1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實施等。
桂林信息安全招聘
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桂林 信息安全 招聘
職位。好工作，上桂聘
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總經(jīng)理助理
3000-4000元
2024-11-10
廖佳佳副總經(jīng)理應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，沒有工作經(jīng)驗的也可以。平常負(fù)責(zé)公司的項目對接，監(jiān)工等。能熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，接受加班。有國家法定節(jié)假日，周末雙休。會開車的優(yōu)先哦 -
倉庫管理員
3000-4000元
2024-11-09
王姐人事1. 負(fù)責(zé)總倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，挺高倉庫使用效率。
2. 懂電腦，熟悉倉庫管理軟件操作
3. 負(fù)責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。
4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作，根據(jù)各分店的申請要貨單，結(jié)合各分店銷售情況進(jìn)行調(diào)撥并打印調(diào)撥單，與分店確認(rèn)收貨信息，確保賬實相符。
5. 負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，以及配合財務(wù)月底的盤點工作。
6. 負(fù)責(zé)對缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報工作，保證貨源充足。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-09
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。?！周一到周五八小時外也是加班薪資！正式工每個月會繳納五險一金，夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費用。所得工資都是純收入，無很大的開銷! -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2024-11-09
張主管招聘主管1. 1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。 中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 2【待遇】：工資計時：17-22元/小時，工資月結(jié)，月綜合薪資5000-6000左右，正式工4500-5500，五險一金 3【吃住】：來廠當(dāng)天安排宿舍，住宿免費水電平攤， 廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，無線WIFI 4【班次】：長白班、兩班倒，坐班，面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。 5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢，測試，操作工，分揀，理貨員，倉管員，學(xué)徒工 貼標(biāo)簽，個人獨立崗位，無經(jīng)驗要求，做事輕松.簡單。 6... -
電機控制算法工程師
10000-18000元·13薪2024-11-09
飛宇人事崗位要求: 1、熟練掌握自動控制算法，能夠根據(jù)控制對象進(jìn)行建模、控制； 2、熟練掌握其中一種姿態(tài)解算算法，如歐拉角、旋轉(zhuǎn)矩陣、四元數(shù)等； 3、熟練使用C、C++語言開發(fā)，熟悉匯編、Python等更佳； 4、熟練使用ARM CortexM系列MCU，熟練掌握各種常見外設(shè)驅(qū)動； 5、有無人機控制、云臺控制開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6、責(zé)任心強，具有團(tuán)隊意識、品質(zhì)意識，能夠不斷自我學(xué)習(xí)提升。 -
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經(jīng)理收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 3. 收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 4. -
外貿(mào)初級業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆生）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經(jīng)理處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料 …… ，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 7.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 8.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 9.完成上級布置的其他工作。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經(jīng)理處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料 …… ，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。 -
售后技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐補
- 國家法定假日
- 滿一年帶薪年假
- 部門獎金
2024-11-08
姚女士人事主管崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料 -
市場總監(jiān)
20000-40000元
2024-11-08
韋冬玲建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人，進(jìn)行重點專家的客情維護(hù)，了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目，并執(zhí)行落地 -
制劑研究主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲2、熟悉口服固體制劑制劑開發(fā)，熟悉藥物制劑開發(fā)相關(guān)法規(guī)要求，制劑研發(fā)項目管理經(jīng)驗豐富； 3、3年以上藥物制劑研發(fā)經(jīng)驗，1年以上藥物制劑研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉藥物制劑工藝放大； 4、具有較高的藥品信息調(diào)研能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元
2024-11-08
