1.負責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3.負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動向，為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林研發(fā)招聘
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78條
桂林 研發(fā) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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木雕廠廠長
15000-25000元
2024-11-16
趙女士人事職位描述：
1、負責(zé)木雕廠的整體運營，包括設(shè)計、研發(fā)、制作和管理工作。
2、制定和實施生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、管理團隊，包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。
4、監(jiān)控預(yù)算和成本，優(yōu)化資源配置。
5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。
職位要求：
1、5年以上木雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力。
3、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
福利：提供食宿 -
儀器設(shè)計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15
廖女士HR崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計與技術(shù)攻關(guān)，
2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計開發(fā)任務(wù)，統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實施工作。
相關(guān)要求
1、機械、電子、自動化、測控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗，生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、具有獨立分析問題及解決問題的能力。 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2024-11-15
戴先生HR負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
機加品質(zhì)主管
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
吳小姐招聘并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
秦先生主管4、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗證、設(shè)備校驗、工藝驗證、廠房設(shè)施驗證等；對公司不良事件管理，協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理； 5、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證（二、三方審核），具體包括：日常檢查 -
高級算法工程師
8000-13000元
2024-11-14
黃瓊彪副總經(jīng)理集成方向： 1、設(shè)計及實現(xiàn)智能處理系統(tǒng)原型； 2、已有產(chǎn)品算法維護、研發(fā)項目支持； 3、針對硬件平臺對算法進行優(yōu)化； 4、進行圖像處理、模式識別、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)算法的評估及實現(xiàn)； 職位要求： -
面點師
10000-15000元
2024-11-14
龔小姐3.根據(jù)公司要求，負責(zé)研發(fā)餡料新品，調(diào)研同類型本地面點產(chǎn)品后能協(xié)助開發(fā)更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 4.負責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改及維護，合理控制產(chǎn)品開發(fā)成本。 5.參與市場調(diào)研，提報新品開發(fā)建議。 -
液壓工程師
5500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-11-13
王先生人事Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真），有過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計或者機械結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程 …… 8.較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力。 -
電氣工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13
王先生人事任職要求： 1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力，精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù)； 2.熟悉高低壓配電設(shè)計規(guī)范，熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件； 3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計； 4.熟悉低壓配電系統(tǒng) -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
2024-11-13
王先生人事熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真）； 5.較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力 -
軟件項目經(jīng)理
6000-10000元
2024-11-13
李主任綜合部主任工作職責(zé): 1、負責(zé)或參與公司軟件項目工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo)； 2、負責(zé)軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報； 3、與客戶保持溝通，了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況 -
生產(chǎn)設(shè)備管理員
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-12
陳海寧人事3、配合生產(chǎn)技術(shù)部進行有源設(shè)備部分研發(fā)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 、年齡25-45歲，身體健康，無不良嗜好，性格開朗，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。 -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理負責(zé)公司產(chǎn)品的硬件設(shè)計； 2.參與產(chǎn)品需求評估及硬件方案設(shè)計； 3.懂各種電子元器件參數(shù)，能熟練焊接，會使用各種測試儀器 ； 4.實施具體電路設(shè)計，器件選型，PCBlayout，硬件電路調(diào)試與分析，并根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)設(shè)計文件 -
機械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-12
小唐崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作； 崗位要求： 1.機械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 -
機械設(shè)計工程師
5000-6000元
2024-11-12
陶先生一、工作內(nèi)容 1、負責(zé)削皮機產(chǎn)品的機械設(shè)計、研發(fā)、產(chǎn)品量產(chǎn)工作； 2、負責(zé)設(shè)計機械零件、繪制機械圖，確保產(chǎn)品符合可靠性、可生產(chǎn)性、可維修性和成本的要求； 3、能根據(jù)機械設(shè)計效果圖獨立完成產(chǎn)品設(shè)計并聯(lián)系生產(chǎn)制造廠家生產(chǎn) -
品管主管
5000-6000元
2024-11-11
王經(jīng)理人事崗位職責(zé) 1、負責(zé)工廠全面的質(zhì)量管理工作。 2、負責(zé)完善工廠質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量管理水平。 3、負責(zé)修訂作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及其他質(zhì)量管理文件，不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負責(zé)制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)。 5、負責(zé)工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 6、協(xié)助技術(shù)部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 7、負責(zé)對重大質(zhì)量事故的處置。 8、組織開展月度質(zhì)量會議。 9、組織開展內(nèi)部審（每年1次），完成管理評審。 10、配合客戶審查，完成審查整改報告。 11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有ISO9001—... -
linux系統(tǒng)工程師
15000-20000元
2024-11-11
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 負責(zé)x86、ARM等平臺linux操作系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)與升級維護 職位描述： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有l(wèi)inux平臺項目研發(fā)經(jīng)驗，有嵌入式系統(tǒng)移植及驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗 -
研發(fā)內(nèi)勤
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-11
吳女士人力資源一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)整體模切版、印刷樣及成品樣的收集、分類、歸檔工作；負責(zé)管理公司與客戶進行制稿文件收發(fā)的微信、QQ、郵箱等，定期整理并更新產(chǎn)品文檔庫（包括電子定稿文檔和實體樣品）。 2、定期檢查樣品庫，維護樣品存放環(huán)境的整潔與安全，實施樣品淘汰與更新計劃。 3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng)，根據(jù)產(chǎn)品類型、日期或項目等維度建立合理的文件夾結(jié)構(gòu)。 4、具備一定的圖形設(shè)計能力，能夠根據(jù)需求快速制作簡單的產(chǎn)品示意圖或設(shè)計稿。 5、定期備份重要文件，防止數(shù)據(jù)丟失，保障公司信息安全。 6、處理接收發(fā)送與客戶交接的文件，做好臺賬記錄。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計、廣告、...
桂林相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計軟件研發(fā)電子研發(fā)工程師機械研發(fā)研發(fā)工程師食品研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)機械研發(fā)工程師藥品研發(fā)化工研發(fā)試劑研發(fā)嵌入式軟件研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)師材料研發(fā)技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理茶飲研發(fā)人工智能方向軟件研發(fā)軟件研發(fā)人員研發(fā)技術(shù)員研發(fā)質(zhì)量工程師食品研發(fā)工程師西點研發(fā)醫(yī)藥研發(fā)涂料研發(fā)研發(fā)經(jīng)理醫(yī)療器械研發(fā)機械研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)人員研發(fā)部門經(jīng)理研發(fā)機械工程師飲料研發(fā)工程師試劑研發(fā)工程師課程產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)主管研發(fā)主廚食品食品主管食品應(yīng)用工程師茶飲研發(fā)師
桂林研發(fā)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林市子鈞文化傳媒有限公司 的 機械設(shè)計工程師 職位2024-11-23 -
唐先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 木雕廠廠長 職位2024-11-23 -
張先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 木雕廠廠長 職位2024-11-22 -
唐先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)設(shè)備管理員 職位2024-11-22 -
蔣先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 品管主管 職位2024-11-20 -
劉小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)設(shè)備管理員 職位2024-11-20
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
4503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：3K
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30.8%3K
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26.9%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.1%
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初中3.8%
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中專7.7%
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大專26.9%
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本科38.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占23.1%，初中占3.8%，中專占7.7%，大專占26.9%，本科占38.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年42.3%
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3-5年3.8%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%，1-3年占42.3%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
