1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林行政專員招聘
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桂林 行政專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力人力板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作;
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)達(dá)標(biāo)情況;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
9、其他行政后勤工作; -
營(yíng)運(yùn)文員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)謝小姐1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來(lái)文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)傳閱,并對(duì)承辦部門(mén)進(jìn)行督辦;
2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門(mén)、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作;
3、協(xié)助部門(mén)上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作;
4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理20至25歲,身高160以上
文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu) -
行政崗
3500-4500元1小時(shí)內(nèi)黃先生經(jīng)理一、基本要求 1. 年齡在25周歲至35周歲之間,性別:女 2. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具有2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 三、技能要求 1. 熟練使用各類辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地處理各類事務(wù)和突發(fā)情況。 四、其他要求 1. 工作認(rèn)... -
高級(jí)行政助理
4000-6000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過(guò)兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無(wú)專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任... -
廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫(xiě)真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開(kāi)單,發(fā)貨,清點(diǎn)公司材料,安排客戶要制作的物料! 3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個(gè)軟件, 做事細(xì)心有責(zé)任,有進(jìn)取及創(chuàng)新精神 -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝小姐1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購(gòu)物... -
辦公室文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋女士人事1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓(xùn)),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等。 2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。 -
文員
2000-3000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員熟練使用word、excel等辦公軟件,有一定文字功底。 -
資料員
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對(duì)施工過(guò)程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進(jìn)行建檔、整理和管理; 2、項(xiàng)目完工后及時(shí)將竣工驗(yàn)收資料完整移交相關(guān)單位、部門(mén)和檔案館。 3、要求至少做過(guò)一個(gè)建筑工程大項(xiàng)目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。 -
超市文員
2500-2700元2小時(shí)前朱女士HR1. 商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫(kù)存等。 - 參與商品盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 2. 銷售支持: - 協(xié)助銷售部門(mén)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購(gòu)物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。 4. 行政管理: - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理... -
行政專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)管理; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作。 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,具備一定的抗壓能力。 -
總經(jīng)理秘書(shū)/助理
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先; -
行政文員
2800-3500元3小時(shí)前唐先生老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作; 3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性; 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理,確保行政開(kāi)支的合理性與合規(guī)性; 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計(jì),社保公積金繳納等; 6、接待來(lái)訪客人,保持良好的企業(yè)形象; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和... -
電腦打單文員
3300-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前丁女士老板工作職責(zé):.主要工作與客戶對(duì)接溝通.要有一定的推銷能力. 要求:1、對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到一下午6點(diǎn). 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3500元+提成,每月大概能拿500元以上+年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注:平常比較忙,沒(méi)什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn) -
行政人員(兼出納)
2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-21李女士人事勞資員崗位及職責(zé): 管理公司檔案、文件及留守人員人事關(guān)系等,兼出納。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政文秘、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有文秘類或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.身體健康,年齡45周歲及以下; 4.有C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮; 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過(guò)以下郵箱,投遞報(bào)名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。 -
雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21趙女士1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
信息員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-21莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持,協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計(jì)劃及日常工作; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計(jì)劃的維護(hù); 3、編制銷售計(jì)劃和庫(kù)存計(jì)劃; 4、匯總并上傳客戶訂單,并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析; 5、收集并保管原始資料及憑證,建立日銷售、月銷售管理檔案。 6、負(fù)責(zé)和廠家信息的銜接和跟進(jìn)、信息文件的保管等相關(guān)售前信息工作。 7、精通辦公軟件操作 8、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力 9、工作細(xì)致,有責(zé)任心有耐心,有4S店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
36 行政助理(偏餐廳外賓)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21戴先生HR崗位職責(zé): 1.對(duì)接來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排) 崗位要求: 1.本科,英語(yǔ)四級(jí)及以上 2.未來(lái)愿意使用英語(yǔ)進(jìn)行接待交流,同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者優(yōu)先 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,有責(zé)任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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桂林 招聘招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。