1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林信息收集招聘
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桂林 信息收集 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室接單文員
3000-5000元2024-11-18李姐經(jīng)理接單員的工作內(nèi)容及標準
1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進:協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實施;款項的催收。
2.工作職責:負責下單、訂單的跟進、確定交貨日期、售后服務(wù)等。
3.尋找客戶:通過各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶,同客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷產(chǎn)品:主動與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場信息,進行市場考察,開發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進報價、送樣、接單、下單、驗貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書、授權(quán)書、投標資料等等文件。
9.依據(jù)客戶交期情況,與生產(chǎn)部門協(xié)商制訂生產(chǎn)計劃表,并依據(jù)生產(chǎn)狀況和客戶協(xié)商交期。
10.建立客戶及生產(chǎn)兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將
客戶的意見或投訴反潰到生產(chǎn)。
11.協(xié)助司機和業(yè)務(wù)員處理定單到客戶之間的協(xié)調(diào)。12.根據(jù)當月的業(yè)績制作月業(yè)績報表。
13.售 后:配合銷售,完成對公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進。 -
資產(chǎn)信息崗
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 下午茶
- 團建
- 法定節(jié)假日休息
2024-11-18艾訊人事人事崗位職責:
1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性;
2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議;
3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。
崗位要求:
1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識;
2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等;
3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。
5、綜合年薪6-10萬。 -
內(nèi)勤/文員(標書)
2800-4000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。
3、購買標書、制作標書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責任心,工作認真仔細;
3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元2024-11-18程女士人事經(jīng)理4、收集并了解行業(yè)、競爭對手及競品信息,撰寫相關(guān)分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-18鄧女士人事崗位描述: 1.負責產(chǎn)品的機械設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2.改進產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計工裝夾具; 3.配合項目組完成項目的相關(guān)工作; 4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集產(chǎn)品設(shè)計信息,參與決策提供信息支持。 -
長期促銷員
3000-8000元2024-11-18唐經(jīng)理人力總監(jiān)收集并向市場與客戶關(guān)系管理部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售話術(shù); 10. 負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴; 11. …… 接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,配合客戶顧問登記來店客戶信息。 -
跟單司機
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17李經(jīng)理人事收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標; -
銷售經(jīng)理(高校)
8000-10000元2024-11-17喬女士3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) -
家裝顧問
2500-20000元2024-11-16何女士HR崗位職責: 1、小區(qū)現(xiàn)場推廣活動開展; 2、收集小區(qū)中潛在客戶信息資料; 3、篩選客戶信息準確尋找客戶,溝通邀約; 4、公司促銷活動期間邀約客戶上門; 任職資格: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,可以接受優(yōu)秀的應屆生 -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責: 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達成銷售目標; 5、負責收集同類市場 …… 、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 6、持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負責人。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-5000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責: 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達成銷售目標; 5、負責收集同類市場 …… 、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 6、持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負責人。 -
銷售代表
4000-8000元2024-11-15于先生總經(jīng)理一、職位信息 1. 職位名稱:電話銷售代表 2. 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質(zhì):全職 三、崗位職責 1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 …… 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。 2. -
銷售專員 校招
4000-5500元2024-11-15劉翠勤人事3、負責市場信息的收集、反饋,競爭對手信息收集、分析。 4、開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標。 5、負責合同執(zhí)行跟蹤、安裝進度跟進、資料移交。 6、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作。 -
配方顆粒銷售員
4000-8000元2024-11-15吳女士人力主管崗位職責: 1.配合公司開展客戶拜訪、方案制定、市場規(guī)劃、業(yè)務(wù)開展等工作; 2.負責區(qū)域內(nèi)的招商,做好客戶開發(fā); 3.定期拜訪客戶,維護良好的客戶關(guān)系; 4.收集競品信息,并制定相應的對策; -
二手車評估師
5000-13000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-15胡小姐人力總監(jiān)1、通過合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對已發(fā)布車輛的車況進行初步評估和檢測,合理判斷車況,生成準確真實的車輛評估報告 3、根據(jù)客戶購車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認價格 …… 、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進行復檢,保證車輛符合雙保、延保等要求,出具車輛評估報告并對其負責 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后,負責車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認書等后續(xù)事宜 -
電話客服專員
3000-8000元2024-11-15周生人事行政經(jīng)理與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見 -
教育信息化解決方案咨詢工程師
5000-10000元2024-11-15熊經(jīng)理總經(jīng)理面向教育行業(yè)用戶,負責收集及分析技術(shù)信息,以及公司技術(shù)解決方案的設(shè)計、制訂及呈現(xiàn),為客戶提供智慧教育、智慧校園項目的咨詢建議和實施方案; 2. …… 具備良好的信息素養(yǎng)和品德; 3. 具備過硬的心理素質(zhì),優(yōu)秀的語言溝通和文字表達能力; 4. 有IT項目立項、項目管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 能適應出差、加班等工作情況。 -
教務(wù)主管
4000-5000元2024-11-15郭*師2、學員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準確做好學生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學習等工作 …… ; 5、教務(wù)老師還需要負責中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學員陪護,學員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室,學員考勤管理及報表更新,學員維護、新生咨詢等 7 -
客房部文員
2000-3000元2024-11-15吳小姐招聘主管2.做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-15李曉人事崗位描述 1、負責定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負責技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負責控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林信息收集招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 客房部文員 職位2024-11-24
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石先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2024-11-24
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梁女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 客房部文員 職位2024-11-24
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蘇小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標書) 職位2024-11-24
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田先生投遞了 廣西虹鯤實業(yè)有限責任公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-23
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付小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 客房部文員 職位2024-11-23
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
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1.4%小于2K
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9.4%2K
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29.7%3K
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33.3%4K
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18.8%5K
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5.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.4%
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初中6.5%
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高中7.2%
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中專6.5%
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大專15.8%
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本科3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占60.4%,初中占6.5%,高中占7.2%,中專占6.5%,大專占15.8%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.9%
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1-3年20.1%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.9%,1-3年占20.1%。