桂林銷售置業(yè)顧問招聘 logo

桂林銷售置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年3月桂林銷售置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)64條靈川縣29條,平均工資約為5251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18歲以上 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:1047
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-13
黃女士
人事專員
相關(guān)要求:回復(fù)不了 V189 --78-65--55-82(看數(shù)字)
有上進心,有想賺錢的想法,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)!
善于溝通,表達流利,有親和力,對待工作認真。
能吃苦耐勞,做事勤奮絕對能開單。
有公司領(lǐng)導(dǎo)親自培訓(xùn)開單技巧,每月開單率高。
不用加班,休息自由,上班時間適合寶媽接送孩子。
學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,公司提供專業(yè)的培訓(xùn)相關(guān)要求。
男女不限,年齡18歲以上45歲以下,學(xué)歷不限。
對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,有團隊精神,有強烈賺錢欲望!
上班時間9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息兩個半小時,一天就上六小時)
月休4天,自由安排的。 每個月10號準時發(fā)放工資!
主要工作內(nèi)容:
網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,回復(fù)客戶的詢問、咨詢工作為客戶提供各類的房產(chǎn)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)
跟進客戶看房。
熟悉公司合作的各大樓盤,為客戶匹配合適的房源,邀約客戶看房促進成交!
公司在臨桂仙湖路、臨桂新龍路、臨桂世紀東路、等均有分店,可就近安排
回復(fù)不及時加。 189---7865---5582

置業(yè)顧問

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲 房地產(chǎn) 投遞:3人 瀏覽:447
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-13
陳小姐
辦公室主任
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上;
2、形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力;
3、有責(zé)任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力
4、工資底薪+銷售提成+五險一金;
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 10人 18-35歲 高中以上 家電 家政 培訓(xùn) 瀏覽:788
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-13
于先生
人事主管
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)為區(qū)域客戶提供飲用水方案,租賃及購買服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、負責(zé)所轄區(qū)域各種渠道的客戶開發(fā),
3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,且跟進客戶,完成簽約,收集相關(guān)資料等。
4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。
5、有汽車銷售經(jīng)驗或者保險類經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求:熱愛銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責(zé)任心。
桂林-靈川縣 5人 2年以上 22-40歲 家居 投遞:1人 瀏覽:530
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-13
李女士
行政
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù)。 …… 任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗2年以上; 2、有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限;
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:276
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-03-13
廖女士
HR
1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題 …… ; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。

終端銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1133
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-03-13
王女士
HR
崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; …… 4、負責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶 …… ,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協(xié)議后,確認訂單細節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財經(jīng)類 …… 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,具備快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售
桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲 高中以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:400
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-03-13
唐小姐
人事
職位描述 1、主要負責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標,完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問題 …… 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣

超市銷售

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 30人 投遞:29人 瀏覽:5515
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-13
經(jīng)理
人事
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 …… 5、有銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強、性格開朗,熱情大方 6、薪資4000+(含基本薪資+獎金)+銷售提成。

銷售代表

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 電子 電力 閥門 瀏覽:46
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-03-13
楊女士
崗位職責(zé):銷售水泵及樓宇供水設(shè)備,污水處理設(shè)備等。 1、自己所負責(zé)區(qū)域的項目收集、跟蹤、簽訂。 2、自己區(qū)域及名下客戶的維護、攻堅。 3、完成自己的銷售和回款目標。 …… 任職資格: 1、年齡22-40歲,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗2年以上。 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應(yīng)能力,良好的進取精神和團隊合作精神。 …… 3、有機械類銷售經(jīng)驗或工程項目類銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有交通工具者優(yōu)先。 4、同行業(yè)務(wù)精英加盟優(yōu)先。 薪資待遇: 1、底薪+提成+季度考核績效,每月工資上不封頂;年收入10-35萬。 …… 2、分紅:根據(jù)年任務(wù)完成情況,享受個人銷售產(chǎn)品利潤的10-20%獎勵。 3、油費補助。 4、社保五險;每周工作5.5天。 5、享受國家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 財務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:18
2025-03-13
莫女士
人事專員
單數(shù)獎金

置業(yè)顧問

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:22
2025-03-13
王世興
崗位職責(zé): 1.深入了解房地產(chǎn)市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議; 2.負責(zé)接洽客戶,了解客戶需求,提供合適的房產(chǎn)選項; 3.組織和參與房產(chǎn)展示活動,有效進行項目推廣; 4.處理客戶咨詢,確??蛻舴?wù)質(zhì)量; 5.維護客戶關(guān)系,促進良好的客戶服務(wù)體驗。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對房地產(chǎn)市場有一定的了解,能夠準確把握市場動態(tài); 3.具有較強的組織能力和團隊合作精神; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德; 5.有責(zé)任心,對工作認真細致。
2025-03-13
谷帥
3、銷售網(wǎng)絡(luò)與客戶管理:協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷網(wǎng)絡(luò),細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。 …… 4、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;銷售情況的及時匯總、匯報并提出市場開發(fā)等合理建議 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-03-13
廖女士
工作內(nèi)容:
1、按照公司的要求,負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳及推廣;
2、開發(fā)新客戶,向客戶介紹公司的業(yè)務(wù),達成訂單;
3、做好銷售的服務(wù)工作,開發(fā)新客戶,維護好老客戶;
職位要求:
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 制藥 投遞:5人 瀏覽:530
2025-03-13
李經(jīng)理
片區(qū)經(jīng)理
懂得一定中西醫(yī)理論知識,溝通能力強,勤勞,樸實,

置業(yè)顧問

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 1人 建筑 瀏覽:96
2025-03-13
王蘭怡
招聘專員
案場銷售 掌握本樓盤的銷售信息 進行市場調(diào)研 客戶接待并銷售 指定個人銷售計劃并完成銷售任務(wù) 完成簽約并及時跟催回款任務(wù)
約 194 個崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.8%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.8%,高中占3.9%,中專占0.7%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    6.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占6.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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