1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林移動專員招聘
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228條
桂林 移動專員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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銷售專員
3000-4000元
2024-11-15
左敬衛(wèi)工作內(nèi)容
1、負責產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)銷售目標
2、維護現(xiàn)有客戶關系，拓展新客戶資源
任職要求：
1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識
2、能夠獨立操作，具有較強的市場分析能力
3、積極主動，對銷售工作充滿熱情 -
電話客服專員
3000-8000元
2024-11-15
周生人事行政經(jīng)理1、根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)的運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶，尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機和工作電話號碼）；
2、定期電話回訪客戶，掌握市場動態(tài)；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象；
4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作；
5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。
6、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
公司福利：
1、月休6天，按大小周休 ；
2、享受國家法定節(jié)假日；
3 、老帶新，根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升； -
縣聯(lián)營店拓展專員
3000-5000元
2024-11-15
賓星一、工作能力：
1. 負責桂林市周邊十一個縣的聯(lián)營店渠道客戶的拓展與維護，負責區(qū)域渠道銷售目標的分解與執(zhí)行，完成每月的計劃目標；
2. 負責渠道的合作與管理，建立客戶檔案；
3. 了解產(chǎn)品知識，及時解答渠道的各種問題；
二、任職要求：
1. 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 在互聯(lián)網(wǎng)公司有地推線下活動等經(jīng)驗;
三、工作時間：
9：30~12：00 2：00~17:30 周一~周六 -
銷售專員
3000-8000元
2024-11-15
唐主管協(xié)助部門領導及銷售人員完成銷售跟單事宜 -
商務專員
3000-6000元
2024-11-15
熊經(jīng)理總經(jīng)理1.負責通過QQ，電話維系和開發(fā)客戶，銷售電子產(chǎn)品。 2.負責代表公司與企業(yè)決策者洽談，提供網(wǎng)絡解決方案。 3.負責為客戶提供售后服務支持，提升服務滿意度。 4.負責公司運營項目市場推廣。 5.負責企業(yè)客戶業(yè)務拓展。 6.處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等）； 7.處理報價、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務； 8.參與和協(xié)助與合作方的商務談判、合同及協(xié)議的起草； 9.搜集行業(yè)和市場信息并進行分析整理； 10.協(xié)助商務活動安排。 -
人事行政專員
3000-5000元
2024-11-15
吳卓倫崗位：人事行政專員 薪3000-5000 職位詳情 崗位職責: 1、負責起草公司各種人事相關制度; 2、負責組織人員招聘、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人事工作; 3、負責員工考勤(出勤、加班、請假的平衡)，勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù); 4、負責員工保險刪減、添加等，更新公司人員檔案、通訊錄狀況; 5、負責公司辦公用品的申請及發(fā)放; 6、負責組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放); 7、負責公司文件、通告、通知的擬定; 8、完成領導臨時交辦的其他任務。 任職要求: 1、有較強的抗壓力，較強的責任心和... -
人事/行政專員
3000-3500元
2024-11-14
陳女士HR崗位職責 行政類: 1.實時更新集團公司各分公司行政資料，如:通訊錄，花名冊，人員架構(gòu)編制等。 2.部門會議通知及會議紀要編寫。 3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細統(tǒng)計。 4.每月進行一次各分公司固定資產(chǎn)明細統(tǒng)計。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。 人事類: 1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。 2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細匯總。 3.培訓需求挖掘，培訓開展跟進，培訓效果反饋，培訓問題反饋。 4.部門領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學歷。 2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗。 3.熟練應用wo... -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馬小姐招聘主管崗位職責： 1、負責員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作； 2、負責員工社保、公積金及意外險申報、增減員等工作； 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理，并保證資料的按時發(fā)放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定； 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào)； 8、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理； 9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新； 10、試用期員工轉(zhuǎn)正動態(tài)跟進及轉(zhuǎn)正辦理； 11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作； 12、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求： 1... -
市拓/電銷專員
10000-30000元
2024-11-14
黃宏波經(jīng)理1、負責店面區(qū)域內(nèi)的市場樓盤調(diào)研及踩盤工作 2、獲取客戶信息及樓盤信息并整理匯總，定期以匯報小區(qū)營銷推進情況直接上級 3、建立客戶信息與樓盤檔案，時時不斷更進 4、負責渠道資源及場地資源的調(diào)研，為后期活動做準備 -
客服專員—慧佳城
3500-3900元
2024-11-14
谷小姐人事專員1、需要專職催費，要有催費經(jīng)驗。 2、接受年底沖刺加班，進行物業(yè)費的催收。 3、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 4、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析； 6、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 7、負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 8、負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換； 9、負責跟進，處理退費流程； 10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映... -
