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桂林信息安全招聘

共找到 643條 桂林 信息安全 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
吳小姐
招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn),退貨產(chǎn)品檢驗(yàn),并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn),監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析,定期匯報(bào)相關(guān)部門(mén),如出現(xiàn)異常情況,及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén);
6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄,對(duì)通過(guò)檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔;
8、負(fù)責(zé)每月對(duì)檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;
3、會(huì)使用二次元、三次元測(cè)量

七星廣隆光電

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
崔宏巖
法人
1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳)
3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
第一個(gè)月實(shí)習(xí)期:長(zhǎng)白班8:30-17:30,6天8小時(shí)工作制,15元/h
第二月起:長(zhǎng)白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費(fèi)
中、晚餐用餐時(shí)間各1小時(shí),綜合收入4000-5000元/月
招聘要求:
1.18-40周歲,男女不限
2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康
封裝工:男女不限 需要倒班 第一個(gè)月2500+加班費(fèi) 第二個(gè)月3000+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼25/晚。到手4-5k
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-43歲 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
劉姐姐
經(jīng)理
七星區(qū)現(xiàn)招聘長(zhǎng)白班崗位,晉升空間大,入職滿7天可預(yù)支工資。
崗位要求:
男女不限,動(dòng)手能力強(qiáng),無(wú)色盲色弱
福利待遇:
1、工資:16元/小時(shí)
2、每月12號(hào)發(fā)放上月工資
工作內(nèi)容:包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢等
工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境好,空調(diào)車間,獨(dú)立崗位,全坐班
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車銷售 汽車配件 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
胡小姐
人力總監(jiān)
1、通過(guò)合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對(duì)已發(fā)布車輛的車況進(jìn)行初步評(píng)估和檢測(cè),合理判斷車況,生成準(zhǔn)確真實(shí)的車輛評(píng)估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購(gòu)車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認(rèn)價(jià)格 …… 、交易方式等事宜 4、對(duì)需要交易的車輛進(jìn)行復(fù)檢,保證車輛符合雙保、延保等要求,出具車輛評(píng)估報(bào)告并對(duì)其負(fù)責(zé) 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后,負(fù)責(zé)車輛交車、提檔、過(guò)戶、簽訂成交確認(rèn)書(shū)等后續(xù)事宜
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 電子
2024-11-15
熊經(jīng)理
總經(jīng)理
具備良好的信息素養(yǎng)和品德; 3. 具備過(guò)硬的心理素質(zhì),優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力; 4. 有IT項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 能適應(yīng)出差、加班等工作情況。
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,如文案、圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙,樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度
2024-11-15
周生
人事行政經(jīng)理
與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作; 5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)
2024-11-15
郭*師
2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作 …… ; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來(lái)訪接待登記、來(lái)電接聽(tīng)及來(lái)訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等 7
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 廣告 光電
2024-11-15
徐先生
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、組織、展開(kāi),協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部推進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)委外加工、生產(chǎn)等項(xiàng)目的跟進(jìn)管理及組織驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫(xiě)。
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,如文案、圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙,樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 廣告 光電
2024-11-15
徐先生
1)負(fù)責(zé)IOS平臺(tái)下的APP應(yīng)用開(kāi)發(fā),性能優(yōu)化,并編寫(xiě)技術(shù)文檔; 2)負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成設(shè)計(jì)、編碼工作; 3)根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn); 4)改善軟件的易用性,提升用戶使用體驗(yàn)。
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)

客房部文員

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-15
吳小姐
招聘主管
2.做好信息收集和資料積累工作,準(zhǔn)確回答賓客問(wèn)詢。 3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。

長(zhǎng)白班

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-38歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
要求: 1、僅限女生,年齡18-38歲,不需要體檢. 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。 不包住,吃飯3.5一餐
桂林-七星區(qū) 5人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-14
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息,確保App平臺(tái)上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 …… 3、產(chǎn)品上架與維護(hù):根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價(jià)格)快速準(zhǔn)確地上架至App平臺(tái),并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新?tīng)顟B(tài)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-36歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
秦先生
主管
質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估; 3、品質(zhì)信息的收集
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-40歲 醫(yī)療器械 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 免費(fèi)年度體檢
2024-11-14
秦先生
主管
1、根據(jù)圖紙要求獨(dú)立加工、編程序、調(diào)試; 2、合理的選用刀具,切削參數(shù),能正確選用、使用常規(guī)量檢具; 3、對(duì)車床進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng); 4、身體健康,無(wú)不良習(xí)慣,做事踏實(shí),勤奮.能配合倒班,加班; 5、正常上班6天8H,節(jié)假日正常休息。 身體健康,年齡40歲以下,性別不限,; 能熟練操作數(shù)控機(jī)床,會(huì)編程調(diào)試,能自制工裝夾具等;

中餐炒鍋師傅

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-50歲 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-11-14
謝女士
人事行政專員
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé): 1.體系搭建:負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書(shū)、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。 2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。 3.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。 5.用戶管理:維護(hù)自媒體平臺(tái)的用戶關(guān)系,建立用戶社群,負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新,提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。及粘性。 6.競(jìng)品分析:關(guān)注競(jìng)品...
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門(mén)店評(píng)估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營(yíng)管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。
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桂林 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 31%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.6%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    24.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,大專占17.2%,本科占24.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.4%
  • 1-3年
    20.7%
  • 3-5年
    6.9%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,1-3年占20.7%,3-5年占6.9%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)安全百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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