韋冬玲二、產(chǎn)品規(guī)劃 1、參與公司新產(chǎn)品立項調(diào)研，完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析; 2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等，為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。 -
產(chǎn)品專員
4000-6000元
2024-11-08
韋冬玲負(fù)責(zé)收集并掌握相關(guān)產(chǎn)品各方面信息； 2. 組織相關(guān)產(chǎn)品的推廣活動； 3. 對市場進(jìn)行調(diào)研和分析，提出有針對性的市場營銷策略； 4. -
桂林電子廠20元/小時，離職結(jié)清工資
5500-6000元
2024-11-08
左經(jīng)理經(jīng)理1. 桂林電子廠20元/小時，離職結(jié)清工資 2. 5500-6000月 3. 名額有限，招滿即止！過年離職結(jié)清工資！入職滿3天獎勵100元 招聘條件:男女不限，16-46歲 工作內(nèi)容:組裝，打包裝，貼標(biāo)簽，測試等工作，不需要經(jīng)驗的 食宿:免費公寓宿舍，空調(diào)熱水 環(huán)境優(yōu)美，健身房，超市，籃球場，WiFi，個人獨立衣柜鞋柜，書桌，空調(diào)熱水，洗衣機。 報名熱線:加我備注 “臨桂電子廠” 離職3天內(nèi)結(jié)清工資！招滿即止！ -
臨桂長白班普工
4000-5500元
2024-11-08
左經(jīng)理經(jīng)理1. 臨桂新車間長白班招聘普工4000元月+?????? 男性20-35歲，工作內(nèi)容上下物料 ??工資待遇:15元/小時，餐補220元/人 /月，轉(zhuǎn)正后可購買五險，免費包住，4人間！ 要求:18-40歲，手腳麻利身體，健康，視力好，無色弱，老花。 工作內(nèi)容：輔助性崗位，把生產(chǎn)的小配件擺放好，測試，打包裝等，工作簡單輕松 上6休1，月休4天 上班時間：08:30-20.30中午下午吃飯休息一個小時 上班地址：桂林秧塘工業(yè)園區(qū) -
臨桂長白班普工4000+
3900-5000元
2024-11-08
左經(jīng)理經(jīng)理1.臨桂新車間長白班招聘普工4000元月+?????? 男性20-35歲，工作內(nèi)容上下物料 ??工資待遇:15元/小時，餐補220元/人 /月，轉(zhuǎn)正后可購買五險，免費包住，4人間！ 要求:18-40歲，手腳麻利身體，健康，視力好，無色弱，老花。 工作內(nèi)容：輔助性崗位，把生產(chǎn)的小配件擺放好，測試，打包裝等，工作簡單輕松 上6休1，月休4天 上班時間：08:30-20.30中午下午吃飯休息一個小時 上班地址：桂林秧塘工業(yè)園區(qū) -
電商客服專員
3000-3200元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
林主任辦公室主任1、通過在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 -
大客戶經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
田女士行政人事尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息 -
售前工程師
6000-10000元
2024-11-08
田女士行政人事1.大專以上學(xué)歷，計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲，虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn)
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全運維網(wǎng)絡(luò)安全管理員網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理信息安全信息安全管理信息安全經(jīng)理信息安全崗信息安全項目經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理信息安全專員信息安全實習(xí)生信息安全負(fù)責(zé)人信息安全體系工程師信息安全運維信息安全開發(fā)工程師信息安全管理崗信息安全管理員信息安全工程師it信息安全工程師信息安全助理信息安全測試工程師信息安全專家信息安全管理工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全主管安全專家安全運維安全技術(shù)崗安全咨詢工程師安全運維工程師數(shù)據(jù)安全崗移動安全工程師安全解決方案工程師安全服務(wù)項目經(jīng)理安全運營專家網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全運營專家
桂林信息安全招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-22 -
任先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-11-22 -
李小姐投遞了 廣西桂林海王醫(yī)藥有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-21 -
李先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-20 -
韋女士投遞了 桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行 的 倉庫管理員 職位2024-11-20 -
蔣先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-19
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桂林 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
￥
5244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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20.7%3K
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31%4K
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13.8%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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大專17.2%
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本科24.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.6%，大專占17.2%，本科占24.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.4%
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1-3年20.7%
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3-5年6.9%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.4%，1-3年占20.7%，3-5年占6.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
