1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林銷(xiāo)售服務(wù)招聘
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桂林 銷(xiāo)售服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-19練女士行政經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求;
2 、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù);
3、 協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、上戶(hù)等相關(guān)工作;
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
5、熟練使用辦公軟件,持C1駕照,
6、有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
羊奶粉銷(xiāo)售員+社保
3000-8000元2024-11-19鄧經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;
2、開(kāi)發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶(hù);
職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛(ài)健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷(xiāo)售技巧,有親和力,有服務(wù)意識(shí),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
工作時(shí)間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒(méi)有活動(dòng)自由安排休息 ,節(jié)假日帶薪休假,半個(gè)月左右的年假,婚假,產(chǎn)假
薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn) ,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)
福利:節(jié)日福利,旅游,團(tuán)建
晉升:銷(xiāo)售員-----代理店長(zhǎng)-----店長(zhǎng)-----經(jīng)理
非誠(chéng)勿擾,愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間!給自己一次展示自我的機(jī)會(huì)?。?! -
超市促銷(xiāo)員
3000-4000元2024-11-19胡女士HR崗位要求在超市做紙品衛(wèi)生巾的促銷(xiāo),桂林超市就近分配,崗位有限先到先得!
1、熱情接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;完成商品的來(lái)貨、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
1、掌握扎實(shí)的.產(chǎn)品知識(shí),給顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示;
2、了解顧客需求,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)而達(dá)成銷(xiāo)售績(jī)效;
3、及時(shí)維護(hù)品牌和店面的形象,如店鋪內(nèi)的陳列,清潔等;
4、負(fù)責(zé)顧客管理,訂貨,成本控制等日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
銷(xiāo)售紙巾 衛(wèi)生巾!桂林多家超市就進(jìn)分配 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-11-19王小姐1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并促成銷(xiāo)售; 按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; …… 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、喜歡銷(xiāo)售,有良好的目標(biāo)性和抗壓能力 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2024-11-19張女士崗位職責(zé) 1、處理店鋪的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作; 2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷(xiāo)售; 3、店鋪貨品的陳列、盤(pán)點(diǎn)等; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、吃苦耐勞、熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售; …… 2、具備良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有過(guò)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
臨桂區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18馮經(jīng)理行政人事銷(xiāo)售,永遠(yuǎn)是一份充滿(mǎn)汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時(shí)也伴隨著成長(zhǎng)、收獲和榮譽(yù)。 …… 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+公司獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作; 2、嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、向客戶(hù)提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)及因銷(xiāo)售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù) -
跟單員
4000-6000元2024-11-18蔣女士人事招聘崗位職責(zé): 1、通過(guò)微信、電話做好固定老客戶(hù)的服務(wù)工作,與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,將客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求形成電子檔,下發(fā)到生產(chǎn)部。 …… 任職要求: 1、性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的溝通能力,具有一定的抗壓能力,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 2、有銷(xiāo)售意識(shí),積極推銷(xiāo)公司新產(chǎn)品。不需要開(kāi)拓新客戶(hù)。 …… 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷(xiāo)27個(gè)國(guó)家。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18程女士人事經(jīng)理1、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果。 2、能夠個(gè)性化定制療休養(yǎng)服務(wù),優(yōu)化療休養(yǎng)方案,與其他公司達(dá)成療休養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)場(chǎng)、酒店等對(duì)外承攬及使用推廣。 …… 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 6、組織協(xié)調(diào)選品、線上銷(xiāo)售、打包、物流、售后服務(wù)及回款等工作。 …… 7、具有一定銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、有拼多多、京東、抖音、小紅書(shū)等線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 12、有國(guó)外銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或英語(yǔ)口語(yǔ)能力者優(yōu)先。 -
營(yíng)業(yè)員
2000-2500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-18李小姐人事1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、銷(xiāo)售商品,及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)顧客,積極進(jìn)行商品促銷(xiāo) 3、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存 4、店長(zhǎng)安排的其他工作 -
珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)(六福珠寶)
3000-8000元2024-11-18陳明娟行政人事部經(jīng)理1、對(duì)珠寶銷(xiāo)售有興趣,形象良好,年齡18-35歲,有珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、為人熱情,耐心,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信; 3、善于溝通,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。 …… 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 -
二手車(chē)評(píng)估師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-18唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車(chē)輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購(gòu); 2.準(zhǔn)確判斷汽車(chē)結(jié)構(gòu)、使用年限和車(chē)輛受損的程度; 3.獨(dú)立收車(chē),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車(chē)收購(gòu)的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對(duì)二手車(chē)市場(chǎng)行情、價(jià)格有所了解 5.持有駕照 -
長(zhǎng)期促銷(xiāo)員
