1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林銷售客服人員招聘
桂聘提供2025年2月桂林銷售客服人員最新招聘，七星區(qū)6條臨桂區(qū)2條，平均工資約為3929元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售客服人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商打字員
2500-4000元
2025-02-16
陳總人事部總監(jiān)七星區(qū)電商平臺招聘在線打字客服人員(月休6天)
招聘要求：18-35歲，男女不限
1.打字速度50以上
2.售前客服有良好的服務(wù)意識、銷售意識、理解能力良好，可以準確根據(jù)客戶要求推薦適合的商品
3.售后客服有良好的服務(wù)意識，理解溝通能力良好，心態(tài)好對3C類有興趣，有客服經(jīng)驗優(yōu)先
早班：8:00-17:00，中班：13：00-22:00，晚班：16:00-24:00，中間1小時休息時間
薪資待遇:月均2500-4000，六個月后可轉(zhuǎn)正買五險。
面試時間:周一至周五早上9點-11點，下午2點-5點。
面試地點:七星區(qū)大學科技園 -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-20000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:391- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-02-15
傅女士招聘主管職位亮點：
* 上市公司行業(yè)前五，集團人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲，是一個非常年輕且充滿激情的團隊
* 一年一次晉升機會，六險一金，周末雙休，行政班
* 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎，稅前10K-20K·
一、核心職責
1、對客服團隊工作質(zhì)量、工作效率以及負責項目銷售業(yè)績負責；能及時監(jiān)控銷售進度及銷售過程中的問題，與運營積極配合，達成銷售目標；
2、能結(jié)合項目情況，制定出客服核心策略，了解品牌，與運營端口和品牌方達成策略的一致，拿到對應資源；
3、負責定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案，制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度，推動和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量；
4、激勵并帶領(lǐng)客服團隊完成各項工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)有潛力同學并予以培養(yǎng)，搭建團隊人才梯隊建設(shè)；
5、及時處理突發(fā)事件及重要投訴，協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門以及對外的工作關(guān)系，負責部門內(nèi)部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化；
6、具備BD能力的，能輸出方案；
7、負責團隊每月的績效考核及員工的日常培訓工作，制定個性化培養(yǎng)計劃。
工作時間：8:30-17:30，偶爾活動日值班
二、我們期待的你
1、具有至少同崗位2年以上電商管理經(jīng)驗，如線下零售門店管理經(jīng)驗，輕奢品牌管理人員優(yōu)先考慮；
2、具有客戶服務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗，熟悉淘寶、B2C各平臺相關(guān)規(guī)則；
3、良好的課程開發(fā)與授課能力；
4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理異常事件的應變能力；
5、具有良好的判斷問題和解決問題的能力，能承受較強的工作壓力；
6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問并提出解決方案；
7、大專以上學歷，專業(yè)不限。
【我們的福利，您的保障與成長】
一、全面保障：六險一金，入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。
二、休息充足：周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團隊：年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建：定期組織員工旅游和團建活動，加強團隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會：每月為當月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責任。
四、晉升與漲薪：一年一次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供一次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應有的回報。
五、專項培訓：助力您快速成長
新人培訓：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓，幫助您快速融入團隊，熟悉工作流程。
青藍計劃：為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。 -
售前售后客服專員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 19-33歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:496- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 餐補
- 月休6天
- 團建旅游
- 定期體檢
- 1年2次晉升機會
2025-02-15
傅女士招聘主管職位亮點：
* 上市公司行業(yè)前五，集團人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲，是一個非常年輕且充滿激情的團隊
* 一年兩次晉升機會，五險一金，大小周休，中晚班10元/天餐補
* 崗位工資+提成/績效考核+年終獎，稅前3K-5K
本崗位要求長時間保持坐姿進行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響，請在申請前仔細考量，確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。
【入職購買五險一金+月休6-9天】
你將會負責：
1. 品牌店鋪服務(wù)：
- 負責國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作，確保顧客體驗滿意。
2. 售前咨詢與引導：
- 熟悉所售商品的特點及賣點，根據(jù)客戶需求主動引導客戶下單。
- 及時催促未付款訂單成交。
3. 售后問題處理：
- 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。
- 根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。
4. 后臺訂單管理：
- 負責處理后臺訂單相關(guān)問題，確保訂單信息準確無誤，及時跟進訂單狀態(tài)，保障交易順利進行。
我們需要你：
1. 電商行業(yè)基礎(chǔ)與技能：
- 了解電商平臺購物流程，打字速度60字/分鐘及以上。
- 對電商行業(yè)感興趣，熟悉電腦操作，包括word、excel等基本辦公軟件的運用。
- 有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 客戶服務(wù)能力與素質(zhì)：
- 具備良好的客戶服務(wù)意識和技巧，能夠妥善處理客戶問題。
- 具備較強的應變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力。
3. 銷售導向與問題解決能力：
- 能夠主動引導客戶成交，并具備處理售后問題的能力。
* 工作時間：早班：8:30-17:30、中班：13:00-22:00、晚班：15:00-24:00，輪班制，排班輪休，月休6-9天。
* 工作地點：廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。
【我們的福利，您的保障與成長】
一、全面保障：五險一金，入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。
二、休息充足：月休6-9天
我們重視員工的工作與生活的平衡。每月提供6-9天休息時間，采用排班輪休制度，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團隊：年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建：定期組織員工旅游和團建活動，加強團隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會：每月為當月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責任。
四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應有的回報。
五、專項培訓：助力您快速成長
新人培訓：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓，幫助您快速融入團隊，熟悉工作流程。
校招青星培訓：針對校招新員工設(shè)立的特色培訓計劃，助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
