?
5.庫存供應(yīng)鏈管理?：合理控制庫存，確保商品不斷貨，同時避免庫存積壓。與供應(yīng)商保持緊密溝通，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效?
6?.財務(wù)規(guī)劃與成本控制?：對門店財務(wù)狀況有清晰認識，合理規(guī)劃資金使用，并嚴格控制成本，以實現(xiàn)門店盈利為目標(biāo)?
?市場營銷推廣?：關(guān)注市場動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨?
?7.日常管理?：包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當(dāng)日營業(yè)目標(biāo)、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等?
8?.員工管理和培訓(xùn)?：對員工進行培訓(xùn)與交談，提高員工滿意度；監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)；處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題?
9?.財務(wù)管理?：監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密?
?貨品管理?：負責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列，定時按季節(jié)制定促銷活動?
1?0.問題解決與匯報?：及時處理店鋪出現(xiàn)的問題，不能處理的及時上報；每周召開心得會，總結(jié)上周銷售及存在的問題，并提出解決建議?
1?1.環(huán)境管理?：負責(zé)店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作? -
門店銷售（要醫(yī)護資質(zhì)）
3500-6500元1小時內(nèi)
熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)；
2、負責(zé)管理好門店會員，進行回訪跟蹤；
3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等；
4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流；
5、負責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作；
6、晉升店助、店長；
任職要求：
1、限女限，25至40歲；
2、喜歡熱愛銷售工作，有醫(yī)護資質(zhì)證件（如：護士證）；
3、有較強的溝通表達能力；
4、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；
5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先；
薪資結(jié)構(gòu)及福利：
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
試用期底薪：3500元，轉(zhuǎn)正后底薪：4000元。 -
高新萬達店長
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
李小燕人事1：主要負責(zé)學(xué)習(xí)機的銷售和店鋪經(jīng)營管理，新員工培訓(xùn)
2：高中或者大專及以上學(xué)歷，年齡25到32歲
3：熱愛教育事業(yè)，有耐心，有良好的語言表達能力和溝通能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，提升自己的銷售和管理能力
4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團隊精神
5：店長需要培訓(xùn)新員工，負責(zé)產(chǎn)品陳列，補貨，提升店鋪業(yè)績 -
手機銷售顧問-文化大廈
3000-10000元
1小時內(nèi)
羅經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求： 1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神； 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣 …… 【晉升通道】： 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
汽車銷售副店長
5000-10000元
1小時內(nèi)
韋小姐HR1.1、?協(xié)助店長進行日常事務(wù)管理?：副店長需要協(xié)助店長處理門店的日常運營工作，確保門店的正常運轉(zhuǎn)?。 2、?人員管理?：負責(zé)門店員工的管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。 …… 3、?銷售管理?：參與店鋪的運營管理，制定銷售策略，推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。需要了解維修流程，合理安排維修人員工作，并進行商品進銷存管理?。 -
羊奶專賣店店員（無要求可培訓(xùn)）
3000-8000元
1小時內(nèi)
周先生人事部負責(zé)人銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡：45歲以下，男女不限，要求有責(zé)任心，服從管理，有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好，無經(jīng)驗也可以，入職后有專人一對一手把手教，非常容易上手。 只要你用心學(xué)，一周就能上手。 …… 工作環(huán)境輕松，歡迎寶媽奶爸等顧家人士 上班時間8-12 午休2小時 14-18 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客，有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理人事部3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 4、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； …… 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具有上進心.具有團隊合作精神！ …… 5、年齡：22-40歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
營業(yè)員
3000-5000元
1小時內(nèi)
桂嘉蕙一個貝果主理人負責(zé)店內(nèi)商品陳列和銷售，確保商品的擺放整齊，清晰易懂 2. 接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并根據(jù)客人需求進行推薦 3. 維護門店衛(wèi)生和整潔，保持店內(nèi)環(huán)境以及品牌形象 4. …… 協(xié)助店長完成店內(nèi)日常管理工作 -
藥店營業(yè)員
2200-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神！ …… 6、年齡：18-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
羊奶粉店前臺(蘆笛店 蘆笛菜市門口)
2200-4500元
1小時前
周先生人事部負責(zé)人接待客戶，店內(nèi)商品介紹和銷售，配合店長的營銷工作，收銀盤點貨物，店內(nèi)報表的制作等工作 上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00 單休，月休四天，節(jié)假日有放假 無銷售任務(wù)，銷售提成做得多拿得多 -
臨桂區(qū)營業(yè)員
2200-4000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 免費旅游
1小時前
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神！ …… 6、年齡：18-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理- -
