桂林行政總廚招聘(有崗位晉升)
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桂林 行政總廚 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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廚師長
7000-10000元1小時前黃女士人事經(jīng)理1、參與制定廚房各項操作的標準規(guī)范,嚴格執(zhí)行出品制度及流程,嚴把出品質(zhì)量關,妥善處理客戶投訴
2、督導廚房主廚管理食品原料,使其符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本
3、巡檢廚房衛(wèi)生狀況、原材料保質(zhì)期、洗滌物品使用規(guī)范、餐具清洗標準、廚工個人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風等,保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全
4、管理廚房員工各項操作流程,提升出品質(zhì)量和效率,保證出品口感及美觀度
5、定期進行新品研發(fā)、測試及產(chǎn)品營銷分析,參與年度預算,設定部門目標
6、定期檢查廚房各類設備用品、用具的使用和運轉(zhuǎn)情況,及時更換或維修 -
行政總廚
10000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 月休8天
2小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品
2、協(xié)調(diào)中、西廚房及廚房與其他部門的關系,根據(jù)廚師的業(yè)務能力和技術特長,決定崗位安排的人員調(diào)動
3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種
4、檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,妥善處理菜品相關投訴
5、督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設備及用具
6、審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準 -
廚師廚師長
5000-8000元2024-11-15楊女士HR1、管理廚房廚師工作
2、有一定菜品創(chuàng)新能力
3、性格開朗
4、有團隊精神
5、服從領導安排
6、有燒烤經(jīng)驗的優(yōu)先
約 3 個崗位
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桂林 行政總廚招聘工資
¥
8192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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15.4%4K
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7.7%5K
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30.8%6K-8K
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30.8%8K-1W
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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中專14.3%
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大專14.3%
桂林行政總廚招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,中專占14.3%,大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.9%
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1-3年35.7%
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3-5年21.4%
桂林行政總廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占21.4%。