1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林需求分析招聘
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桂林 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商AI機器人訓練師【話術設置】
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2小時前傅女士招聘主管工作職責:
1、負責對天貓平臺智能化服務產(chǎn)品(店小蜜)的深度學習及研究,提升智能回復的準確率及詢單轉(zhuǎn)化率;
2、定時查看店小蜜承接詢單流失聊天記錄,補充詢單流失承接話術和客戶體驗;
3、注重用戶體驗和滿意度,及時發(fā)現(xiàn)和提煉問題特征,并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議,落地可實施方案;
4、定時優(yōu)化和調(diào)整智能服務話術設置和邏輯, 完成日常配置、維護和運營,保證店鋪活動的推送;
5、負責日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管,輸出相關報表數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析并作出優(yōu)化方案,提升智能產(chǎn)品的使用效果。
6、前期需要在業(yè)務小組輪崗熟悉店鋪和業(yè)務流程,活動期間能積極配合業(yè)務組的支持工作。
月休6-9天 上班時間:8:30-17:30 (活動期按照業(yè)務排班需求而定)
任職資格:
1、至少2年及以上電商客服相關經(jīng)驗,大專及以上學歷,熟悉淘寶、天貓平臺規(guī)則,熟練使用辦公軟件,有店小蜜訓練經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、性格開朗,善于溝通,學習能力、邏輯思維能力強,擅長文字編輯,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強的客戶服務意識,注重客戶體驗及滿意度,有實際設計或更新客服全流程話術經(jīng)驗;
4、能及時發(fā)現(xiàn)和提煉問題,并提出優(yōu)化方案和建議,幫助人工智能產(chǎn)品提升性能;
5、執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),有一定的鉆研精神和團隊合作精神。
我們可以給你:
1、入職當月購買五險一金;
2、對接國內(nèi)外一線優(yōu)秀品牌;
3、設有規(guī)范的入職培訓;
4、晉升空間大,一年2次晉升漲薪機會,清晰的職業(yè)發(fā)展渠道;
5、年度定期免費體檢;
6、團建拓展活動:定期季度團建,省外/出國游;
7、設立員工關懷委員會:員工生日驚喜、暖心節(jié)日禮物、員工興趣幫派 -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2小時前傅女士招聘主管職位亮點:
* 上市公司行業(yè)前五,集團人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲,是一個非常年輕且充滿激情的團隊
* 一年一次晉升機會,六險一金,周末雙休,行政班
* 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎,稅前10K-20K
一、核心職責
1. 制定服務標準與流程:
- 主導并持續(xù)優(yōu)化客戶服務規(guī)范與流程,確保服務品質(zhì)始終領先行業(yè);
- 制定客服團隊的工作目標和計劃,確保高效執(zhí)行和達成。
2. 團隊管理與應急響應:
- 全面負責客服團隊的日常管理工作,包括售前、售中、售后服務等各個環(huán)節(jié);
- 迅速應對各類服務問題和突發(fā)事件,確??蛻魸M意度和忠誠度;
- 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程,提升整體工作效率。
3. 項目對接與市場洞察:
- 與項目運營部門緊密合作,確保商品和營銷信息在客服團隊中準確傳達;
- 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài),提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。
4. 團隊培訓與激勵管理:
- 構建完善的客服團隊培訓體系,提升團隊的服務意識、銷售技巧等綜合能力;
- 設計并實施激勵性的績效管理體系,激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。
二、我們期待的你
1. 豐富的管理經(jīng)驗:
- 至少2年以上管理經(jīng)驗,特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團隊管理經(jīng)驗;
- 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先,以更好地理解和滿足客戶需求。
2. 電商平臺專家:
- 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程,運用自如;
- 具備電商平臺運營和推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠助力團隊業(yè)績提升。
3. 卓越的問題解決能力:
- 善于分析問題和解決問題,具備出色的資源整合和業(yè)務推進能力;
- 能夠在復雜環(huán)境下獨立思考,快速作出明智的決策。
4. 領導力與溝通協(xié)作:
- 具備強烈的責任心和客戶服務意識,始終以客戶需求為導向;
- 出色的領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊高效協(xié)作,實現(xiàn)共贏。
加入我們,你將有機會帶領一支充滿激情與活力的客服團隊,共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗,實現(xiàn)個人與團隊的共同成長!...
