1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林象山區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘
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桂林 象山區(qū) 行政經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合辦公室主任
5000-10000元2024-11-18楊女士HR1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作
2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
任職資格:
1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)
7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳 -
行政人事經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2024-11-15春曉人事部1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
3、人事招聘
4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等
5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管行政經(jīng)理行政主管綜合管理職辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主任儲(chǔ)備綜合主管行政人資主管綜合管理部行政人資經(jīng)理綜合行政管理行政接待經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政客服主管行政主任行政副總助理行政經(jīng)理管理部長(zhǎng)行政人力經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政辦公室主任辦公室副主任銷售行政主管綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任行政部經(jīng)理行政人事專員/主管
桂林象山區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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吳女士2024-11-21
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歐先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 綜合辦公室主任 職位2024-11-20
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鄧小姐2024-11-20
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歐先生2024-11-20
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蔣先生2024-11-20
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黃女士2024-11-20
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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21.3%3K
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33%4K
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23.4%5K
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12.8%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.1%
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高中2.1%
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大專30.9%
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本科14.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.1%,高中占2.1%,大專占30.9%,本科占14.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.1%
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1-3年37.2%
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3-5年9.6%
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5-10年2.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.1%,1-3年占37.2%,3-5年占9.6%,5-10年占2.1%。