桂林銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月桂林銷售培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)125條象山區(qū)61條，平均工資約為4937元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理（八里街店）

7000-10000元

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:446

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-04

蔡女士

人事總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等；
2、有效地管理部門的費(fèi)用；
3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃，以發(fā)展銷售業(yè)務(wù)；
4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的管理理念和管理策略；
2、有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、有一年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能服從公司的安排。

銷售主管

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:432

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-03-04

曹老師

人事總監(jiān)

　1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
　　3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
　　5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
　　6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

QE品質(zhì)工程師

6000-8000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 18-35歲大專以上通信民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:287

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-04

謝女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1. 新產(chǎn)品品質(zhì)策劃及推動(dòng)問(wèn)題解決，識(shí)別客戶要求中的重點(diǎn)及難點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控；
2. 制程品質(zhì)及出貨品質(zhì)管控，產(chǎn)品品質(zhì)異常的住到解決并形成閉環(huán)；
3. 客戶投訴的處理及退貨統(tǒng)計(jì)分析，組織內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì)做原因分析及改善，并提供報(bào)告給客戶；
4. 對(duì)制程異常、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改善；
5. 指導(dǎo)QC依據(jù)流程及檢驗(yàn)規(guī)范管控產(chǎn)品品質(zhì)；
6、修改、制定相關(guān)品質(zhì)文件，如控制計(jì)劃，檢驗(yàn)規(guī)范等；
7、負(fù)責(zé)制程異常的分析處理，制定控制計(jì)劃并落實(shí)，識(shí)別客戶要求中的重點(diǎn)及難點(diǎn)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
1.大專以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)，通信電子，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2. 有ISO9000或TL9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷；
3、兩年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握品質(zhì)工具：8D、QC七大手法、FMEA等；
5、良好的溝通技巧和管理技巧，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
6. 熟悉辦公軟件的操作，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄??；
7. 有光通訊連接器行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

營(yíng)業(yè)員

3000-6000元

桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個(gè)體工商戶)

桂林-臨桂區(qū) 2人 55歲以下包裝餐飲食品投遞:12人瀏覽:2835

工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-03-04

溫先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待顧客，介紹產(chǎn)品，完成銷售交易，并提供良好的顧客服務(wù)。任職要求：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 招聘要求：性別：女性年齡：55歲以下休息時(shí)間：每月休息四天餐飲福利：提供中餐優(yōu)先考慮：具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者公司按時(shí)發(fā)工資，轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益，公司提供培訓(xùn)及晉升空間

銷售負(fù)責(zé)人（生物公司）

5000-15000元

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24-38歲大專以上投資醫(yī)療器械創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:164

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-03-04

劉小姐

人事行政

全面負(fù)責(zé)公司細(xì)胞生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售工作，制定并執(zhí)行有效的銷售策略，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2. …… 組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。 5. …… 負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂和執(zhí)行，協(xié)調(diào)處理銷售過(guò)程中的各種問(wèn)題，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 7. 制定銷售預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)。任職要求 1. …… 2. 5 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有細(xì)胞產(chǎn)品或生物技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力，能夠敏銳地洞察市場(chǎng)變化，迅速調(diào)整銷售策略。 …… 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力。

銷售業(yè)務(wù)員（外勤）

3500-5500元

桂林市七星區(qū)七里香小食雜店

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 5人 28歲以下零售瀏覽:900

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-04

王總

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司的日常銷售工作。 2、負(fù)責(zé)原有市場(chǎng)的維護(hù)和拓展工作，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款，并維護(hù)好客戶關(guān)系。吃苦耐勞，年齡不限，學(xué)歷不限

線上銷售

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人建筑投遞:18人瀏覽:2681

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-04

陶姐

人事經(jīng)理

按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議要求： 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品渠道銷售工作； 2、熟練操作電腦，了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷售 …… ； 3、有糧油產(chǎn)品等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

中國(guó)黃金珠寶顧問(wèn)（桂林百貨大樓）

4000-7000元

廣西鴻瑞珠寶有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 50人 20-40歲珠寶投遞:4人瀏覽:308

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-04

鄧雯芳

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成銷售指標(biāo)，提高公司整體效益； 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、嚴(yán)格按照公司流程操作，完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤(pán)點(diǎn)，維護(hù)公司形象 …… 3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，勤奮肯學(xué)。 4、有親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假首月3400+200全勤獎(jiǎng)，次月底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷售提成等。

中國(guó)黃金珠寶顧問(wèn)（桂林王城店）

4000-7000元

廣西鴻瑞珠寶有限公司

桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 30人 20-40歲珠寶投遞:5人瀏覽:224

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-04

鄧雯芳

人事經(jīng)理

中國(guó)黃金珠寶顧問(wèn)（桂林萬(wàn)象城店）

4000-7000元

廣西鴻瑞珠寶有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 30人 20-40歲珠寶投遞:11人瀏覽:1099

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-04

鄧雯芳

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成銷售指標(biāo)，提高公司整體效益； 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、嚴(yán)格按照公司流程操作，完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤(pán)點(diǎn)，維護(hù)公司形象 …… 3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，勤奮肯學(xué)。 4、有親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi) 工作時(shí)間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30，月休4天

中國(guó)黃金店經(jīng)理（桂林區(qū)）

10000-15000元

廣西鴻瑞珠寶有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人珠寶投遞:10人瀏覽:424

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-04

鄧雯芳

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 …… 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 …… 6、福利待遇：晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門店。

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市七星區(qū)杞樂(lè)美食品店

桂林-七星區(qū)-東源大廈 5人投遞:3人瀏覽:293

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-03-04

譚女士

人事

崗位職責(zé): 1.制定銷售策略，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化銷售流程； 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃； 5.組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能

手機(jī)電腦銷售

3000-9000元

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:493

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-04

汪艷群

人事主管

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作； 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù)； 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。

國(guó)內(nèi)銷售主管

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 25-40歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:195

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
帶薪年假.國(guó)家法定假
上下班通勤車接送

2025-03-04

王先生

人事

薪資說(shuō)明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼主要職責(zé)： 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度，按公司流程工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) …… ，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，提高銷售業(yè)績(jī)； 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ)，要求能出差，特別是能出國(guó)出差，英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上（證書(shū)），能口語(yǔ)交流。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)

5000-30000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:112

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-03-04

王先生

人事

主要職責(zé)： 1、全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)管理工作，建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 …… 4、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、開(kāi)拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 …… 7、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 …… 3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好。 6、具備國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。

約 372 個(gè)崗位