青藍計劃：為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。 -
小紅書客服-國內(nèi)一線品牌
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-15
傅女士招聘主管職位亮點： * 上市公司行業(yè)前五，集團人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個非常年輕且充滿激情的團隊 * 一年兩次晉升機會，五險一金，大小周休，中晚班10元/天餐補 * 崗位工資 …… 你將會負責： 1、通過電商平臺了解客戶的疑問，回答客戶業(yè)務(wù)咨詢，幫助客戶解決訂單問題，促成銷售； 2、參與客服培訓，了解平臺知識，熟悉公司業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)服務(wù)； 3、追蹤物流，確?？爝f及時妥善送達 …… ： 工作時間：排班輪休，大小休，月休最少6天 早班：8:30-17:30中班：13:00-22:00晚班：15:00-24:00 相關(guān)要求 我們需要你： 1、大專及以上學歷，有線上咨詢、門店銷售 -
在線客服
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休6天
- 1年2次晉升漲薪機會
2025-02-15
傅女士招聘主管職位亮點： * 上市公司行業(yè)前五，集團人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個非常年輕且充滿激情的團隊 * 一年兩次晉升機會，五險一金，大小周休，中晚班10元/天餐補 * 崗位工資 …… 2、團隊合作與多元文化-融入專業(yè)且富有活力的客服團隊，接觸不同類目的商品和客戶群體，豐富工作體驗。 …… 3、發(fā)展空間與晉升機會- 負責國內(nèi)外優(yōu)秀一線品牌，擁有更多挑戰(zhàn)機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會，成為客服團隊中的佼佼者。 你將會負責： 1. …… - 有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 客戶服務(wù)能力與素質(zhì)： - 具備良好的客戶服務(wù)意識和技巧，能夠妥善處理客戶問題。 …… 銷售導向與問題解決能力： - 能夠主動引導客戶成交，并具備處理售后問題的能力。 -
淘寶客服
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 19-33歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:663- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 餐補
- 月休6天
- 1年2次晉升機會
2025-02-15
傅女士招聘主管職位亮點： * 上市公司行業(yè)前五，集團人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個非常年輕且充滿激情的團隊 * 一年兩次晉升機會，五險一金，大小周休，中晚班10元/天餐補 * 崗位工資 …… -有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.客戶服務(wù)能力與素質(zhì)： -具備良好的客戶服務(wù)意識和技巧，能夠妥善處理客戶問題。 -具備較強的應變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力。 …… 3.銷售導向與問題解決能力： -能夠主動引導客戶成交，并具備處理售后問題的能力。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休6天
- 新人崗前培訓
2025-02-15
傅女士招聘主管職位亮點： * 上市公司行業(yè)前五，集團人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個非常年輕且充滿激情的團隊 * 一年兩次晉升機會，五險一金，大小周休，中晚班10元/天餐補 * 崗位工資 …… -有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.客戶服務(wù)能力與素質(zhì)： -具備良好的客戶服務(wù)意識和技巧，能夠妥善處理客戶問題。 -具備較強的應變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力。 …… 3.銷售導向與問題解決能力： -能夠主動引導客戶成交，并具備處理售后問題的能力。 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元
2025-02-15
柯先生總經(jīng)理室內(nèi)客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質(zhì) 崗位職責: 通過電話陌拜回訪客戶，室內(nèi)辦公、無需外跑，工作簡單易上手。 工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶，日常維護、跟進、回訪客戶。 -
電話邀約員
4000-8000元
2025-02-06
李女士招聘人員崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗3個月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗的人員； 2、擅長交流、電話溝通，有意愿從事電話回訪工作； 3、對銷售工作感興趣，愿意追求業(yè)績； 4、具備責任心 -
DCC電銷專員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-06
練女士行政經(jīng)理崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗3個月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗的人員； 2、擅長交流、電話溝通，有意愿從事電話回訪工作； 3、對銷售工作感興趣，愿意追求業(yè)績； -
DCC電話營銷專員
4000-8000元
2025-02-06
李女士招聘人員崗位要求 1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗3個月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷售經(jīng)驗的人員； 2、擅長交流、電話溝通，有意愿從事電話回訪工作； 3、對銷售工作感興趣，愿意追求業(yè)績； 4、具備責任心
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售客服人員招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西匯騰天下信息科技有限公司 的 電話外呼底薪3000 職位2025-02-16 -
李先生投遞了 廣西匯騰天下信息科技有限公司 的 電話外呼底薪3000 職位2025-02-16 -
李小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 DCC電銷專員 職位2025-02-15 -
周先生投遞了 廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司 的 電商客服銷售經(jīng)理 職位2025-02-15 -
蔣小姐投遞了 廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司 的 淘寶客服 職位2025-02-15 -
張先生投遞了 廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司 的 淘寶客服 職位2025-02-13
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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42.3%3K
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20.3%4K
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15.8%5K
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5.6%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.2%
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初中5.1%
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高中11.1%
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中專5.3%
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大專10.7%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占66.2%，初中占5.1%，高中占11.1%，中專占5.3%，大專占10.7%，本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年22.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.1%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占22.2%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