3000-8000元2024-11-18唐經(jīng)理人力總監(jiān)根據(jù)年度/月度展廳銷(xiāo)售計(jì)劃,按照展廳銷(xiāo)售流程開(kāi)展展廳銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售滿(mǎn)意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3. …… 根據(jù)附件精品的工作計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4. 按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程的要求開(kāi)展展廳接待工作; 5. 按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行展廳日常維護(hù)、展車(chē)管理; 6. …… 執(zhí)行一汽-大眾的銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng); 7. 推進(jìn)試乘試駕工作開(kāi)展,提高試乘試駕率。 …… 收集并向市場(chǎng)與客戶(hù)關(guān)系管理部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)與客戶(hù)關(guān)系管理部共同制定銷(xiāo)售話術(shù); 10. 負(fù)責(zé)解決一般用戶(hù)投訴;配合解決重大客戶(hù)投訴; 11. …… 接聽(tīng)銷(xiāo)售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶(hù)信息,配合客戶(hù)顧問(wèn)登記來(lái)店客戶(hù)信息。 -
軟件銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18呂小姐1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)外導(dǎo)航、AR營(yíng)銷(xiāo)、VR全景、3D可視化等軟件,銷(xiāo)售及推廣; 2、承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo),完成銷(xiāo)售、簽單、回款、驗(yàn)收等; 3、客戶(hù)產(chǎn)品演示、方案講解、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。 …… 4、參與商務(wù)談判,簽署銷(xiāo)售合同并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過(guò)程,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系; 5、制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案,組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。 …… 公司官網(wǎng):www.3dwxb.com 任職要求: 1、35歲以下,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 3、具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售激情成就導(dǎo)向,有較強(qiáng)的個(gè)人感染力和說(shuō)服力 …… ; 4、對(duì)于軟件產(chǎn)品感興趣,善于溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); 5、有一定的渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和技巧,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 -
華為汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-18唐女士行政人事經(jīng)理熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),及良好的溝通能力,為客戶(hù)帶來(lái)良好的購(gòu)車(chē)服務(wù)體驗(yàn) 1、性別不限,年齡18-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷 2、有半年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有豪華品牌車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)半年以上 …… /中檔品牌車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上/汽車(chē)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、抗壓能力 4、積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞 -
汽車(chē)金融銷(xiāo)售專(zhuān)員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人1、根據(jù)公司提供客戶(hù)電話精準(zhǔn)溝通,向客戶(hù)推廣公司的金融產(chǎn)品服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)熱線,為客戶(hù)講解、推廣產(chǎn)品,(有主管輔導(dǎo)工作)。 …… 3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪工作: 4、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。任職資格: 1、人品三觀端正,吃苦耐勞,有賺錢(qián)欲望。 -
前臺(tái)接待
3800-8800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16樊佳佳人事HR1、接待進(jìn)店客戶(hù),介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計(jì)師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶(hù)進(jìn)度及日常維護(hù)客戶(hù); 3、簽單、維護(hù)簽單后業(yè)主服務(wù)群; 相關(guān)要求 1、性格開(kāi)朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達(dá)能力和溝通技巧 …… ; 3、對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、帶薪培訓(xùn); 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
龍勝藥店?duì)I業(yè)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 …… 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞者。 不限專(zhuān)業(yè),高中以上學(xué)歷,做過(guò)銷(xiāo)售和相關(guān)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 近100家門(mén)店,遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。 -
臨桂茶洞店?duì)I業(yè)員
3000-4500元2024-11-16李女士人事主管本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門(mén)店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 …… 要求:女性?xún)?yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過(guò)銷(xiāo)售和藥品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 100家門(mén)店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門(mén)店上班。 -
藥房店長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)公司指令,執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門(mén)店商品的進(jìn)、存、銷(xiāo)、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門(mén)店員工提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo) …… 要求:1、高中或者大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,就近安排工作地點(diǎn); 五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼 -
靈川藥店店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-16李女士人事主管作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 …… 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞者。 不限專(zhuān)業(yè),高中以上學(xué)歷,做過(guò)銷(xiāo)售和相關(guān)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 近100家門(mén)店,遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林銷(xiāo)售服務(wù)招聘最新投遞
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桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.3%2K
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41.2%3K
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21.3%4K
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15.7%5K
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4.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.3%
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初中5.5%
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高中10.5%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)10.7%
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本科1.5%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。