1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林協(xié)助招聘
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桂林 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11李女士人事部崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度;
2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求;
3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作;
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作;
5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào);
6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;
8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析,通報(bào)、跟進(jìn)和處理;
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。 -
環(huán)評(píng)編制、排污填報(bào)技術(shù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-11-11吳小姐人事主管1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的編制,會(huì)土壤調(diào)查、水土保持報(bào)告者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報(bào)批等)到取得批文的整個(gè)過程工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評(píng)總工及環(huán)評(píng)工程師進(jìn)行報(bào)告核對(duì)工作;
5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作;
6、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)、環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作;
8、定期或不定期主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位技能知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。
要求:
1. 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,要有編寫經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握office等辦公軟件,能掌握CAD、Photoshop等作圖軟件的使用;
3. 工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通;
4. 服從工作安排,能吃苦,具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投簡(jiǎn)歷! -
業(yè)務(wù)內(nèi)勤
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管接單、下單、審單,做好后續(xù)工作;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
二、任職要求
1.具有業(yè)務(wù)內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有投標(biāo)書書寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.會(huì)使用ERP系統(tǒng);
3.善于處理繁雜事務(wù)。
三、福利待遇
社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
物業(yè)客服管家(桂林院子)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-11人事部1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 -
總經(jīng)理助理
6000-6500元2024-11-11謝總副總1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排 -
抖音運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-11-11謝女士人事行政專員完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 -
助理中醫(yī)師
2600-5700元2024-11-11王振宇館長(zhǎng)協(xié)助中醫(yī)師診療、撰方、錄入系統(tǒng)。 3. 協(xié)助名醫(yī)轉(zhuǎn)方、并學(xué)習(xí)提高臨床水平。 4.協(xié)助中醫(yī)師 值班。 5.配合中藥師抓藥等。 -
酒店前臺(tái)
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-11曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
銷售主管/展廳經(jīng)理
5000-15000元2024-11-11李總總經(jīng)理提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高銷售技能和客戶滿意度;提供工作計(jì)劃,并對(duì)展廳的運(yùn)營(yíng)提出指導(dǎo); 3、在銷售過程中尋求支持并協(xié)調(diào)保證所需的文本內(nèi)容準(zhǔn)確、按時(shí)完成;確保客戶車輛在車輛移交儀式上準(zhǔn)備完善并且組織有序; 4、支持與協(xié)助展廳市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃 -
口才教師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-11春曉人事部1、負(fù)責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗(yàn)課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報(bào)演出等活動(dòng)節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng) -
機(jī)械技術(shù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11唐小姐應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運(yùn)行過程,制訂工藝規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料 …… ,并歸類管理; 6、能獨(dú)立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料; 7、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化; 8、協(xié)助對(duì)外技術(shù)交流; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù) -
市場(chǎng)專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)店內(nèi)展廳物料采購(gòu)和店內(nèi)廣告設(shè)計(jì),進(jìn)行物料制作和布置 2.負(fù)責(zé)對(duì)接廣告公司,協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對(duì)投放效果進(jìn)行反饋 4.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)和反饋 -
信息員
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2024-11-11韋化主管1、建立、梳理、維護(hù)管理信息資源庫(kù); 2、發(fā)布、更新、維護(hù)公司網(wǎng)站、微博及其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息內(nèi)容; 3、協(xié)助優(yōu)化信息系統(tǒng)設(shè)置,促進(jìn)業(yè)務(wù)操作效率提升; 4、完成其他信息工作; 5、根據(jù)與公司一同制訂的個(gè)人學(xué)習(xí) -
餐飲服務(wù)員
3400-3800元2024-11-11唐麗萍招培專員2.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座,并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向賓客推薦各種食品及飲料。 -
EHS專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-11柳女士HR3.協(xié)助推行7S及修訂各類安全管理程序。 4.負(fù)責(zé)開展各類安全事故調(diào)查并落實(shí)安全措施。 5.負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查。 6.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。 …… 10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司臨桂及象山工廠的EHS相關(guān)工作。 -
渠道專員
3000-10000元2024-11-11唐麗萍招培專員1、協(xié)助外拓主管完成工作計(jì)劃或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)外拓工作,針對(duì)目標(biāo)客戶所屬的重點(diǎn)單位,企業(yè)進(jìn)行團(tuán)購(gòu)接洽,關(guān)鍵人維護(hù)。 3、協(xié)助外拓主管組織召開外省推薦會(huì)及看房團(tuán)的統(tǒng)籌安排。 -
售后客服
3400-6000元2024-11-10周經(jīng)理經(jīng)理續(xù)交提醒,信息完善,收益領(lǐng)取,協(xié)助理賠
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林蒲公瑛中醫(yī)診所有限責(zé)任公司 的 助理中醫(yī)師 職位2024-11-25
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張小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(桂林院子) 職位2024-11-25
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楊小姐投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2024-11-25
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石先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2024-11-24
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韓先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2024-11-24
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譚小姐投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2024-11-23
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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23.7%2K
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52.1%3K
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14.9%4K
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5.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.2%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專4.8%
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大專32.2%
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本科7.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.2%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占4.8%,大專占32.2%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年31.7%
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3-5年2.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占31.7%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。