1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林新媒體招聘
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桂林 新媒體 招聘
職位。好工作,上桂聘
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英語文案策劃
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.平臺運營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運營。
2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊進(jìn)行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師,確保國際化運營需求的順利實施。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場等部門密切合作,推動新媒體運營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對接。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠與國際團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解,對新技術(shù)、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方團(tuán)隊合作,推動項目順利進(jìn)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。 -
新媒體運營專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作;
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大商場知名度;
3.積極與用戶互動,回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性;
4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺,分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果;
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗,收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。
任職要求:
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識,富有創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時前韋女士HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運營;
2、旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品發(fā)布工作;
3、提取產(chǎn)品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
4、產(chǎn)品日常維護(hù),產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
崗位要求:
1、具有發(fā)布抖音,快手,B站,小紅書內(nèi)容經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉應(yīng)用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先
3、一分鐘打字大于60字,會word等常用工具
4、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識,不斷提升自己,有上進(jìn)心;
5、工作細(xì)心有條理,具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力;
6、有新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售顧問
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃經(jīng)理CEO用所學(xué)專業(yè)解答客戶疑惑,為有需求的客戶定制護(hù)理方案,并教會客戶正確使用產(chǎn)品; 2、感動中國好網(wǎng)友:關(guān)注每一個客戶的產(chǎn)品使用體驗,根據(jù)客戶的不同時期的需要調(diào)整護(hù)理計劃; 3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容 -
銷售運營總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品)
10000-90000元2小時前鐘琳玲人事經(jīng)理任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力 -
新媒體運營
3000-7000元1小時前王經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。 4、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作, 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗, 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,積極進(jìn)取、勤奮、自信; 5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排; 6、維護(hù)公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 -
視頻宣傳
4000-6000元2小時前明桂米粉人事1.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺的視頻宣傳輸出。包括不限于:素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號維護(hù)、輸出主題策劃等 2.負(fù)責(zé)抖音美團(tuán)等新媒體平臺的銷售、維護(hù)工作。 -
運營
3000-8000元3小時前吳先生經(jīng)理4、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力。 5、積極主動,愛崗敬業(yè),踏實勤奮,具備團(tuán)隊合作精神。 6、擁有兩年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪:3000元/月+提成 -
酒店ota運營督導(dǎo)
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
3小時前張居華人事專員崗位職責(zé): 1-熟悉酒店ota的運作流程,有豐富的酒店ota運營經(jīng)驗; 2-負(fù)責(zé)旗下所有酒店的攜程,美團(tuán)的OTA運營; 3-負(fù)責(zé)酒店的抖音團(tuán)購,小紅書等新媒體方面的運營宣傳; 4-對市場有敏銳的目光 …… 崗位要求: 1-25-45歲,大專以上學(xué)歷,新媒體,酒店,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2-熱愛酒店行業(yè),對于酒店行業(yè)有敏銳的眼光,能把握市場脈搏; 3-有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
酒店專職銷售
3000-8000元7小時前劉女士人力資源部1、熟悉OTA平臺(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 -
新媒體運營
3000-4000元12小時前李先生經(jīng)理1、完成抖音快手小紅書淘寶等社交媒體平臺的產(chǎn)品運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、熟悉產(chǎn)品圖片制作和短視頻制作 -
出境主播
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前趙經(jīng)理人事1.本崗位必須專職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號維護(hù)、線索挖掘,對私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時候,可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡(luò),了解基礎(chǔ)信息,然后分發(fā)新媒體銷售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化 -
新媒體銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前趙經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎勵 -
新媒體營銷運營兼視頻攝影專員
4500-5000元2024-11-23傅先生總經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)模塊,包括抖店,微商城,拼多多,公眾號,官網(wǎng)等短視頻制作和更新 2、制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案,完成營銷策劃方案的制作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拍攝、視頻、營銷文案的策劃、編輯、上傳把關(guān)工作 -
新媒體運營管理
4000元2024-11-23趙女士人事主管3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。 …… 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺, …… 有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求 …… 薪資:4000+提成 提成:只要是新媒體這邊開拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開戶拿4%,加盟費拿4% -
普工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-11-23唐美婷人力主管經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好,對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
普工
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-23唐美婷人力主管經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好,對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-23人資經(jīng)理2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運營性工作 …… 按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。 4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。 -
萬象城新媒體銷售專員
3000-10000元2024-11-23吳偉源人事專員崗位職責(zé): 辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售;公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶! 任職要求: 1、年齡18歲-28歲之間;熟悉電腦操作,打字比較熟悉者優(yōu)先; 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:浮動底薪+浮動提成+獎勵 2、員工培訓(xùn)+員工國內(nèi)外旅游+周末活動+節(jié)日禮品+員工生日會 3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),即可提前轉(zhuǎn)正 4、生活便利(萬象城商圈) 5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動。 公司有: 1、生日會(不能在同一天出生,但可... -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團(tuán)建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機(jī)微信
2024-11-22莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力
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桂林新媒體招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 新媒體營銷運營兼視頻攝影專員 職位2024-11-24
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黃先生2024-11-24
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沈先生2024-11-24
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龍先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2024-11-21
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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41.5%3K
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27.5%4K
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16.9%5K
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6.1%6K-8K
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2.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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高中1.8%
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中專2.3%
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大專26.6%
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本科8.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,高中占1.8%,中專占2.3%,大專占26.6%,本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.8%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.8%,3-5年占1.8%。