門店店員（臨桂區(qū)）
3000-10000元1小時前
熊先生經(jīng)理1、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負責(zé)管理好門店會員，進行回訪跟蹤 3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等 4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 5、負責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、 …… 晉升店助、店長 1、年齡25至40歲 2、喜歡熱愛銷售工作 3、愿意主動與陌生人接觸 4、有較強的溝通表達能力 5、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先 福利：底薪+提成 -
店長/導(dǎo)購
5000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
李賢輝人事經(jīng)理一、店長 1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，限專業(yè): 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗: 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 …… 二、導(dǎo)購 1，工作內(nèi)容;負責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣店內(nèi)接待客戶,店外推廣,新老客戶關(guān)系維護 2，崗位要求:要求45周歲以下，有1年以銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有賺錢欲望，表和溝通能力強。 -
家具導(dǎo)購員
3000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13
劉總總經(jīng)理負責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類高端的家具商品。 有專業(yè)的培訓(xùn)，每年一到兩次免費到廠里培訓(xùn)（旅游），環(huán)境優(yōu)美。 晉升空間，導(dǎo)購-店長。 …… 1、性格開朗，愛學(xué)習(xí)，善于溝通交流，熱愛銷售工作、懂基本電腦操作優(yōu)先。 2.女. 45歲以下有家具銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
瓦窯區(qū)藥店營業(yè)員
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-03-13
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神！ …… 6、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售店長招聘最新投遞
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夢小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)貝果烘焙店 的 營業(yè)員 職位2025-03-14 -
王小姐投遞了 廣西財豐工貿(mào)有限公司 的 店長/導(dǎo)購 職位2025-03-13 -
蔣先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 手機銷售顧問-文化大廈 職位2025-03-13 -
陽小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員（無要求可培訓(xùn)） 職位2025-03-13 -
趙先生投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員（無要求可培訓(xùn)） 職位2025-03-12
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唐小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員（無要求可培訓(xùn)） 職位2025-03-12
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桂林門店店長招聘工資
￥
4857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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2.1%2K
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23.4%3K
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26.4%4K
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21%5K
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20.4%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.4%
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初中2.4%
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高中6.9%
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中專4.2%
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大專10.1%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.4%，初中占2.4%，高中占6.9%，中專占4.2%，大專占10.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.3%
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1-3年24.2%
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3-5年1.5%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.3%，1-3年占24.2%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務(wù)（危險化學(xué)品除外）；物流服務(wù)；代辦機動車登記業(yè)務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣播電視節(jié)目及電視節(jié)目制作服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；電影發(fā)行（憑有效許可證經(jīng)營）；電影放映（憑有效許可證經(jīng)營）；音像制品制作（憑有效許可證經(jīng)營）；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；攝影攝像服務(wù)；多媒體開發(fā)、制作；動畫設(shè)計、動漫設(shè)計、美術(shù)設(shè)計、景觀設(shè)計；展覽展示服務(wù)；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工（涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營）；多媒體軟硬件開發(fā)、銷售；動漫產(chǎn)品設(shè)計、銷售；游戲開發(fā)、銷售及維護；軟件開發(fā)；模型制作；游戲互聯(lián)網(wǎng)運營（涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
