桂林業(yè)務(wù)工作招聘

共找到 317條桂林業(yè)務(wù)工作招聘職位。好工作，上桂聘

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張小姐

人事文員

品質(zhì)經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求：
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎(jiǎng)，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn)：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)）

保安經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-40歲大專以上保安

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

張小姐

人事文員

保安經(jīng)理（夜場保安經(jīng)理）：
1．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護(hù)，應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、警企聯(lián)動(dòng)等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制及實(shí)操。
2．對消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)；
3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4．負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目全體保安人員的考勤，協(xié)調(diào)安排中隊(duì)之間的日常工作關(guān)系。
5. 定期對隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成月績效考核工作。
6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請示匯報(bào)工作。崗位要求：
7．有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8．掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。
9．具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理；
10、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎(jiǎng)，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn)：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)）

總經(jīng)理

10000-15000元

桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人 5年以上包裝農(nóng)業(yè) 批發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

1小時(shí)前

春匯鮮

人事

1. 工廠總經(jīng)理職責(zé)
1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對公司的營業(yè)額和利潤負(fù)責(zé)。
4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。
5.負(fù)責(zé)管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。
6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。
7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
8.會基本的辦公軟件，會用電腦。
注意：一定要有整個(gè)食品工廠總經(jīng)理，無經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。
待遇：mian yi 轉(zhuǎn)正買社保單休
地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū)

學(xué)生險(xiǎn)專職員

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 1年以上 22-45歲大專以上保險(xiǎn)

1小時(shí)前

李經(jīng)理

客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 任職資格： 1、形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 …… 7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。工作時(shí)間：周一到周五上午8:30——10:30

人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況 …… ，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計(jì)劃；領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障；根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作；定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查 …… ；責(zé)制定員工的激勵(lì)策略，監(jiān)督指導(dǎo)激勵(lì)措施執(zhí)行，以促進(jìn)員工的勞動(dòng)積極性和工作滿意度；指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作；對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批 …… ，并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)；監(jiān)管辦公用品的采購、申報(bào)、領(lǐng)用等工作；監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作；織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照 …… ；組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。

行政總廚

10000-16000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30-45歲大專以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
月休8天

2小時(shí)前

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1、組織和指揮廚房工作，監(jiān)督食品制備，按規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品 2、協(xié)調(diào)中、西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系，根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長，決定崗位安排的人員調(diào)動(dòng) 3、研究食品行業(yè)趨勢，按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn) …… 改進(jìn)生產(chǎn)工藝，收集食客對食品質(zhì)量的意見，妥善處理菜品相關(guān)投訴 5、督導(dǎo)各廚房管理人員，科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等，更換、添置廚房設(shè)備及用具 6、審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)

客服專員（一汽大眾4S店）

4000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐

2小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作，設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案；協(xié)同售后部對回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保；以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn) …… ；負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔，逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作；負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析；對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理，對保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析；了解掌握汽車保險(xiǎn)市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?…… ；維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等，以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成；負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作；協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作 …… 良好的營銷溝通能力，具備工作韌性，熟練掌握OFFICE辦公軟件。有汽車相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或售后保險(xiǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

市場總監(jiān)（一汽大眾4S店）

9000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé)；結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 …… 策劃創(chuàng)新的市場營銷活動(dòng)方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動(dòng)；根據(jù)營銷計(jì)劃，對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… ；維護(hù)長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機(jī)；負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時(shí)性工作。

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場變化趨勢 …… ，根據(jù)市場變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善 …… ；根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系 …… ，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。

資產(chǎn)評估師

6000-8000元

廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 3年以上大專以上測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

李總

副總經(jīng)理

對評估技術(shù)定期更新，以及參加每年的估價(jià)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)和分享； 3、能獨(dú)立編寫重大、特殊評估項(xiàng)目估價(jià)報(bào)告書； 4、根據(jù)估價(jià)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審核、檢查、評定評估報(bào)告，確保公司評估報(bào)告質(zhì)量檢查合格； 5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評估市場調(diào)查 …… ，建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫； 6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報(bào)告，簽署評估報(bào)告； 7、評估報(bào)告資料后續(xù)處理，完善檔案管理； 8、每月做好計(jì)件統(tǒng)計(jì)、績效考核工作； 9、處理公司其他事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) …… 任職要求：1、專科及以上學(xué)歷；2、從事資產(chǎn)評估工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；3、有注冊資產(chǎn)評估師資格證書并注冊3年以上，對資產(chǎn)評估有豐富的理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、有強(qiáng)烈責(zé)任意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識，注重個(gè)人言談舉止

售后服務(wù)專員

3000-16000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上 25-50歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

李明峰

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、

英文計(jì)調(diào)

4500-6000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 18-30歲大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

莫小姐

負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通，協(xié)調(diào)處理能力。崗位相關(guān)要求： 1. …… 責(zé)任感強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，熱愛旅游事業(yè); 3. 能熟練使用辦公軟件; 4. 有一定的抗壓性，心態(tài)良好，服務(wù)意識佳，有較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5. …… 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

家裝顧問（整裝業(yè)務(wù)員）

3500-8000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 1年以上 22-48歲建材涂料裝飾材料

3小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理

微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、通過社群營銷、駐點(diǎn)、地推等形式聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶； 3、建立客戶檔案與客戶進(jìn)行有效溝通，邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談、設(shè)計(jì)裝修事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… 任職要求： 1、普通話流利，對銷售工作有較高的熱情； 2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、需要有銷售經(jīng)驗(yàn)不限行業(yè)，無家裝經(jīng)驗(yàn)可以接受。

人事主管

4600-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 27-36歲本科以上門窗

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

李老板

總經(jīng)理

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題

人力行政主管

5000-6000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理 …… 文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真

銷售

5000-10000元

桂林盛祥裝飾材料有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 25-40歲裝飾裝飾材料材料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

陳先生

部門經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶，尋找銷售機(jī)會并最終達(dá)成銷售（公司配手機(jī)、工作電話號碼，也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持）； 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識 …… 下午13：30--17:30，周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成＋各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+新人成長保障（試用期2個(gè)月無責(zé)底薪3000）；我公司是做外墻裝飾材料的廠家，現(xiàn)招聘銷售崗位，業(yè)務(wù)模式是先電話聯(lián)系客戶 …… ，然后加微信，后期保持跟進(jìn)直至成交，最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商；辦公室辦公無需外出，渠道業(yè)務(wù)，客戶復(fù)購率高，能不斷累積業(yè)績，如對這個(gè)行業(yè)及業(yè)務(wù)模式感興趣的朋友歡迎聯(lián)系。

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事

1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益 …… ，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評估及工作效果評估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析 …… 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、 …… 應(yīng)對、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展

信息管理員助理

4000-7000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

陽先生

人資專員

崗位職責(zé)： 1、信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實(shí)施、培訓(xùn)、管理，實(shí)現(xiàn)公司信息化建設(shè)，建立和完善相關(guān)的管理制度。 …… 4、技術(shù)文件管理：負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā)，以及舊版本受控文件的回收；任職要求： 1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事過系統(tǒng)管理員工作

吉利汽車總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度 …… 、聽取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

唐小姐

人事

相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣 …… 晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

約 317 個(gè)崗位

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業(yè)務(wù)工作