桂林行政專員/助理招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 21條桂林行政專員/助理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

董事長助理

3500-9000元·13薪

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 25-28歲本科以上投資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-12

劉小姐

人事行政

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目工作，獨(dú)立自主創(chuàng)新，有自己解決問題思維方式；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司日常運(yùn)作及各部門日常工作進(jìn)行管理，協(xié)助董事長對公司各項(xiàng)工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，協(xié)助董事長與客戶建立良好的合作關(guān)系，配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)洽談；
6、負(fù)責(zé)董事長的日常工作梳理及行程安排；
7、服從董事長及分公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配安排，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
崗位要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷；身體健康，相貌端正，身高165cm以上，附上近期生活照；
2、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；熟練掌握辦公軟件，熟悉文書、文件、報告、總結(jié)等文件的措辭及書寫要求;
3、具有較高的綜合素質(zhì)，知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
4、邏輯思維能力出色，處事靈活，具備較強(qiáng)人際交往、分析談判能力和公關(guān)能力；
5、性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
6、有C1駕駛執(zhí)照，駕駛經(jīng)驗(yàn)較豐富，熟悉桂林城區(qū)及周邊的交通路線情況。
日常主要辦公地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路36號漓東中心36號23棟12層