1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林行政人員招聘
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57條
桂林 行政人員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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行政助理
3000-4000元
2024-11-17
黃女士熟悉使用辦公軟件、CAD，較好的公文寫作能力，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
行政文員
3000-4000元
2024-11-17
李小姐1.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
2.辦公設(shè)施管理：包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責(zé)傳真機、復(fù)印機、電話、電腦的管理和使用。
3.接待：負責(zé)來訪人員接待，熱情大方。
4.日常行政：負責(zé)日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才牛境霾钊藛T交通工具的預(yù)訂。
5.組織安排會議：及時通知每位開會人員，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
6.資料收集及管理：負責(zé)公司的機要管理與保密工作。
7.企業(yè)文化：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
8.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機制，考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度，合理對員工的日常工作行為進行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
9.人事安排及員工招聘。
10.協(xié)助完成與招標(biāo)、投標(biāo)相關(guān)的工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練。
2.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
3.25歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
行政文員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士人事崗位內(nèi)容：
1.負責(zé)公司上傳下達工作等。
2.負責(zé)落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。
3.負責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。
4.負責(zé)相關(guān)會議的準(zhǔn)備，以及會議決議的督辦事項。
5、負責(zé)電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。
6負責(zé)遺失物品的登記和處理。
7.負責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。
8.完成上級交辦的其它各項工作。
崗位要求：
1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2、能接受接待和應(yīng)酬。
備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。 -
招投標(biāo)管理及資料員
3500-5500元
2024-11-15
田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求： 會做建筑行業(yè)資料， 會操作投標(biāo)流程、 做標(biāo)書， 會看圖紙， 有駕照，能熟練駕駛小汽車。 -
行政專員/助理
5000-6000元
2024-11-15
黃世杰人事經(jīng)理1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃； 3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施； 4、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理； 5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理； 6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式； 7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。 任職資格：年齡20-28歲，人力資源、企業(yè)管理 熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法； 具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 具有良好的... -
行政主管
3000-5000元
2024-11-15
蔣君君總經(jīng)理1公司日常辦公，衛(wèi)生等 2項目主管，協(xié)助 3要求有駕駛證，會駕駛 4其余工作配合 -
人事行政專員
3000-5000元
2024-11-15
吳卓倫崗位：人事行政專員 薪3000-5000 職位詳情 崗位職責(zé): 1、負責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度; 2、負責(zé)組織人員招聘、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人事工作; 3、負責(zé)員工考勤(出勤、加班、請假的平衡)，勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù); 4、負責(zé)員工保險刪減、添加等，更新公司人員檔案、通訊錄狀況; 5、負責(zé)公司辦公用品的申請及發(fā)放; 6、負責(zé)組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放); 7、負責(zé)公司文件、通告、通知的擬定; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有較強的抗壓力，較強的責(zé)任心和... -
人事/行政專員
3000-3500元
2024-11-14
陳女士HR崗位職責(zé) 行政類: 1.實時更新集團公司各分公司行政資料，如:通訊錄，花名冊，人員架構(gòu)編制等。 2.部門會議通知及會議紀(jì)要編寫。 3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細統(tǒng)計。 4.每月進行一次各分公司固定資產(chǎn)明細統(tǒng)計。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。 人事類: 1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。 2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細匯總。 3.培訓(xùn)需求挖掘，培訓(xùn)開展跟進，培訓(xùn)效果反饋，培訓(xùn)問題反饋。 4.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷。 2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗。 3.熟練應(yīng)用wo... -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馬小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作； 2、負責(zé)員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作； 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定； 7、負責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)； 8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理； 9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新； 10、試用期員工轉(zhuǎn)正動態(tài)跟進及轉(zhuǎn)正辦理； 11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1... -
文員
3500-5000元
2024-11-13
蔣女士人事招聘我們有2個文職崗位在招聘中： 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計核算等工作 要求細心、有耐心，心態(tài)積極樂觀，能吃苦耐勞。 -
資料員
4000-6000元
2024-11-12
毛小姐1、負責(zé)工地房建/市政工程資料的收集、整理、編制、報審等工作； 2、負責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔； 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作； 4、負責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作； 6、其他相關(guān)文件和資料的管理。 要求：1、要求男性！能長期駐扎工地現(xiàn)場！大專以上，工程類相關(guān)專業(yè)； 2、要熟手資料員，有8年以上的房建/市政類企業(yè)的工程資料工作經(jīng)驗，能獨立完成房建/市政工程項目的資料收集、編制、報審等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立和監(jiān)理、業(yè)主等進行溝通與協(xié)調(diào)；項目資料制作經(jīng)驗豐富能獨立完成結(jié)算... -
董事長助理
3500-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
劉小姐人事行政崗位描述： 1、負責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，能獨立完成公司項目工作，獨立自主創(chuàng)新，有自己解決問題思維方式； 2、負責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等； 3、負責(zé)協(xié)助董事長對公司日常運作及各部門日常工作進行管理，協(xié)助董事長對公司各項工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4、負責(zé)協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 5、負責(zé)公司重要來賓的接待，協(xié)助董事長與客戶建立良好的合作關(guān)系，配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；負責(zé)公司日常商務(wù)接待工作，協(xié)助董事長進行商務(wù)洽談； ... -
行政人員（牙買加）
12000-13000元
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位要求：50周歲內(nèi)，主要負責(zé)接機簽證續(xù)簽和公司日常管理。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
電腦算單文員 包中餐
3000-4000元
2024-11-12
廖姐經(jīng)理1、通過電腦軟件計算 鋁材下料單，制圖做表格 -
前臺
3000-4000元
2024-11-11
黃先生經(jīng)理職責(zé)描述 1.出納 2.負責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見 3.員工申領(lǐng)日常辦公用品的采購、發(fā)放管理等 4.各類文件處理工作 5.商務(wù)接待 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2. 160cm以上，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，普通話流利; 3. 具備良好的行政事務(wù)能力，學(xué)習(xí)能力，工作有條理性、計劃性，踏實、細心、辦事沉穩(wěn)細致，盡職盡責(zé); 4. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;財務(wù)工作 5. 具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，能吃苦耐勞。 6.會駕駛 薪資待遇 社保+雙休+工作 -
黨務(wù)干事
4500-5500元
2024-11-11
梁女士科員1、本科學(xué)歷以上，中共黨員，政治、中文類專業(yè)畢業(yè)，35歲以下。 2、熟悉黨務(wù)工作流程，具有較好的文字功底。擅于擬寫計劃、總結(jié)等各類文件，熟悉各類辦公軟件。 3、具有規(guī)模企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 -
信息員
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
2024-11-11
韋化主管1、建立、梳理、維護管理信息資源庫； 2、發(fā)布、更新、維護公司網(wǎng)站、微博及其他網(wǎng)絡(luò)平臺的信息內(nèi)容； 3、協(xié)助優(yōu)化信息系統(tǒng)設(shè)置，促進業(yè)務(wù)操作效率提升； 4、完成其他信息工作； 5、根據(jù)與公司一同制訂的個人學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)及專業(yè)知識，提升自我
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林行政人員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 信息員 職位2024-11-25 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24 -
周小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24 -
周小姐投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24
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周小姐投遞了 廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-11-24
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石先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2024-11-24
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桂林 行政專員/助理招聘工資
￥
3279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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23.7%2K
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52.1%3K
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14.9%4K
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5.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.2%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專4.8%
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大專32.2%
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本科7.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.2%，初中占0.7%，高中占3.6%，中專占4.8%，大專占32.2%，本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年31.7%
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3-5年2.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3%，1-3年占31.7%，3-5年占2.7%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