客服專員
2000-5000元
2024-11-14
李主管銷售主管招聘寵物銷售線上客服 要求：年齡18-33歲，男女不限，熟悉手機網(wǎng)購平臺操作 上班時間：早上9點-18點，中間吃飯休息一小時。 工資待遇：4500左右，底薪1800+百分之三銷售額提成+小組績效，上不封頂。月休四天，可調(diào)休，國家法定假日休息。 -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-14
柳女士HR職位描述 1.負責制定項目實施計劃，明確各階段性里程碑，提前識別項目風險和技術(shù)障礙，及時進行進度和風險匯報，對項目重要節(jié)點進行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常，保證項目順利進行。 3.負責協(xié)調(diào)推進各關聯(lián)團隊工作，把控項目進度、質(zhì)量、風險等，確保項目按計劃推進。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進度跟進,組織定期關鍵節(jié)點會議,對問題進行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。 相關要求： 1. ?？埔陨蠈W歷； 2. 熟練使用辦公軟件，英語能做為工作語言優(yōu)先； 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務相關工作經(jīng)驗； 4.性格外向，較強的溝通與... -
人力資源專員/助理
5000-6000元
2024-11-14
羅小紅我們主要是做網(wǎng)絡招聘，全職招聘工作，主要是網(wǎng)絡招聘，58全程智聯(lián)boss這些平臺為合作單位招聘，第一個月底薪加提成加獎金，全額工資在5K到8K左右，第二個月沒有底薪，高額提成，月薪在10K以上。上班時間早上9:00到晚上18:00，不知道你有沒有興趣加入 -
電商客服專員
3000-8000元
2024-11-14
王經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責: 1、負責平臺店鋪客戶的在線答疑與產(chǎn)品選購幫助，促成訂單的成交，提供良好的購物體驗； 2、負責分析、收集在工作中客戶咨詢的問題，包括不僅限于咨詢端、工單后端的問題分類； 3、快速有效的解決客戶各類售后問題，給予及時滿意的處理方案； 4、處理售后退換貨工單、物流工單、售后的問題、評價解釋等。 任職要求: 1、22-35歲 打字速度每分鐘60以上； 2、有1年及以上的電商客服經(jīng)驗 3、有較強的邏輯能力以及分析能力，可以在工作中快速響應客戶需求； 4、對客服崗位有自己的理解者優(yōu)先考慮。 5、只支持現(xiàn)場辦公 異地客服 代運營客服勿擾 -
保險理賠專員
4000-9000元
2024-11-13
劉小姐經(jīng)理崗位職責： 1、負責保險理賠事故車輛的進場接待工作； 2、負責理賠車輛的定損、制單、手續(xù)單證收集工作 3、在修理賠車輛的進度、質(zhì)量監(jiān)督工作； 4、負責理賠車輛的增項追加、配件訂購等相關工作； 5、負責對接待車輛理賠回款的追繳工作； 6、負責在修車輛的時時跟進，以及向客戶反饋維修進度工作； 7、負責在修車輛竣工后與客戶和保險公司的交接工作。 任職要求： 1. 中專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)商； -
銷售專員
3000-3500元
2024-11-13
翟經(jīng)理老板1. 工作內(nèi)容：雞鴨砍，切擺盤 2. 工作認真負責，能吃苦耐勞，善于溝通。 -
客服專員
3000-4000元
2024-11-13
謝小姐人事1.具體服務意識，溝通能力強，有耐心，做事情認真負責； 2.具有一定的銷售意識，具備一定的銷售能力； 3.及時更新銷售術(shù)語，了解產(chǎn)品知識； 4.熟悉掌握產(chǎn)品知識，為客人及時作出技術(shù)指導； 5.通過電話、微信等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 6.長期穩(wěn)定者優(yōu)先考慮 -
外貿(mào)跟單專員
5000-9000元
2024-11-12
彭小婕人事經(jīng)理工作職責： 1. 回復在線國外客戶的售前咨詢，提高客戶滿意度，提高訂單轉(zhuǎn)化率 2. 做好客戶維護，定期回訪客戶，并做好相關統(tǒng)計 招聘要求： 1. 大專以上學歷，需要懂基本英語，電腦操作熟練，能力優(yōu)秀者可適當放寬 2. 渴望賺錢，業(yè)績目標感強，有一定的銷售抗壓能力，有國內(nèi)外銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 良好的客戶服務意識，較強的學習能力，溝通能力與執(zhí)行能力 4. 做事認真細心，責任心強，積極向上正能量，具有團隊精神，服從上級安排 5. 培養(yǎng)新人不易，愿意長久與公司共同發(fā)展者(如不打算長期入職，頻繁跳槽，貪圖輕松舒服的請勿打擾） 薪資：底薪+五險+業(yè)績提成（無責底薪+高額提成無上限）... -
網(wǎng)銷專員
4000-8000元
2024-11-12
鄧女士人事1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，負責與客戶進行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶； 5、按時完成銷售任務及分析。 -
市場專員
5000-10000元
2024-11-12
鄧女士人事1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置； 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作； 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標； 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關要求 1、能吃苦耐勞，有上進心 2、有良好的市場敏銳度，執(zhí)行力強； 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林移動專員招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-25 -
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桂林 銷售專員招聘工資
￥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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12.3%2K
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41.2%3K
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21.3%4K
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15.7%5K
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4.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.3%
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初中5.5%
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高中10.5%
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中專5.6%
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大專10.7%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占66.3%，初中占5.5%，高中占10.5%，中專占5.6%，大專占10.7%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，應屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