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:六險一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:周末雙休
我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。
三、關愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢:我們關注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務,幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
*生日會:每月為當月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責任。
四、晉升與漲薪:一年一次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供一次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應有的回報。
五、專項培訓:助力您快速成長
新人培訓:為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓,幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。
青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。 -
人事專員
3300-4500元2小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結(jié)果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
數(shù)據(jù)分析師
4000-6000元2小時前艾訊人事人事崗位職責: 1、通過快速理解業(yè)務,梳理業(yè)務需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù); 2、整理、統(tǒng)計并分析數(shù)據(jù)資料; 3、撰寫數(shù)據(jù)分析報告,推動數(shù)據(jù)分析結(jié)果落地應用。 …… 3、具備良好的分析和解決問題的能力,及較強的推動和執(zhí)行力。 4、計算機科學、數(shù)學、統(tǒng)計學或相關專業(yè)本科及以上學歷。 5、具備1年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、綜合年薪6-8萬。 -
景區(qū)規(guī)劃招商運營
4000-6000元2小時前潘春秀人事專員負責景區(qū)經(jīng)營所需相關手續(xù)的辦理,負責景區(qū)質(zhì)量等級的申報工作; 3、制定招商工作計劃,負責各項招商工作有計劃的開展; 4、負責整體招商運營工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作,羅列目標客戶名單并進行跟蹤; 5、收集分析市場狀況和客戶需求 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃 -
Unity研發(fā)工程師
5300-7000元2024-11-24楊經(jīng)理人事經(jīng)理職位描述 1、運用Unity引擎進行虛擬仿真項目和數(shù)字孿生項目開發(fā); 2、負責現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級與優(yōu)化,參與虛擬現(xiàn)實場景建模程序開發(fā); 3、負責Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設計相關文檔的編寫 …… 4、根據(jù)產(chǎn)品需求對程序進行性能和界面效果進行調(diào)整優(yōu)化; 5、負責Unity產(chǎn)品功能需求對接、問題排查、技術問題解決。 -
網(wǎng)絡銷售
2600-8000元2024-11-24朱女士人事專員1、與團隊,利用網(wǎng)絡進行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展; 2、整合線上資源,與客戶群體進行線上洽談,將客戶邀約到公司; 3、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋; 有意向者可直接聯(lián)系哦 …… ~ 相關要求 1、性格開朗,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅崭信d趣; 2、具備較強的學習、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心; 4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力; 5、積極參加各項社團拓展活動 -
市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)
9000元2024-11-24唐女士人力行政經(jīng)理制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析 -
網(wǎng)絡初篩專員
3200-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24莫總監(jiān)HR職位描述: 1、通過網(wǎng)絡渠道完成汽車銷售相關工作,并完成銷售指標; 2、在線或電話接待客戶,為客戶提供快速、準確、專業(yè)的服務; 3、及時掌握客戶的反饋,分析客戶需求; 4、回訪客戶,對網(wǎng)絡和來電客戶進行邀約 -
普通話培訓招生代理全州
6000-15000元2024-11-23胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標學員的相關信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢 -
工藝工程師
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-23柳女士HR1、負責協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準; 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、負責工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試; 4、負責工藝需求技術支持; 5、處理現(xiàn)場工藝異常。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,機械相關專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,動手能力及分析能力強; 3、能熟練使用PPT辦公軟件,會使用3D繪圖軟件優(yōu)先; 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過程控制者優(yōu)先。 -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-11-23申女士人事專員1、負責跟進直播進度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負責氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領導; -
倉庫主任
5000-8000元2024-11-23申女士人事專員協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本; 3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求 …… ; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案。 -
電子工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-22吳女士人事職位描述: 1、主導項目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā); 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設計,電路原理設計、PCB設計和調(diào)試; 3、基于單片機或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā); 4、制作樣機,執(zhí)行產(chǎn)品整機調(diào)試及性能測試分析 …… ,并提出改進意見; 5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決; 6、針對潛在項目問題和突發(fā)問題進行改善。 -
超市文員
2500-2700元2024-11-22朱女士HR銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. …… - 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。 - 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 …… 市場信息收集與分析: - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。 8. -
軟件工程師
8000-12000元2024-11-22鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設備軟件系統(tǒng)需求分析,構建、開發(fā)、測試醫(yī)療設備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構設計及相關評審工作; 3.負責軟件模塊的詳細設計、編碼和單元測試 -
游戲代練
3000-8000元2024-11-22潘昌希總經(jīng)理1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問題的反饋,及時解決各種線上問題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項目組提供良好的用戶反饋 2、負責游戲產(chǎn)品版本更新,與開發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié) …… ,保證項目按時上線 3、維護包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運營渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、跟蹤日常運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,并提出合理化建議 5、 收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-22王女士HR崗位職責: 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應用研發(fā),并完成程序文件的填報; 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對項目所需的技術需求提供相應的技術解決方案 …… ; 4、負責新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施; 6、協(xié)助上級做好其他工作 …… 1、食藥生化等相關專業(yè),本科及以上學歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、從事提取物應用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟練食品、生化相關實驗方案設計與數(shù)據(jù)分析 -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-22王女士HR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 …… 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。